他的朋友反问他：“你现在对这个公司的业务种类都熟悉了吗？对客户的情况都清楚了吗？”
“那倒还没有！”菲利普回答道。
“人应该有远见。你现在离开的话，你的老板也不在乎。你不如好好地把公司所有的业务种类、客户情况都搞清楚，然后把办公室要干的日常工作都学会，最后再辞职不干。”朋友向菲利普提出建议，“你就把这个公司当成是一个免费学习的地方，等你什么都熟悉了，再一走了之，那不是更出气吗？”
菲利普听了觉得有道理。他回到公司之后像变了一个人似的。为了尽快离开，他拼命地工作，还利用每一个闲暇的时间学习业务知识，在复印材料的路上菲利普都会一边走一边研究文件的写作方法。
一段时间以后，他那个朋友遇到了他，问道：“你现在可以实施你的报复计划了吧？”
菲利普回答说：“可我发现最近以来我的老板越来越重视我了，现在我已成为公司的红人了！”
他的朋友笑道：“我早就料到会是这样的！原来你天天为老板不重视你而生气，业务不精，也不肯努力学习。现在你下苦功提高业务水平，自然会吸引老板的注意了。”
换位思考：
一条小心眼的鱼撞在桥墩上昏了过去，醒来后看着撞疼自己的那个桥，心中充满了怨恨，恨桥墩太密，恨水流太急，以至于在同伴面前丢了面子。于是它满腹怨气地徘徊在桥墩周围,久久不肯离开,可是又不知道如何才能出了这口气。鱼儿和菲利普是不是有相似之处呢？
成长感悟：
想要得到重视，首先要融入团队。不要成天抱怨不被重视，而应该努力提高自身实力，用实际行动证明自身的价值。