小宋老师
一次同学聚会上，酒足饭饱后，大家聊起了各自的年薪。老同学华仔在一家世界500强公司上班，年薪20万；另一老同学强仔在一所学校上班，年薪10万。
同学聚会有时也很现实，年薪高的华仔显得高人一等，被很多同学围着扯东扯西聊个不停；年薪低一点的强仔主动去和别人找话题聊天，聊了上句没下句，显得冷冷清清的。
我跟华仔和强仔都聊了一会儿，结果发现了一个秘密：虽然华仔的年薪比强仔要高，但是强仔的时薪更高。
不信你算一下：华仔几乎每天都要加班，每天工作时间在16个小时左右，晚上能10点准时下班都算幸运了；强仔由于在学校工作，除了上课、批改作业以及参加教研活动之外，其他时间几乎都可以自己安排，每天的工作时间绝对不会超过8小时。
除此之外，强仔每年还有将近3个月的寒暑假时间。
也就是说，与强仔每天工作不到8小时赚得的10万年薪相比，华仔花了比两倍还要多的时间，才赚到这20万年薪。
如果用华仔和强仔的年薪，分别除以两个人在一年当中的工作时间（工作小时总数），我们不难发现，强仔的时薪（单位时间产出）要比华仔高。
知名职业生涯规划师古典老师曾经说过：“作为职业规划师，我想告诉你关于工资的一个秘密，年薪和月薪都是相当有欺骗性的东西，真正起作用的，是时薪——你一定要看看自己的单位时间是否更加值钱。工资不等于月薪，也不等于年薪，工资等于时薪。”
我曾经在英语培训机构工作，也曾经拿着一份看似不低的年薪，但我知道，这是长时间高强度的投入换出来的。
当时我教中学英语，每个小时的薪酬大约150元钱，一天上6小时的课，大概会有900元钱的收入；而当时我的一个朋友在国外考试部上课，每个小时的薪酬有800元钱。
也就是说，他每天只要上课1小时，就和我工作6小时累死累活赚的薪水差不多了。后来，由于长时间高强度地上课，我的身体终于吃不消了，最终从培训机构辞职了。
这件事让我有很大的触动，我终于明白，想要赚得更高的薪水，靠谱的方法是提高自己的时薪，而不是累死累活地通过延长工作时间去赚钱。
在工作上投入更多的时间去赚取更多薪水，这种方式是“资源耗竭型”发展，并不是可持续发展。
那么，如何才能提高自己的单位时间产出，提高自己的时薪呢？下面有三个具体的方法：
1．投资自己，提升身价
投资自己的方式有很多，例如多读书、多参加培训、多考取证书都是投资自己的正确方式。在这里，我还要进一步说明：
多读书还不够，最好还能在读完书之后写些文章。坚持高质量地输出，并争取在高质量的平台上发表，这样渐渐地就会聚集一部分粉丝，粉丝多了，你的身价也会水涨船高。
多参加高质量的培训。如果你有志在某个领域取得长远的发展，就要努力争取机会去跟着这个领域内最牛的人学习。如果是该领域的大牛举办培训班，就要想尽一切办法去参加，因为大牛的身边往往集聚着优质的资源，这就意味着会有潜在的可能性与机会。
最后一条就是，在某些领域考取含金量高的资格证书，能极大地提升你的价值。如果你想做心理咨询，但你没有国家二级心理咨询师证书；如果你想做翻译，却没有考取相关的翻译资格证书，那么你的专业性和时薪都会大打折扣。
2．借助平台，学会借力
好朋友觉得我的课讲得不错，于是想邀请我到他们公司去做一天的讲座。当时我咬了咬牙，开价2000元。最终，朋友的上司却选择了另外一位培训师去做培训，这位培训师来自一家国内知名的管理咨询公司，一天的培训费用为9800元。
后来，朋友告诉我说：“那位培训师的现场授课效果并没有你的好，但是因为他来自知名的管理咨询公司，所以我的上司最终还是选择了他。”
这就是平台的重要性啊！
在学生时代，我做家教辅导小孩子英语，平均一个小时收费50元钱。进入新东方工作之后，我给学生做一对一辅导的收费是每小时350元。为什么同样是做一对一辅导，每小时的收费差距可以这么大？原因就在于新东方的平台大、名气大，家长就愿意掏更多的钱送孩子过来学习。
所以，想要提高自己的身价，就要学会借力，向更大的平台靠拢。
3．学会外包，善于聚焦
想要提高自己的时薪，其实并不容易，因为我们很容易被各种各样的杂事缠身，从而忘记去做那些不算紧急但十分重要的事情。
我曾在一本书上读到过这样一句话，至今受用：“如果你每天都在做十分重要的事，你就会成为十分重要的人；如果你每天都在做不太重要的事，那么你就会成为不太重要的人。”
所以，为了能够集中精力去做那些更重要的事情，我们一定要有外包的思维。
我的学妹杨小米，当她的订阅号粉丝过万的时候，她就开始付费聘请一位大学生来帮她的订阅号文章排版，而她自己就能抽身去做更重要的事情，如读书、写文章等。
做订阅号的朋友都知道，一篇订阅号的文章写好之后，至少还要再花费1个小时来排版和校对，但如果能把这1个小时用来写文章，可能一篇文章的初稿都写完了。
前一段时间，有人在周末预约我做心理咨询，并且希望能够和我面谈，但是被我婉拒了。
我建议对方将面对面咨询改成微信语音咨询，而实际上面谈1小时的收费是300元，微信语音聊天的收费是200元。面谈的话我的收益无疑更高，那我为什么依然建议对方用微信语音咨询呢？
答案还是出在时薪上。我家住在郊区，去市中心至少要花费1小时，面谈1小时后，回家还得花1小时，这样一来，做一次面谈咨询总共要花费3个小时。
也就意味着，我要花费3个小时才能赚300元钱。也就是说，我的时薪是100元钱。
不是我太算计金钱，而是我太不想去浪费时间。通过微信语音进行咨询，就可以省去花费在路上的交通时间，我每个小时的时薪就是200元钱。
然而现在，每小时200元的微信语音咨询我也不太想接了，因为时间太宝贵了。我想利用有限的空闲时间去提高自己的咨询功底，进而将自己的时薪提升到500元甚至是千元以上。
于是，我开始利用周末时间阅读更多的专业书籍，花钱参加更多的心理培训，争取更多的机会去接受案例督导。说实话，我已经连续好几个周末没怎么好好休息了，这一切投入，都是为了能够提升自己的单位时间产出，最终提升自己的时薪。
总之，一个人的真正实力反映在他的时薪上，而不是年薪上。此刻的你如果强烈感觉到自己的时薪不够高，那么当下最该干的事儿，不是去想尽办法挣外快，而是不断地投资自己，拼命地提高自己的实力，为的就是获得提升自己单位产出的资本。
当你感觉碌碌无为的时候，不妨停下来问自己两个问题：我的一个小时到底值多少钱？怎样才能提高自己的时薪？回答好这两个问题，才是实现收入突破的关键。