《劳动合同管理与劳动争议处理》从实战的角度传授依法进行劳动合同管理的技巧，以及依法处理和防范劳动争议的操作实务。书中引用了大量案例，并通过以案说法的方式让读者学会正确理解和应用新法的具体方法。同时这些案例也可以供广大用人单位借鉴，从中学到一定的经验或教训。另外，论理严谨也是《劳动合同管理与劳动争议处理》的一个特点，在适当诠释法理的基础上，向用人单位传授管理工作中的具体措施与方法，这样可以使读者
- 正文
- 第1章 总序
- 第2章 总主编絮语
- 第3章 前言
- 第4章 企业劳动关系与管理(1)
- 第5章 企业劳动关系与管理(2)
- 第6章 企业劳动关系与管理(3)
- 第7章 企业劳动关系与管理(4)
- 第8章 企业劳动关系与管理(5)
- 第9章 企业劳动关系与管理(6)
- 第10章 企业劳动关系管理制度(1)
- 第11章 企业劳动关系管理制度(2)
- 第12章 企业劳动关系管理制度(3)
- 第13章 企业劳动关系管理组织(1)
- 第14章 企业劳动关系管理组织(2)
- 第15章 企业劳动关系管理组织(3)
- 第16章 企业劳动关系预警(1)
- 第17章 企业劳动关系预警(2)
- 第18章 企业劳动关系预警(3)
- 第19章 企业劳动关系预警(4)
- 第20章 企业劳动合同管理(1)
- 第21章 企业劳动合同管理(2)
- 第22章 企业劳动合同管理(3)
- 第23章 企业劳动合同的订立(1)
- 第24章 企业劳动合同的订立(2)
- 第25章 企业劳动合同的订立(3)
- 第26章 企业劳动合同的订立(4)
- 第27章 企业劳动合同的履行、变更、解除和终止(1)
- 第28章 企业劳动合同的履行、变更、解除和终止(2)
- 第29章 企业劳动合同的履行、变更、解除和终止(3)
- 第30章 企业劳动合同的履行、变更、解除和终止(4)
- 第31章 企业集体劳动合同的管理(1)
- 第32章 企业集体劳动合同的管理(2)
- 第33章 企业集体劳动合同的管理(3)
- 第34章 企业聘用合同的管理(1)
- 第35章 企业聘用合同的管理(2)
- 第36章 企业聘用合同的管理(3)
- 第37章 企业聘用合同的管理(4)
- 第38章 企业劳动争议的协商(1)
- 第39章 企业劳动争议的协商(2)
- 第40章 企业劳动争议的协商(3)
- 第41章 企业劳动争议的调解(1)
- 第42章 企业劳动争议的调解(2)
- 第43章 企业劳动争议的调解(3)
- 第44章 企业劳动争议的仲裁(1)
- 第45章 企业劳动争议的仲裁(2)
- 第46章 企业劳动争议的仲裁(3)
- 第47章 企业劳动争议的诉讼(1)
- 第48章 企业劳动争议的诉讼(2)
- 第49章 企业劳动争议的诉讼(3)
- 第50章 企业劳动争议的诉讼(4)
- 第51章 企业劳动争议的预防(1)
- 第52章 企业劳动争议的预防(2)
- 第53章 企业劳动争议的预防(3)
- 第54章 企业劳动争议文书制作(1)
- 第55章 企业劳动争议文书制作(2)
- 第56章 企业劳动争议文书制作(3)
- 第57章 参考文献