“既然熊苍林已经接受我们的条件，他和我们就是一条船上的人了，他对这四个人又很熟，不如让他开条件，我们再研究。”范胜轩仔细权衡利弊，认为这样可以早点把熊苍林拉下水，就让崔大伟将选出的四个人，和自己的意思通知熊苍林。
这一次，熊苍林倒很快地为四个技术骨干开出条件。范胜轩接过崔大伟的电话交谈记录，发现熊苍林开出的条件虽然有些高，但并不离谱，他现在就等着和这四个技术骨干直接见面，进一步洽谈交易的细节了。
但接下来的几天，熊苍林又始终没有新的进展。崔大伟连连打电话询问，熊苍林终于说，那四个技术骨干都到北京出差了。这时，范胜轩要求延期的十天，也基本上用完了，王连富不愿直接敦促范胜轩，他打电话向戴明伦侧面了解情况，当他得知挖人的事到了眼前这种地步时，也陷入两难局面，只得让戴明伦催范胜轩加快进度。
当戴明伦来到范胜轩办公室时，范胜轩一脸无奈地告诉他：“那四个人去北京了。”
“这么巧？是熊苍林说的吧？老范，他会不会在骗我们啊？！”
“我也这样想过，不过我刚刚通过天赛的内线查证，那四个人倒确实去北京了。”
“你既然有内线，为什么不直接和那四个人谈呢？”戴明伦第一次听范胜轩说自己在天赛有内线，感到很惊讶。
范胜轩无奈地摇了摇头：“不行啊，我那内线级别太低，和那些技术骨干搭不上话，贸然冲上去，只会暴露我们的意图。”
“老王刚才给我来电话，希望我们再加快一些。”
“唉，我也想啊，现在这不上不下的样子，真够让人烦心的，让他再等等吧。”戴明伦走后，范胜轩闭上眼睛，把整个挖人的事，前前后后反复思考了一遍：现在的风险，就在那四个人来了之后，能不能把万门程控拿下，但俗话说：没有金刚钻，不敢揽瓷器活，天赛那些人没有两下子，怎么敢跑来做这件事呢？！范胜轩脑子里正琢磨得入神，一阵轻轻的敲门声，打断了他美妙的思绪，他有些不耐烦地喝了声：“进来！”
一位高个小伙子探身进来，范胜轩觉得来人面熟，但一时想不起对方的名字，就下意识地问：“哦，什么事？”
“范总，我对研发部的人员组织，有一些想法，写个简单的计划，想请您抽空看看。”
范胜轩此时的全部心思，都还在天赛那四个技术骨干身上，猛然听小伙子的话，他一时没回过神来，只是下意识地伸出手，接过那小伙子双手递上来的薄薄一叠稿纸，见稿纸的正面写着《研发部人才选拔与管理计划（赛马程序）》。“啊，好啊，欢迎，年轻人有设想，总是不错的。”范胜轩心不在焉地应付着。小伙子受到这句话的鼓励，径自坐在对面的沙发上，想对计划做些解释。范胜轩满腹心事，礼貌性地摆摆手：“我现在还有些事，等研究完了再说，好吗？”那小伙子满脸的期盼，登时化为明显的失落。等他走出办公室，范胜轩随手把那叠计划放到一边，心里不满地嘀咕着：这是谁呀？现在来交这种报告，真是咸吃萝卜淡操心！
接着，又是令人难耐的等待，范胜轩每天扳着手指头，艰难地计算着日期。终于，四天过去了。这一阵子，熊苍林已明显被崔大伟频繁的电话追踪，搞得不胜其烦。这天，范胜轩不敢贸然让崔大伟再催熊苍林，先打电话给自己的内线，他想探听清楚，那四人是否已回到公司，然后再请熊苍林安排个别交谈。
过了半个多小时，办公室的电话又响起来，范胜轩兴奋地抓起话筒，果然是内线打来的：“嗨，怎么样，他们都回来了吧？”