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第333章



我们对美林证券的其他基金并没有太大的兴趣……这两个什么g31和g32基金对认购门槛和上限有什么限制么?另外,美林证券为什么不干脆让g3基金成为公募基金呢?我的意思是可以直接在证券市场交易g3基金,而非现在这样只限于认购和赎回……”贝尔福特觉得自己有点被对方牵着鼻子走,这让他不免起了好胜之心。

“唔,目前我们不考虑吧g3基金放到市场上去交易,事实上巴菲特的合伙人基金成立三十年来,不也始终是个私募基金么?”江叶林没做太多的解释,贝尔福特其实也猜的到,公募基金受到的限制和条款约束比私募基金大的多,包括投资方向,比例,单个股票的投资额度等等一堆子破事,所以私募有私募的好处,g3基金事实上就是美林证券的内部私募基金,只是除了向个人投资人开放认购之外,同时也接受美林证券旗下其他基金的认购而已。

“另外,g31和g32基金可以视作为降低门槛满足一般投资人需求的类g3基金,同样是每周末公布净值和开放认购,每月末公布持仓组合,每季度分红除权一次,工作日提前24小时预约即可办理赎回,个人投资者的门槛是5万美金,机构投资者的门槛是20万美金,个人投资账户的单次认购上限是300万份,机构投资者的单次认购上限是1000万份,当然,我要提醒阁下,大部分机构投资者还是选择了直接认购g3基金,何况现在上限已经是单次可认购1000万份,足矣满足大部分基金的投资要求!”

在93年这个时候,美国证券市场上的投资基金和信托福利计划多如牛毛,但是大部分基金也就几千万到几个亿资金的规模,你想想巴菲特的合伙人基金运行了30年,也只有33亿美金的规模而已,而且大部分公募基金对单笔投资都有限额,比如说不超过本基金资金规模的5%-10%,类似rmbt这样的信托基金满仓持有通用汽车的股票和债券,只是一种类内部关联交易的特例而已。

“mr.ye,我管理的rmbt旗下25亿资产,有没有兴趣来做我的副手,当rmbt信托基金的投资总监,我可以给你20万的年薪外加年末净利润3%的提成……你在美林证券的年薪恐怕也只有10万美金吧?”乔丹-贝尔福特眼珠子一转,居然打起了江叶林这个家伙的主意。

“多谢你的好意,mr.贝尔福特,暂时来说,我还没有离开美林证券的计划,何况您管理的是uaw旗下的通用养老医疗保险信托基金,差不多重要的投资都要通过董事会的授权和批准才行吧?要不然我现在就把1830万股通用汽车的股票抛掉回笼资金,再把持有的通用汽车3年期企业债券也抛掉,董事会能答应么?肯定不能吧?你看,我觉得你这个总裁兼董事长看着光鲜赚的钱也不少,可比起我来自由度太小了,跟退休养老没什么区别……”

江叶林的回答不出贝尔福特的所料,这位rmbt的董事长兼总裁在自己的权限范围内只获得董事会一亿美金限额以下的投资许可,超过一个亿的投资都需要董事会批准,而且rmbt信托基金主要采取长线投资享受股息和分红的方式提高收益,类似美林证券g3基金那种融资加全仓卖空卖空一只股票的方式,在rmbt是绝对行不通的,稍有闪失恐怕几十万退休工人就得提起诉讼和指控了!

“mr.ye,你就没有考虑过成立一只私募基金替自己赚大钱?在我看来,以g3基金的辉煌业绩,美林证券只给你10万美金的年薪简直是个笑话,难道高盛、摩根史坦利和所罗门兄弟,包括瑞士信贷第一波士顿就没有派猎头来找你?在我看来,区区10万美金简直是对g3基金和你的侮辱!”贝尔福特看上去一副挖不动美林证券的墙角不罢休的样子。

“mr.贝尔福特,多谢你的提醒和好意,以我目前入职美林证券才一个多月的履历和职场资历,我认为10万美金的年薪是一个可以接受的结果,你也知道在华尔街干咱们这行,靠的不是固定的薪水收入而是绩效奖金……”江叶林笑眯眯的话说了一半,把贝尔福特搞的心痒难耐,忍不住追问道,“那么美林证券答应年底给你多少分红和奖金呢?!请原谅我确实很好奇!”

“这个,那我就直说好了,最新的合同补充条款上注明,今年我的年度绩效奖金,应该是管理g3基金期间为美林证券创造的年度净利润的3%-8%,门槛是必须达到净利润1000万美金,如果达到1000万美金的及格线,那我能拿3%也就是30万的税前奖金,之后每增加100万美元的利润,则增加总利润额1%的绩效奖……”江叶林的回答让贝尔福特吃了一惊。

要知道对证券公司内部基金而言,利润的来源之一是收取固定比例的基金管理费,此外就是基金投资利润的分成比例,当然,类似g3基金这样短线交易频繁的进取型基金,交易和融资时产生的佣金和费率,事实上也是为美林证券创造的收入,在证券市场很多基金的净资产不过几千万美金的情况下,江叶林管理的g3基金一年为美林证券创造的净利润要超过1000万美金才有绩效奖励,如果不是基金的规模达到数亿的话,这个条件其实是相当苛刻的。

第三百五十六章两件事

美国密歇根州底特律市,希尔顿酒店顶楼餐厅

“既然如此,为什么g3基金还限制机构投资者的单次认购上限呢?”贝尔福特言下之意,g3基金的资金量越大,江叶林实现业绩指标就越容易,一个10亿净资产规模的基金,以1%的比例算每年光基金管理费就能有1000万的收入,当然,一个基金的存续和维护,人力、场地、资质、交易、差旅费、调研、甚至举办的各种活动都是成本支出的来源,不是说一个基金经理就能管理一个规模庞大的基金的,否则光认购和赎回就折腾死人了!

“水能载舟,亦能覆舟,盲目扩张份额会使得我们急功近利,能管理一个亿的净资产的基金经理,在管理10亿级别的基金时很可能遭遇意想不到的困难,要知道类似g3基金这样的美林证券内部基金,只能算是证券公司旗下的准私募基金,如果上市公司不能为投资人带来股息分红的增长,那么股市和股价的波动只是一种零和游戏,我们赚的是别人亏的钱,这其实不利于长久的发展,一句话,循序渐进摸着石头过河,g3基金控制规模也是我们对投资人负责的表现!”

江叶林一番话让rmbt的掌舵人陷入了沉思,良久,31岁的乔丹-贝尔福特抬起头直视着年轻的美林神奇小子的眼睛,点了点头道,“我想我没有什么问题了,rmbt持有的1830万股通用汽车的股票可以融券给美林证券,期限从下周一到年底,融资费率为9.5%,以昨天的收盘价56.125美金和1830万股的数量计算,合计9757万,我们要求美林证券先付3000万,剩余部分在土星计划上市ipo之前付清这笔费用,而不是等到融资期满再付,这一点没问题吧?”

“唔,我想这可以安排……不过还是先要给我的老板请示一下,您能理解吧?”江叶林不知道在美林证券内部跟股票持有者签订融券协议的时候,是否支持类似的付款条件,正常来说融券等同于贷款,一般都是到期后归还股票同时支付融券费率,rmbt显然对现金流有所期待或者需要,没准对方就是为了本周末能认购g3和g31、g32基金才要求先付3000万美金的吧?

“没问题,恭候佳音……”贝尔福特做了个请的手势,江叶林于是起身走到一边,摸出手机开始给自己的上司打电话,钱伯斯-菲特的手机没人接听,而江叶林又不知道自己这位顶头上司家里的电话,毕竟现在是周末,对钱伯斯这样的中高层经理来说,周末大部分时候属于神圣不可侵犯的个人时间,江叶林想了想,直接拨通了gpc总裁高登-盖柯的电话。

“唔……姜戈,怎么啦?”电话那头传来的是高登-盖柯略微气喘的声音,听背-景的噪音这家伙居然是在爬山或者登高爬楼梯的过程中,“hi,boss,是我,不好意思,我一时找不到菲特先生只能跟您打电话请示,我跟rmbt的贝尔福特先生谈的差不多了,rmbt答应融券1830万股通用汽车的股票给我们,11个月融券费率9.5%,按昨天的收盘价去掉零头,大致是9757万美金的融券费用,只是rmbt要求签署协议就付3000万,剩下的在土星上市ipo前付清,我不知道这是否可以申请通过?”

“唔……乔丹-贝尔福特这家伙,rmbt资产25个亿呢,他就就这么缺钱么?好吧,这个虽然没有先例,但是,办法总是有的,我猜他是想认购g3基金做和通用汽车股价的风险对冲吧?区区3000万而已,可以答应他!”高登-盖柯的回答显然让人高兴。

“ok,boss,我没问题了,您还有什么指示?”江叶林知道谦虚和低调即使在华尔街,也是一种很必要的美德,电话那头传来了高登-盖柯的声音,“姜戈,鉴于你在休息时间打搅了老板的运动健身活动,为了让你尽快的成长起来,当然,也是给你更大的动力,我决定你的绩效奖金发放门槛从1000万美金提升到1500万美金,如果今年g3基金为美林证券创造的净利润达到1500万美金,你就获得3%也就是45万美金的奖金,超过1500万的部分,给你15%的提成比例!