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第42章



                                    

            等待总是难熬的,更何况是一个寄托了希望的工作的消息。几个女孩都在惴惴不安地等着。几天后,其中一位女孩的电子邮箱中收到一份邮件,发件人是那家日资企业的人事部。信的内容是:经过本公司经理层会议的慎重研究决定,你没有被录用。但是我们很欣赏你的学识和气质,因为名额有限,我们不能够录用你实在是很遗憾。如果以后公司有招聘机会,我们会优先通知你。你所提交的资料我们录入电脑存档后,会尽快寄还给你。谢谢你对本公司的信任和支持,为了感谢你对本公司的厚爱,我们随信寄出一份本公司产品的优惠券给你。祝你开心。

            女孩看到这封电子邮件,知道自己落选了,十分伤心。但这家企业措辞客气的信件让她很感动,这样的诚意让她即使落选也心怀感激。为了表示自己的感激之情,她便随手回了一封邮件,发了一封简短的感谢信给那家公司。

            让这个女孩预料不到的是,两个星期后,那家公司打来电话,通知她去上班。其实,公司的人事部发出了五份一模一样的邮件,其他人收到落选的邮件后便没有了消息,只有她,多花了三分钟去感谢,所以,她最后胜出。

            任何时候我们都要有礼貌。在职场之中,礼貌尤其需要有始有终。一个即使在失败时也懂得维持自己风度的人,在面对挫折时往往会有足够的毅力坚持到最后的胜利。在职场竞争中,失败并不可怕。对一次失败真诚地道谢,就是成功的开始。

          

        6、打开门,迎接机遇

            小林大学毕业进了一家设计院。那里的办公条件很好,每个人都有自己独立的办公室。由于工作性质的关系,大家都需要安静的环境,所以每个人都习惯随手关上自己的门。整个设计院都是静悄悄的,上班时间也像是没有人在。

            但是,小林是一个很活跃很开朗的人,他习惯了热闹,渴望着和同事们进行交流。于是,他总是把自己的办公室门打开,希望有人来串门。但是一周过去了,习惯了自己关起门来做事的同事们从未走进来过。虽然没有人来,小林还是习惯敞开门工作,这样,他至少心理上不会那么憋闷。

            一天,一位女同事跑进了他的办公室请求帮忙。小林很高兴地跟她下楼,帮她把新到的书搬了上来。女同事和他并不熟,只是看到他的门开着,所以喊了他。这件事之后,他们开始打招呼,慢慢熟了起来。

            渐渐的,走进小林办公室的人越来越多。工作中需要有人配合的时候,同事们都会走进小林的办公室,因为这是一扇惟一开着的门。尽管同事们的到来让小林多了很多额外的工作,但是小林总是很高兴地接受。因为对于一个刚进单位的新人来说,他最怕的事就是无所事事,被大家排斥在集体之外。小林很快和大家混熟了,他再也不觉得自己是一个可有可无的人,大家需要帮忙时他总是第一个被想到。

            有一天,院长走进了小林的办公室。他手里拿着一份材料,急匆匆地问道:“那个,你,你打字快吗?我有一份急需的文件,下午开会要用,需要马上打出来。”显然院长并不太熟悉这个新来的员工,但是他的门开着,院长自然走了进来。小林迅速地介绍了自己,并按照院长的要求快速地打出了那份文件。

            从此,不仅同事们会来找他帮忙,院长也常常会走过来吩咐一些事。有一天,院长的秘书有事请假,院长打来电话让小林放一放手头的工作,跟他出去办事。小林再次圆满地完成了任务。

            渐渐的,小林成为设计院里最忙的人。大事小事,都会落到他的头上。院长有一些重要的事情要做,也自然而然地会找到他。年底,院里要提拔一位院长助理,小林以全票通过。在所有人的心目中,他早已经是院长助理了。

            在职场中,我们总会因为各种原因包裹住自己的内心。其实封闭的环境是无法迎来机遇的降临的。打开你的门,迎接更多的事,你争取到的是交流的机会,也是让自己有更重要的机会。

          

        7、工作不计私利

            一位年轻人在一家私营企业担任管理工作。因为那是一家家族式企业,内部员工大多和老板沾亲带故,所以很多时候,年轻人顾虑到这层关系,处理起问题来总是觉得很头疼。他还怕自己严格按照规章处理老板的亲戚会给自己带来麻烦,但是如果不按规章处理,其他的员工就会有意见。

            一次,因为一个质量检察员的失误,一批不合格的产品也被包装出厂。幸好年轻人在进行质量抽查时发现了,才没有给企业造成更大的损失。按照厂里的规定,这样的工作疏忽应该记过处罚,但是年轻人犹豫了。那个质量检查员是老板的亲侄子,如果得罪了他,一定会给老板留下不良印象。就算是老板能够理解,那也难保其他亲戚不在背后说他的坏话。于是,年轻人手下留情,放过了那个质量检查员。这样的结果,让员工们私下议论纷纷,上司对他的意见也越来越大,他感到十分苦闷。

            在一个休息的日子,年轻人去找朋友玩,散散心。在一个建筑工地上,他找到了当技术员的朋友,并诉说了自己工作上的烦恼。朋友听了他的话,笑笑说:“你看看前面那些工人,他们在干什么?”年轻人顺着朋友指的方向看过去,原来一个长得很强壮的大个子工人正在夸耀自己的力气大,并嘲笑那些老工人都已经是年老力衰的人了。老工人们大都不在意他的嘲笑,但是一个老工人忍无可忍,便和他打赌说:“小伙子,我用一个星期的薪水和你赌,我可以用这个小车把一样东西推到墙角那儿,而你无论用多大的力气都没办法把这个东西推回来。”那个大个子工人笑起来:“好,我赌。我就不信你能推得动我就推不动。”

            老工人走过去,扶起那个运材料的小车,微笑着对那个大个子工人说:“来,坐进来。”大个子工人愣住了,慢慢地涨红了脸。看热闹的工人们爆发出一阵大笑。年轻人和他的朋友看着这一幕,也忍不住大笑:“他把自己装进去了,还怎么能推得了?”

            年轻人的朋友别有深意地说:“是啊,把自己装上车,就无论如何也推不动了。而你的工作就和这件事很相似。你在工作时,考虑的不是怎样全心全力地推好车,而是一心想着自己的私利,这样不正是把自己装进了车子里吗?又怎么能够做好工作呢?你当然也就有了无穷无尽的烦恼。”

            年轻人听了朋友的话,脸红了。

            在职场中,要想大展拳脚,就不能把自己的力量局限在一个小小的范围内。如果只是顾及到自己的利弊得失,就像是把自己装进了车子,又怎么能够推好车呢?任何一个人如果把全部精力都集中在怎样搞好人际关系上,工作就难以很好地开展。