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        管理员道:“这是一个公共的劳务交易市场,招工的单位在这里自己找个地方贴出招工公告,找工作的工人上来交流沟通达成一致就行,没有特别的手续。”
        得到这个回答后,两人来到一个空着的摊位,张云青把自己来之前打印好的招工告示贴在展位上。
        一会儿来就来了几个工人围在摊位前看招工告示。
        其中一个工人问道:“老板,你位这招的工,具体是什么时候可以有活干呢?”
        张云青答道:“我们这次招工的数量比较大,大致是需要500人,涉及多个的工种。大多数的人是为明年做储备的,今年一个月内也要用一些,只不过数量不大。”
        还是刚才问话的工人道:“我只是一个零工,一个人,你们公司要招吗?”
        张云青答道:“我们招人的500个是个总数,一个个的零工我们也招,只要双方的条件谈好,都同意就行。你技术的特长是什么呢?”
        工人答道:“我没有什么技术特长哦,一般在工地就把我当个小工男用。”
        张云青递了一张招工信息表给工人道:“小工男我们也是需要的,麻烦你把这张表填一下,留下电话号码。”
        工人显得有点为难的样子没有接那张表。
        韩招财接过那张表对工人师傅说道:“你过来。我问你。你是不是不会填表?”
        工人点了点头说道:“我是小学一年级都没有读完,就回家放牛了,最多能写得上自己的名字,电话号码的数字,其他就不行了。你们还要我这样的工人吗?”
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        韩招财亲切地答道:“瞧你说的,工人们的情况,我大体知道。化知识少,不怎么会给件啊、表格类的打交道。不过没有关系,只要你工作认真负责,不偷懒,不耍滑,我们还是比较认可的。”
        工人答道:“这个你放心,我的缺点突出,优点也是突出的,生怕老板们不给我打工的机会。一旦给了我工作机会,我肯定是认真干活,会让你觉得你的工资是开得值得的。”
        韩招财道:“这样是最好了。按小工男的标准的话,你的工资标准要求是怎么样的?”
        工人答道:“我们工资标准在各个省市还是有点差别的。”
        “没事,你就说个你认为合理的标准嘛。”
        “100元每天怎么样?”
        “100元每天可以,但是一般情况下我们是不包吃、不包住的哦。”
        “这个可以接受,而且我们这个价格还是做一天活,才能领一天的工资,如果没有干活的话,就领不到工资的。”
        韩招财笑道:“是这样的嘛,这不都是行规嘛。来告诉我你的名字、身份证号、年龄、住址、电话号码,什么时候可以上班等信息。”
        工人如实地讲述了韩招财所要求的情况,韩招财一一地把信息填在了那张招工信息表,特意在学历那里备注了小学一年级字样。
        张云青看第一个小工男的信息了解了,便对工人们讲道:“还有哪些小工男愿意登记信息的,请找我们这位帅哥填写信息。还有小工女的,也可以直接找他填写信息。”
        另一个工人乙问道:“我是钢筋工,你们招吗?”
        张云青答道:“招,只不过我们的工程性质决定了,我们的钢筋量少,在工作量不饱满的情况下,可能需要安排其他活干,你愿意吗?”
        工人乙答道:“可以接受。你们的工资待遇是多少呢?”
        张云青答道:“我们的钢筋工待遇是200350元每天的一个区间值,这个究竟定多少主要要看你在这方面的技能怎么样了。”
        工人乙满意地答道:“我虽然是钢筋工,但是确实水平不高,我愿意用你们公司的下限值200元每天就可以了。”
        张云青听了工人乙的回答后自然地接道:“那是最好了。你的学历是什么呢?”
        工人乙答道:“我是初中读完了的,正常常用的汉字能识会写。钢筋的配筋图简单的也能识别。”
        张云青答道:“那填招工信息表,你肯定是没有问题了。”
        工人乙答道:“没有问题,你给我,我来填自己的信息嘛。”
        张云青递了份招工信息表给工人乙道:“把表格上面的信息尽量填细点,要注意还要有个应急电话哦。”
        工人乙道:“家里只有我一个人有个电话。”

第七十一章  你带的工人有多少个呢
        张云青说道:“没有关系,你家附近的亲戚朋友的电话也行,写清楚关系、姓名、电话就行。这个应急电话是公司要求的,每个人都必须要填一个,避免有着急的事时找不到人。”
        工人乙答道:“那行,我就填我院坝边上邻居的电话。”
        工人乙填完招工信息表后,离开了摊位。
        工人丙又上前问张云青道:“我是铺花岗石的装修工人,请问你们公司需要吗?”
        “需要,需要,大量的需要,你还有工友那些吗?”
        “有啊,有几个关系还不错的。”
        “那你会填表吗?”
        “填表我不会,我只是小学毕业,很多年没有写过字了。”
        “没有关系,你跟我聊完后就找旁边这位帅哥帮你填表。”
        “要得,要得。“
        “你们平时铺花岗石,是铺的室内的,还是室外的呢?”
        “室内、室外的都铺过。”
        “觉得哪个好铺些呢?”
        “哪个都不好铺哦。”
        “为什么呢?”
        “你看室内的,不吹风、不下雨、不晒太阳了,看起来感觉要安逸些。但是室内的质量要求要高得多,横平竖直的这些要求,卡得非常紧,稍有不对班组头儿就要求要返工。所以说室内的不好铺。”
        “呵呵,那室外的又如何说不好铺的呢?”
        “室外的,铺装质量要求表面看起来没有那么高了,但是一般都是大面积的铺装。对这个坡度走向有非常严格的要求,稍微麻痹大意一点,就容易铺成的一个积水坑,事后会被要求返工。而且面积大,用砖量大了,就必须要求要择砖了,否则那些有线条的花岗石一旦铺上去了,要求严格点的工地也会要求返工的。
        再加上在室外,要经受大自然的日晒雨淋、风吹雨打,热的时候热得很,冷的时候冷得很。工作时间严重受天气影响,不是自己想努力加下班就可以解决的。往往是因为这样那样的原因,造成经常要求加班抢工。”
        张云青点头道:“嗯,说得有道理。室内的花岗石,每天你能够铺多少平方米呢?”
        “室内的花岗石铺贴,一般厚度20左右的,我一个人一天能够铺贴1520个平方米左右。”
        “那室外的20厚的花岗石,每天你能够铺多少平方米呢?”
        “室外能铺2030个平方米左右。”
        “那你平时的铺花岗石的工资,是咋算的呢?按天计工资,还是按件计量呢?”
        “两种都有。”
        “那你的经历丰富哦,啥都遇到过。”
        “那是当然,你不知道我干这行干多少年了吧。”
        “不知道,有多少年了?”
        “十多年了,当然是啥都遇到过了嘛。”
        “那先介绍下按天讲工资是怎么计算的呢?”
        “按天计是300元每天,老板啥都不管,做一天算一天,没有做活的天数是不算钱的。”
        “哦,那计件又是咋算的呢?”
        “计件的就要复杂一些,而且每个工地都要单独谈。”
        “讲下,你最近做的工地,计件是怎么算的呢。”
        “最近做的工地,计件分室内的、室外的。”
        “室内的多少钱一平方米?”
        “室内的45元一平方米,纯劳务哦,不含水泥、砂浆这些材料费的。”
        “嗯,明白。室外的呢?”
        “室外的是25元一平方米,也是纯劳务,不含水泥、砂浆这些材料费用的。”