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27.遥遥相望的一家人




        俱乐部的老板也只得笑眯眯地将两位赞助商送走,门一关,脸色便沉了下来。



        老板打电话叫了经理上来,把刚刚在赞助商那里所受的气尽数仍在经理头上,等到自己的怒火平息下来,这才瞧着被他训得跟孙子一样的经理,强压着心头火,冷声询问他:“新的签约对象搞定了吗??”



        经理立刻点头哈腰:“他决定签约,等他在新人赛里发光成名之时,其他战队再想签他的已经落后了我们一步!而且我们在他没有价值的时候签他,也是为俱乐部省了些钱!”



        老板仍有些不满意,他拧着眉头细细想了,还是有些不确定的盯着经理:“他这个人选是谁给的?我始终觉得签一个并不出名的人风险太大。”



        经理忙说:“是教练给的人选,咱们的人从计划让连凯退役就已经在做调查了,从他的对战记录之中得到他的得胜率为81%,现在排名亚服第七,是个好苗子。成绩除了他们3个,在咱们一队二队的队员们之上,咱们在现在签他,绝对是一笔好买卖!”



        老板沉沉的呼出一口气,心里依然不痛快,但是瞧着经理那张点头哈腰的脸,也懒得发火了。



        他又交代着让经理在派人好好盯着这个人选的表现,如果不出大意外,且这个人在新人赛上发挥很好的话,是可以签下来的。



        经理心里压着的石头陡然落地,这才长长的松了一口气,老板左右想着不痛快,又打电话把教练叫了上来,仔细询问他一队二队里头有没有能够接替唐树的人选?



        教练拧着眉头想了想,半是点头半是摇头模样很犹豫,老板不耐烦让他立刻明说,他这厢才说道:“二队倒是有一个技术一流的,叫顿珠,只有15岁,前途无限,只是……”



        老板挑眉,也不开问,教练乖乖的接着自己把话说下去:“只是这孩子不爱队内交流,不服从指挥,打法一意孤行,而且往死里冲撞。技术倒是一流技术,就是不服管教,是匹野马,没人能驯服他,连我的话都不听!”



        “除了他呢?”



        教练犹豫:“除了他的话,其他人的技术虽然也很高,但是更有缺陷,最致命的是他们没有跟沈以珩他们磨合,队内磨合最重要,这在比赛中如果没有默契的话,简直就是致命的缺点。



        而且连凯这一退役,他们失去的并不只是一个队员这么简单,而是失去了一个指挥者,这一点最为致命。



        所以老板我当时就反对让连凯现在退役,至少要带出一个能够接替队长这份任务的人他才能退役,哪怕他接连指挥失误,不断打了败仗!但那样臭的是连凯一个人,观众骂也只会骂他一人,跟狼群战队没有关系,但是……现在人言可畏啊!”



        当时决定让连凯退役是老板跟经理两人决定的,教练确实持了反对票,只是他只是个教练反对也无用,连凯还是退役了,但是当老板和经理听到他不愿连卡退役的真正理由之后,俩人看着教练的眼神就有了意味深长。



        只是这意味深长终究没演变成当面对质,老板没那个心思,也不想站在道德上头论个谁对谁错,他只想关心自己切身的利益。



        恍惚间,他像是抓住了什么东西的尾巴,又赶紧朝后头想了想,面目恍然之色。



        “你说那人亚服第七?把掉职业选手以外亚福前十的名单整理一份出来给我,另外再联系一下其他战队的跟唐树或者是连凯打法很像的人,尽量招揽,我们得做多手准备,不能把赌注压在那一个连名没出的新人身上!”



        “好的老板。”



        俱乐部老板疲惫的揉着眉心,挥手来让两人赶紧从眼前消失。



        门一关,经理和教练对视一眼,站在电梯口等电梯。



        “老板记性是不是不好?亚服前十的名单曾经调查的时候递给过他呀,现在又要重新要一份?真搞不懂老板想什么?”



        教练似笑非笑的看了经理一眼,经理被他看的不高兴,教练当场开口音腔怪调的教育他。



        “经理呀,老板让我们递亚服前十的名单,那时候是2022年的年初,现在是2022年的年底,时隔一年,你觉得排行榜上的名字不会有改变吗?



        再者说,老板这个意思也是想让我们重新整理一份其他可以签约的人选,我觉得老板若是想添新人的话,可能会等新人赛结束之后再做定夺,让老板打没准备的仗,他应该不会干。”



        经理脸色凝重起来:“那你是说……老板是不太满意我们找的那个人?”



        “想必吧。”电梯叮了一声停在7楼,他俩乘坐电梯,按了4楼的楼层。




        经理脸色有些不好看的在电梯里沉默着,很快电梯门开了,他俩前后出了电梯来到训练室外。



        经理的电话响了,他抬了下手顺意自己接电话,教练也就不等他直接进了训练室。



        训练室一队二队是分开训练的,与其他战队一样,二队是替补中的替补,一队是替补,主力为4个。目前走了一个队长,还剩三个。



        正队缺了一个主力!这个机会似乎在告诉所有人,“替补,你的机会来了!”



        于是同连凯上午宣布退役之后,训练室里短暂的熙熙攘攘过后便迎来了史无前例的安静训练的氛围,每个人都憋着一口气儿,他们看见了灯塔亮了,那是自己前进的方向,等待的机会!



        教练在第一梯队的训练室内逛了逛,瞧见了一张张坚毅而努力向上的脸。视线相汇之时,他也只是默默的朝这些努力的人点个头而已。



        可他清清楚楚的知道,这些人没有一个能够代替连凯成为新的队长,但这话他不会说,一来打击孩子们的信心,二来也会得罪老板,他只是战队聘过来的教练而已。



        他曾经也打过职业,算是中上等,之所以被聘请为教练,还是在唐树潦倒的时候收留过他几晚。



        等到这孩子在职业圈里越来越出名,甚至和自己的三个兴趣相同的朋友组建了狼群战队之后,他们手上的余钱用来聘请他当了战队的教练。



        说是教练,其实说是保姆更加贴切。



        那时人手欠缺,他亲自做饭给几个孩子送去,管理孩子们的衣食起居,每月得到7000块的工资,他很高兴了。



        可是随着狼群战队越来越出名,引来了更大的投资者看中了它的前景,并且在2017年年底就成为了狼群战队的老板,又经过了5年的磨合变迁,狼群战队俨然成为国内战队中的老大。



        当初投资狼群战队的小老板也摇身一变成为上流社会中的一员,他们习惯了胜利,适应了胜利,而且老板在胜利的过程中开始学习其他战队的不断创新。



        他不止是买下这么一大片场地,盖了俱乐部,修了体育馆,甚至有专门配有的食堂、游泳池等各种硬件上的设施,老板还把目光放在了更新队员上头。



        于是一队二队不断进人,连凯队长的权力不断的被削弱,最后俱乐部与战队已经成了遥遥相望的两个群体。          
            

          
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