等容瑞跑过去时，那辆车走就开得没了踪影。
那几乎可以说是一模一样的身影，容瑞不觉得自己会认错，一个大胆的想法突然冒了出来。
那日情况混乱，视威者们在手术中闯入并抢走了温思扬，虽然院长说没有专业的救治，根本不可能从开胸手术中存活下来。
但是万一呢！
万一他们真的有人救活了温思扬呢！
否则，他们何必把人抢走！
那么，所有问题都能解释得通了！
这简直思极具恐。
容瑞又折回墓园，拦住了墓园管理员，“刚才离开的那个人，你知道是谁嘛？”
管理员皱着眉头想了一会儿，然后突然恍然大悟，“今天是8月29号，哦，那我想起来了！”
“想起什么！”容瑞急促地催促道。
“就是四年前的今天，就是他，抱着一个刚出生的婴儿，说要找个墓地葬了。但现在规定不实行火葬不能入园安葬。我把他拒绝了，但是他不肯走，不停地求我，哭得撕心裂肺，看着很可怜。可我有什么办法，我只不过是个打工的，这墓园的规矩也不是我定的。后来他去找我们园长了，不知道用了什么法子，园长居然破例同意了。”
管理员指了指南山：“喏，那孩子就埋在南山3号墓园那里。”
这是一座与周围格格不入的墓，墓碑上没有名字没有照片，只有一句简单的墓志铭，却镌刻着那位父亲毕生的绝望与痛苦。
至我的小天使：感谢你来到这个世界。
没落款和署名，只留下四年来的一点岁月痕迹，侵蚀着那原本光滑的青石碑。
墓前的一棵小柏树，代替着这个夭折的孩子，奋力地生长着。
容瑞的心一阵刺痛，宛若被车肆意倾轧而过，悲痛得他不知道该不该接受这个结果。
如果温思扬没死，可在四个月后他们的孩子因为意外早产，最终没能存活下来，被孤独地安葬在这个地方。
等了四年，最终得到的是这样的结局，这大抵是温思扬给他的最后一刀吧。
但是，不管是哪个结果，总没有比这更糟糕了，至少，温思扬还活着。
想到他可能还活着，容瑞便觉得什么都有了希望。
“我要他的所有信息。”
身为上位者，早已习惯用命令的口吻，但这多少让管理员听得有点不舒服，不情不愿地故意拖着调：“没有，那人当初一口气付清了所有费用以及一百年的管理费，他没不想留任何信息，我们也不强求。”
没留任何信息，和这个墓碑一样，仿佛是在故意堤防着，容瑞愈发觉得自己离真相越来越近了。
“我们追查了那辆车，是乐飞租车公司的，联系上了司机，表示他只是在网上接了个顺风车的单子，对方是预付全款，所有联系也都通过软件，没有电话号码。不过司机说，对方是在城东区金浦大街路口上的车。”
助理将调查结果同步到了容瑞电脑上，并详细介绍道，“那人是早上5点30分左右上的车，这个时间点一般都是从家里出来的。因为上车点是对方指定的，根据行为学分析，当距离在800米范围内，人们步行意愿有70%，但当距离超过1公里，步行意愿直接下降到30%以下。因此，我们已800米为半径，搜查附近的小区，总共有4个。”
看到容瑞脸上依旧笼罩着严肃，生怕又被挑出毛病，助理立马解释道，“当然，这个时间点也不排除那人可能不是从家里出来的。大概是太早起床的缘故，那人看着有点疲惫，在过去墓园的路上，还在后座睡着过一段时间。据司机回忆，对方是空手上的车，鲜花和祭拜的水果都是在墓园门口买的，所以，有可能是在公司通宵加了班，下班后突然决定去墓园的。”
听助理这么一说，容瑞瞬间将注意力从那四个小区转移到了附近的商业写字楼，几乎是一瞬间，容瑞就看到了Clar。
虽然没有直接甚至是间接证据，但直觉却一直在暗示他，这人一定跟Clar有什么关系。
哪怕没有，现在，容瑞也愿意相信他有点关系，这样至少会显得他们之间相距不是那么遥远。
没有多想，容瑞让助理拨通了技术总监办公室的电话。
看到来自总裁办公室的电话，原本还躺在boss椅上舒服摇晃的技术总监吓得差点摔了下来。
“容，容总啊，您有什么吩咐？”
上次被勒令要求提交Clar机器人采购方案被容瑞狠批了一顿，使得最近这段时间，看到容瑞甚至总裁这几个字，都让他胆战心惊。
“最近这段时间，Clar那边有什么动静？”
“没什么吧，他们还是和以前一样低调。”
就因为上次在会议上多嘴被安排了这么个任务，使得技术总监不得不重新认真了解了下Clar。然后惊奇地发现，Clar之于人工智能如同当年巅峰期的赛纳对新能源领域的制霸，Clar几乎垄断了人工智能领域的所有技术专利。
而且不同于赛纳，虽然当年独家垄断了以太矿能源转化技术，但到底矿产是被政府所掌控，政府稍微切断一下矿产的供给，逼迫赛纳共享技术，赛纳不得不妥协。
可Clar，政府很难制约它。
这就是两家企业本质上的不同。
不过对比Clar在人工智能领域上的地位，他们实在是太低调了，若不是和这个行业有所接触的人，其他人甚至都没听过Clar这个名字。相反的，他们公司旗下的几大家用商业机器人品牌几乎称得上是国民品牌了。
所以，技术总监对Clar我行我素不卑不亢的气度，佩服得五体投地。
“据你了解，他们公司会经常让员工通宵加班吗？”
“不会，他们老板一直在公司里倡导8小时工作制人性化管理，他们无论再忙都不会加班，在他们的公司文化里，无法在8小时里完成工作的，便是员工个人能力与效率不足的表现。要是被公司发现加班，第二天说不定得到的便是一封解聘通知。”
天啊，真是神仙公司啊，不知道现在换专业还来不来得及。
技术总监徜徉在幻想里，直到听到电话那头传来容瑞不爽的鼻音，才意识到方才居然会对自己老板说这种话，赶忙说道，“切，什么狗屁公司文化，这样根本就是培养一群毫无进取的废物，怎么能跟我们赛纳比呢，我们出来的员工，各个都如同训练有素的士兵，所向披靡。”
“行了。”容瑞直接打断了虚伪的马屁。
容瑞烦躁地按了下太阳穴，最终还是将Clar排除了出去。
“不过，听说最近Clar新来的小老板开始接管公司了，虽然依旧秉持着孟氏夫妇的管理理念，但他们这个在国外留学的儿子似乎有他自己的想法。”技术总监说道，“听说他这一周一直呆在公司里，别说加班了，连通宵都十分常见。”
容瑞想起来，早上墓园管理员似乎提到过，四年前那人把孩子安葬好后便没再过来祭扫过，今天是这四年来的第一次。结合有关Clar小老板的情况，容瑞非常肯定，那人是因为出国，而现在，他回来了，自然第一时间来祭拜这个孩子。
一瞬间，容瑞因自己即将触及真相而呼吸一窒。