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第115章 职场PUA


  俞康最在意别人对他的看法!
  他期望着所有人,都喜欢他。
  俞康一贯固执地自认为,他是一个大好人。
  好人,就应该有好报,得到大家更多理解和支持。
  如他做一切事情的出发点是好的,因此,就算是最终结果不好,大家也不能责怪他。
  他太觉得自个何其无辜。
  大多观众觉得无聊,于是纷纷调转直播间,看看韩薇薇的遭遇。
  韩薇薇前期的境遇,与娄纤纤如出一辙。
  娄纤纤经历过的一切爱情、儿子生病、双重背叛、难堪,她也一一承受。
  唯一不同的是,韩薇薇并没有在失魂落魄下燃气中毒而亡。
  她顽强地挺过了那如同地狱一般,难熬的一夜。
  因为,她有个坚定的信念——她要救她的儿子。
  儿子,就是支持她活下去的动力。
  韩薇薇没有对她丈夫过多纠缠,她要求了2/3的家庭财产,作为儿子的抚养费。
  然后爽快地办理了离婚手续。
  至于他们那对狗男女之后生活得如何,有没有结合、生下孩子,她全然不关心。
  韩薇薇之后的人生重点,只有她的儿子。
  她拜托了自己的母亲,并请了护工在医院照顾儿子。
  韩薇薇本人则迅速地结束产假,回到工作岗位上。
  因为她急需要赚钱。
  今后,她需要完全依靠自己的力量,去养活自己和儿子。
  而且,她要尽可能地准备更多的钱,作为儿子今后的治疗费用。
  于是,韩薇薇更全心全意地投入到工作、事业之中。
  然而,残酷的命运还是没有就此放过韩薇薇,一向业绩优异、与同事们关系和睦的她,竟然被上司用卑鄙的手段,给淘汰出局了。
  韩薇薇是怎么也想不明白,仿佛一夜之间,她在公司里怎么就被孤立了?
  以前,同事们对她都很友善。
  而且在工作中,她的顶头上司也开始对她处处针对。
  人精同事们都纷纷袖手旁观,对她的处境漠不关心、冷眼旁观....
  犹如,过去的韩薇薇自己。
  这些套路和手法,都让韩薇薇觉得十分熟悉。
  这是主管和上司在排除异己时,常用的手段。
  他们会假借工作之名,在项目上、人际关系中,处处给下属设置障碍。
  绝对是顺她者昌,逆她者亡。
  韩薇薇之前已见识过多次,只是万万没料到,这些手段,有一天会用到她的身上。
  同事们的反应,也和韩薇薇以前一致。
  公司中的所有人,哪怕是以前受过韩薇薇恩惠的同事,或者是与她并不熟识、毫无瓜葛的人,都会跑来落井下石,踹她几脚。
  闲言碎语不绝于耳,韩薇薇努力让自己屏蔽这一切,投身到紧张的工作之中。
  但领头上司也开始刻意刁难,成倍的工作量向她袭来。
  公司里的员工有这么多,但分给韩薇薇的项目,就只有她一人来做。
  而且都是时间紧、任务重;
  不连环加班、通宵,根本搞不定。
  这已不是996的问题了,简直直接晋级成007(没有下班时间,一周工作7天)。
  韩薇薇想为自己再多争取些资源,可她的顶头上司回回都有各种理由来拒绝她。
  这还仅仅是开始,韩薇薇费尽心血做的方案,可以被接连打回来7-8次。
  并且奇葩的是,上司不会告诉韩薇薇,方案中他认为需要修改的地方。
  他只是让韩薇薇自己看,自己去体会!
  可韩薇薇自己能知道的话,第一稿给的时候,就会是更改过的内容。
  并且,明明是1周前就上交的报告;
  上司回回要等到开会前1天的晚上,才提出种种附加要求。
  上司他早干嘛去了呀?也没见他有多忙。
  就见他时常与主管两人,出双入对,在上班时间去喝下午茶。
  没有办法,韩薇薇只能通宵达旦地修改,已经非常完善的报告。
  晚10点、午夜、凌晨2点、4点,按照上司的要求,不断地发送新的稿件。
  而到了第二天上司汇报工作时,韩薇薇发现荧幕上出现的,还是她一周前发送的第一稿。
  她通宵赶出来的几个报告,上司根本就没打开过。
  这还不算完,韩薇薇每天要最早到公司,被要求在开会前准备好所有资料、准备工作。
  而开会,往往成了韩薇薇的个人批斗大会。
  她一个人被上司叫到众人眼前,当众批评她在工作中的种种错误、不足。
  韩薇薇也是每天,最后才能离开公司的人。
  下班前的10分钟,同事们都会在上司的指示下,将大量的工作周转到她这里。
  这些工作,都是需要当天、立刻、马上完成的。
  晚22点,韩薇薇好不容易离开公司;
  22:30上司的指责电话就会到来。
  把她好不容易刚做完的工作,批评得一文不值。
  午夜时分,时常还要开电话会议,一直要搞到凌晨。
  周末还要出差,完全没有半点可以喘气的机会。
  就算这样的尽心尽力地干活,主管还是觉得她不合格。
  公司的集体活动,都以各种理由不让她参加。
  这些,韩薇薇都不在意。
  让她难受的是,公司占用了她全部的时间。
  韩薇薇常常为了,无法见到自己的儿子而感到焦虑。
  但为了儿子的手术费,她还是咬牙接了一个又一个高强度的工作,完成一个个故意刁难的任务。
  韩薇薇只是希望,她能够让主管看到她的能力和努力,消除误会。
  她只是期盼着,能保住这份工作。
  韩薇薇或多或少能猜到主管的心理,她不喜欢聘用有孩子的女员工,她觉得有孩子就有牵挂,无法再适合他们这样高强度的工作。
  但不是每个人都会如主管这般,成为灭绝师太,除了工作没有其他生活。
  为了事业,断情绝爱,没有家庭。
  她的顶头上司私下,也不止一次地抱怨过主管:“哼,那个老女人,还以为人人都和她一样,没有家庭啊!什么玩意,我呸!”
  这时,韩薇薇清楚明白地知道,公司所有人敬畏主管的,不过就是她所处了那个大权在握的位置罢了。
  她的首席宠臣,也对主管不满得很。
  但韩薇薇觉得,公司又不是主管的公司,主管也只是一个打工仔而已。
  而韩薇薇需要这份收入,她也在这奋斗了多年,又没有犯过错,为何只是为了某个人的主管臆断,而要离开这她奋斗了多年的岗位呢?
  更何况,她还有个强大的精神支柱——她的儿子。
  她的儿子需要她,需要她有这份工作。
  韩薇薇认为,正是因为有这份需要,她还可以再坚持一下。
  因此,她才咬牙挺过这煎熬的一天又一天。
  在[噩梦摩天轮]中,耗着一分一秒,成功地存活到外强中干的崔闪闪、踌躇满志的娄纤纤死亡之后。