我不知道你说什么。”
“别装了，认真的交待你的问题。”
“笑话，我的问题，我有什么问题需要向你交代，你也不撒泡尿照照你自己是什么玩意。”
“你……”
“我什么我，来呀你有本事动我一个指头试试，穿上一身狗皮你还不知道你自己姓什么了。你敢动我一个指头我让你吃不了兜着走。”刘云不亏为女中豪杰，面对保卫科的质问，声色俱厉的还击。
另一个房间里，王强坐在沙发上昏昏欲睡，面对保卫科的咆哮如同没有听到一样。
其他的房间里，关着企业的有关领导，都是态度诚恳如实陈述问题，不过并没有实质性进展。因为所有的行贿和受贿都是朋友介绍，一对一秘密的私下交易，取证很难。最后虽然司法机关依法介入，但是这些人都是久供不离原词，异口同声的否认受贿的事实。行贿方碍于面子也是避重就轻。虽然事实很清楚，但是没有证据一切都进不了司法程序。最后这件事只能是不了了之。
李志华自然咽不下这口窝囊气，对所有牵扯到的人完全丧失了信任。绝不能姑息养奸，姑息养奸就是最大的犯罪。白兰是不能调任的，那么就丢车保帅吧。
处理结果是李志华将刘云、王强辞退，撤销董欣燕全部职务降为普通工人使用。总算是念了一丝旧情，没有直接打发回家。董欣燕的职务由罗志兵接任。
董欣燕终于搬起石头砸了自己的脚，灰溜溜的离任了，俗话说的好，树倒猢狲散，墙倒众人推。没有人在李志华面前为董欣燕说一句好话，一个人都没有，更不要说有人前去安慰了。现实社会就是这么残酷，起码在大华是这样。
树欲静而风不止。这时的大华以苏林和贾道思为中心形成了两大敌对的阵营。
一派以贾道思作为中心形成了保守势力党。为了自己的利益，积极维护官老爷作风统治，坚持推行大华原来的制度化管理拒绝变革。
一派以苏林等新生力量为中心，要求打破论资排辈优亲厚友的恶俗，同时推行首任问责制，取消以罚代管，主张强化领导的管理责任，加强对领导层的管理，由管理层督促工人进行过程的控制，保障目标的实现。
林劲东是身在曹营心在汉，一副坐山观虎斗笑看风云过南山的姿态。站在干岸上，拒绝蹚这潭浑水。无奈林劲东所管辖的技术生产部是一个要害部门，两方都想争取过来。林劲东看着两派工人的争斗感到十分的可笑。同是为别人打工，自己却斗来斗去。好像后宫里的女人争宠一般滑稽。
这天下班后，贾道思给林劲东打来电话，盛情邀请林劲东下班后在食味斋小聚。林劲东明白这是鸿门宴，酒无好酒宴无好宴，林劲东原本主意拒绝，转念一想，回避什么，装傻便是。聪明的人有时候是最愿意装傻的。
林劲东梳洗一番，换上精神的乳白色西装。开着自己的专车，来到食味斋，这是一个干净雅致的特色餐厅。林劲东推开雅间的门，只有贾道思一个人，几样精致的小菜，一瓶53度的茅台。
“哎呀，还是年轻人好啊，穿什么都精神。哈哈哈……”贾道思倚老卖老的一阵大笑。
林劲东在心里冷笑，林劲东现在是什么人物，新唐椰风超市的东家，新唐的商业新贵，岂是你贾道思可以调笑的。但是林劲东并不动声色，脸上十分的谦恭。
“林经理，请坐。今天道思置备薄酒一杯，咱哥两个好好喝上一杯。”
“能够和老前辈痛饮，林劲东不胜荣幸之至。”
贾道思打开茅台的瓶子，一股浓烈的酱香味道扑鼻而来。贾道思为林劲东斟酒一杯。林劲东端起酒杯一饮而尽，酒在林劲东的嘴里回味，林劲东将空杯放在鼻子下面一嗅。
“从哪里弄到一瓶真茅台。”
“这是从清华带回来的极品茅台，绝对真品。”
林劲东对酱香浓郁空杯留香的茅台还是识货的，这的确是一瓶正品茅台。真品茅台每年的产量十分有限，除了供应北京，能够喝到正品茅台的人是凤毛麟角，除了来自北京的正规渠道，其他的地方就不能保证了，喝到的多数是仿品。
两人边喝边谈。贾道思悄悄的按下微型录音机的按钮。
“老弟对眼下的大华有何认识，眼下老弟已是千万富翁，难道真的愿意一辈子做那池中之物不成？”
“林劲东只想做好眼下的工作，别无其他的想法。”
“哈哈哈……以林经理的眼光下一步企业管理该向那个方向发展为妙。”
“这个问题，林劲东从未想过，林某人只会做事不会做官，一向都“不热心政治。”
“哈哈哈……，以林经理的眼光大华的那位经理水平更高一些？”
“吕晨、白兰、李雪都不错。”林劲东故意装傻，回避着贾道思和苏林。
贾道思摇摇头。
“那是哪位？莫非是……”
“苏林不过是一个刀笔小吏出身，难以成为公卿之人，不足为道，眼下大华的雄才大略之人，唯足下和贾道思是也啊，哈哈哈……”
“贾经理言重了，贾经理不亏为大华的卧龙先生，林劲东那里敢于您老并驾齐驱，为您牵马坠登都是林劲东的荣幸，哈哈哈……”
两人扯了一堆的废话，报销了贾道思的一瓶珍品茅台，林劲东故作醉态的拉着贾道思手胡言论语南辕北辙的指桑骂槐一番，趔趄着跨进车里，发动马达疾驰而去。贾道思望着远去的一溜浪烟，心疼的直跺脚。偷鸡不成反蚀一把米，此行没有达到拉拢林劲东的目的，也没有抓住林劲东的什么话柄，这小子照实了得，年纪轻轻的到蛮有城府，不可小视。在职场，我们没有永远的朋友，也没有永远的敌人。一切都是利益的关联体，有共同的利益自然就是朋友，有矛盾的利益想做成朋友都难啊。看来林劲东不是我辈中人哪。
其实林劲东从内心深处也有自己的政治抱负更倾向于改革派，这是价值取向的问题，并没有夹杂个人感情在期间，男人之间的莫逆交往更多的时候是依赖价值取向的统一和政治观点的一致。所谓英雄所见略同，英雄惜英雄。
两派势力是台面上握手台下面踢脚，互相扯皮，各自拆台。党争的最大弊端就是内耗，推诿掣肘。不是圈内之人难以得到推荐，抑制人才的发展，妨碍公司的人才战略。
李志华看在眼里，痛在心里。联系贪污事件和眼前的党争，李志华发现企业真正做大了以后还是离不开自己人。为了平衡两方面的势力，李志华将自己的亲兄弟李志山提为总经理。贾道思和苏林看到总经理的位子被李志山占据，当即消停了下来，就像两只饿狼正在拼命争夺的一块肥肉却被狮子吞没，两人顿时没了脾气。
贾道思消极的更加厉害，为了大华自己这么多年呕心沥血的工作，竟然换不来一个总经理的职位。
由于心理上的松懈，造成管理上的松弛。一次大型设备事故不期而来。日产2500吨旋窑生产线全面造成停产，损失难以估量，苏林更是抓住这一难得的机会，对贾道思猛烈出击，最终贾道思被免去生产部总指挥一职，被任命为总经理助理，工作职责只有一句话，协助总经理开展工作。贾道思终于沦为大华的一个富贵闲人被彻底架空，失去了自己的发言权，工资待遇也是一日千里，每况愈下。
这天李志山总经理找到林劲东。
“可否找到一个科学合理的办法加快检修进度，你看工人们都是懒洋洋的，已经停机达半月之久了，损失不可估量啊。你必须尽快拿出一个方案。”李总心疼的说。
“让我考虑一下，我们或许可以借鉴一下PECA的思路，用统筹安排的方法……”
“我不需要理论，我要你三天之内拿出一套可行的方案。”
“那好吧，我争取明天就将方案设计出来。”林劲东接到任务，积极的回答。
当我们面临挑战的时候，愉快的心情和不情愿都是一个结果都必须面对困难，不可能逃避过去，与其心情沮丧还不如积极的接受现实。
林劲东从来都是一个积极的人，林劲东的人生也是一个积极的人生。
林劲东回到办公室，沏上一杯极品绿茶，柳嘉惠快要回来了。林劲东还要面对一个复杂的感情问题。所有的问题交织在一起，如果没有一定的心胸，林劲东早就趴下了。
第一百零四章 聚变
林劲东经过一番认真的思考，利用统筹安排的数学原理创立了大修计划加时间对接表格法。
具体做法就是在大修之前提前做好大修计划，详细到用什么备件、用多少工、谁来实施、谁来验证，并且把维修时间对接起来，几点到几点维修什么，下一点维修什么，将时间连接起来，做成接点表。这样一来，负责监督的领导只要督促用时最长的检修项目，如果用时最长的检修项目进展顺利，就有提前开机的可能。
并利用这次大修为契机提高设备管理水平。安排设备管理部对各类生产设备内、外部和拆装、维修的过程进行拍照，加以文字信息做成设备档案，并装订成册，作为员工培训教材。
设备大修档案是企业在大修过程中积累的重要资料，大修档案详实的记录了每台设备出现的故障、原因、检修部位及维修方法，奇-书-网通过这些历次积累下来的宝贵资料可以客观的评价每台设备的运行状况，对于什么时候应该检修了，那个部位容易出现问题，出现问题如何解决等做到心中有数。