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第162页


        这是一个非常好的设想,而且具有极大的可操作性。夏楠认为这样可以在未来最大程度的为宇智波做好保障,毕竟枝叶再繁茂都必须依赖于树木的主体才能生存,而宇智波就是树木主体,其它家族是树枝分干,叶子就是那些村民们。
        叶子在冬天会凋零,树干也会变为枯枝,但只要大树的主体躯干还在。那么在来年的春天就一定会焕发新的生机,正因为拼劲全力活下去过,挣扎过,所以才能在挺过悲凉的寒夜后迎来新生的绿芽。
        共同的苦难和信仰将成为最强力的粘合剂,让新木叶的未来与宇智波再也无法分开。
        呵呵……
        夏楠为了宇智波也算是绞尽脑汁了,而至于其他的他暂时没多做考虑。
        不过,目前的问题是在于想要建立一个人人都愿意跟随,追随,并且维护它的主体派系并不是一件轻松的事情。
        这难度很高,而且需要一个极强的舵手随时做出调整。幸运的是这个舵手由夏楠本人亲自担当没有问题,但问题是组成主体躯干的(宇智波)……
        说实话夏楠承认宇智波是个不成熟,超中二,喜欢走极端,脑子有时候会进水,而且时不时会莫名招惹人讨厌的家族。这问题不只是现在,从古至今宇智波家就有这个问题,像t遗传似的每个族人都多多少少沾点这种特性。
        就这么一群中二病,喜欢吆五喝六,在别人面前甩脸色最后搞得夏楠都一脚踢到村外,充当职业忍军实际上是暗中隔离他们和普通村民,这才避免了矛盾进一步激化的家族成员,他们怎么可能担当的起成为未来标榜的重任?
        改革!夏楠脑子里第一个冒出来的想法就是改革,直接从家族入手深入到每个族人家庭里,进行彻头彻尾的思想改造,将那些什么中二病,傲慢拉,看不起人,自以为是等特性全部拿掉,给他们灌输真正的能够有担当的思想。
        这种思想是一种粗暴式的洗脑,不仅对外界同样也是针对宇智波家族。
        刚开始的时候夏楠一直在烦恼,自己应该用什么样的思想去改造他们和村子里的平民们?而且必须确保这种改造既不会诞生君主制那样的专横体制,也不会出现多民选举制的恶习。
        特别是别日后选出来个宇智波特朗内斯普上台,那岂不是大家一起完蛋?
        所以经过一番冥思苦想后,夏楠冒着被神兽吞掉的风险,决定还是采用他最熟悉的那套体制,用久经时间和历史考验的思想,给这群在封建黑暗时代里生存的忍者与民众们带去伟大的赤色黎明!
        从今天开始,他夏楠要对所有宇智波都进行思想改造,而且他连名号都想好了,既然是推翻旧时代的黑暗统治,那么带来的必然是希望的破晓与黎明,晓这个名号被人提前抢注了没办法,那就用黎明作为代号好了,新木叶的黎明派成员。
        新木叶村的黎明之光,驱散黑暗充满了温馨与希望的光芒。而组成这黎明光辉的,便是一个又一个的宇智波和支持者们,他们为了新木叶的未来而甘愿充当一根燃烧的柴火,用自身燃烧的生命与灵魂之火,去为新木叶的发展而努力奋斗。
        宇智波家族将以身作则为新木叶发光发热,那里有难他们第一个冲,那里有灾他们第一个上,如果发生战争了第一批冲入战场的也必然是宇智波……和附属家族。咳,这里要考虑宇智波本身人数就好,可不能一场战役死的七七八八,那就是第二个千手了。
        除此之外还要整顿行为规范,那些不该做的,不该说的全部都要严厉禁止。特别是那股子惹人火大的傲慢劲,夏楠就是打断宇智波全族的骨头给他们重组一遍,也要将这份傲慢过头成了灾祸之源的人格缺陷给它拿掉!
        新木叶村需要未来,也需要宇智波。但是一个傲慢过头甚至不将村子里人放在眼里的宇智波,迟早都会被淘汰掉。
        以上,就是这篇名为“关于未来两年对宇智波家族展开改造的(红色)计划,及民望建设和可持续性发展需要注意的三大纪律和八项注意。”计划的诞生前后经过,期间经过夏楠的多次权衡利弊,决定暂不对外公开而是先内部改革。
        刚开始的时候夏楠也想过,宇智波家族成员各个都傲气的很,强制推行这套模式肯定会让他们在思想上遭遇到重大冲击,而身体上也会有各种不爽和反感出现,毕竟忍者世界主要还是实力为尊,搞人人平等肯定会水土不服。
        但是这个水土不服的程度在忍村里面会很低,属于可以接受的范围。
        夏楠的理由是在木叶村属于混合性质较强的综合忍村,忍者和平民之间的数量达到13:1~15:1左右,平民占据了主体量层而且分布在各个家族里面,宇智波200战忍是不惜一切的武装前提下,实际上族内平民也多的是,不过目前都在猫忍村。
        而在忍者的家庭组成部分里,父母其中一个是忍者而另外一个是普通人是非常普遍的情况,如此要是以忍者欺凌弱者的观点来看待忍村模式,未免是一叶障目了。
        因此就像夏楠判断的那样,提出忍民平等的概念或许会出现水土不服的情况,但程度将会非常小。而宇智波一族是属于对族不对人的情况,他们是阶级性的群体歧视不单独针对平民阶层。
        而且宇智波家族内部也有平民甚至人数不少,要是真有人敢提出忍者高人一等而歧视本族同胞,到时候夏楠不介意杀鸡儆猴。毕竟别看他处处护着宇智波,如果是为了家族的未来发展,夏楠对那些敢挡道的族人是半点怜悯都不会有的。

第四十一章:革新
        此时宇智波族地的中心街道上,公告板上的内容已经吸引了众多宇智波前来围观,而夏楠为了更清楚传递自己的思想,还特别赞公告板附近安排了一名聪明,伶俐,而且心思通透的解说员负责解释大概意思。
        最简单的三点:第一不准倨傲无视同胞,第二不准对同胞的合理请求充满漠视,第三不准对同村同胞见死不救。
        八项注意待人和气,不骄不躁,行事光明,身先士卒,绝不持强凌弱,保护弱者,捍卫村子和家族,守护村民的生命以及保障其财产安全。
        有些类似于骑士宣言感觉的八项注意,是夏楠经过深思熟虑后决定的。
        这是为了调整宇智波的立场,将从强势的加害者一面变成中立的守护者,强调守护村子和家族,捍卫人民权益和财产是最佳的公开宣言了。
        随着时代的进步和村民日渐满意度的增高,宇智波一族过去的劣迹将会被渐渐遗忘或者记得更牢,但没关系这些都是过去的黑料,夏楠会用尽一切手段埋了它,如果埋不了那就把知道还到处说的人给埋了,这事他熟的很。
        但是通过暴力手段去埋葬过去的秘密是不得已而为之,夏楠的本意不是想要造成更多杀戮,而是想要守护宇智波才这么做的。
        宇智波半路出道本来就是充满了腥风血雨,你不能指望大家在欢声笑语中忘记那些死在内战中的亲人,或者是建起来几栋建筑和一些人说说笑笑就能把事情糊弄过去。不,这是不可能的,这么深的心理创伤就算是夏楠他自己问心自问也做不到这点。他所能做的只是选择而已,选择了宇智波然后尽可能的将坏影响降到最低。
        好消息是他基本上成功了一半,找到了一个合适的方法以及合适的人物,让原本充满火药和不确定性的木叶村内部趋向了安稳过渡,感谢所有神明让事情没有滑落到最糟糕的那一面。
        回到原本的话题随着时代进步,越来越多人会被新生活吸引,而新木叶村也会在接下来完成第一阶段的计划,也就是完成木叶村最基础的设施建设,确保食物和资金来源,建立新的体系制度,以及最后完成木叶村的整体复原。
        而将要展开的第二阶段计划中,夏楠计划吸收5-10万外来人口进入村子,这10万人口用来填补木目前紧缺的劳动力和忍者数量,以及更进一步稀淆原木叶组成人口结构,具体是为什么就不多说了,之前也说过很多次是冲击固定群体意识的最佳手段。