近年来，随着互联网技术应用的深入，一些中文搜索引擎、电商公司和高科技移动互联网公司都借势发展。很多员工也借助公司的发展实现了财务自由。
小米集团是一家专注于智能硬件和电子产品研发的移动互联网公司，同时也是一家专注于智能手机、互联网电视以及智能家居生态链建设的创新型科技企业。2018年7月9日，小米集团在中国香港上市，共有超过7000名员工持有股票或期权，在这些人中诞生了几十个亿万富翁、5000多个千万富翁。
之前，也曾经有过两场“造富运动”。2005年，百度在美国纳斯达克上市，一夜之间造就了7个亿万富翁、51个千万富翁、240多个百万富翁。当时百度的员工只有750人，多数人刚刚走出大学校门。2014年，阿里巴巴上市，至少造就了30个亿万富翁、1000多个千万和百万富翁。
刚刚踏入社会不久的年轻人，也许没有什么积蓄，即使有工作，收入可能也不会很高，在支付衣、食、住、行等生活成本后剩下的钱就不多了。这时候他们应该把钱花在自我投资上，提高认知，掌握更多的知识，把握经济周期，了解顺应时代潮流的、高速发展的、在风口上的行业和领域，提高专业技能，积累行业经验，寻找机会跟上大趋势。
财务自由之路走起来很困难怎么办
刚刚开始工作的年轻人会面对很多诱惑。有些工作看似来钱很快，而对自己想从事的事业却没什么实质性帮助，这时你会感觉财务自由之路走起来有些困难。
我们在通往财务自由的道路上，一定要做自己喜欢做的事，而不是什么工作赚钱多就去做什么。喜欢写作的朋友可以通过创作，以获得稿费的方式实现财务自由，而不必学别人去炒股；喜欢研究股市周期波动、上市公司财务报告的朋友可以把“股神”巴菲特作为榜样学炒股，而不必跟着创业热潮去创业。如果你感觉实现财务自由很费力，并让你感到紧张、沮丧、焦虑，你就要想想你是否处于适合自己的雪道上。问问自己的内心，你所从事的工作是否是真心喜欢的。年轻的朋友可以多尝试几个领域，找到一个最适合自己的、最能发挥潜能的工作。
如果你所在的雪道是你所认定的，但你还是感到忐忑，不确定是否能成功，对未来感到焦虑，那么你完全没有必要这样。如果你一直有这样的负面情绪，那么你就已经为财富而感到困扰，已经背离了“自由”的本意了。其实，如果你已经把握了实现财务自由的方法，你要做的就是在实现财务自由的道路上保持“轻松”。请控制自己的紧张情绪，转移注意力，关注美好的事情，做一些能让你开心的事，不必过于焦虑，请相信雪球有它自身的动能，它可以越滚越大。
养成良好的理财习惯，投资自我、积累复利
年轻人刚开始工作的时候，收入主要来自工资，要提高收入，最好的方式就是升职加薪。所以对年轻人而言，努力工作就是最好的积累财富的方式。但你要养成良好的投资理财习惯，从日常生活中的记账开始，学习如何制订财务计划并坚持执行，可以尝试把收入的10%至20%拿出来用于自我投资。在这个阶段要尽量少购买奢侈品，把钱尽量多地用在自我教育和自我提升上，有了正确的认知才能把握机遇。
选对行业、选对公司
刚入职场的打工族在提高个人能力的同时也需要找到一个平台让个人能力得以发挥。更重要的是，要学会借势，选择一个高速发展的行业和一个快速发展的优质企业，和企业共同成长，从而实现自身的价值。
企业的成长速度与其所在行业的发展趋势、企业的远景规划，以及企业领导者的见识和能力关系密切。
·企业所在的行业
企业所在的行业就是我们之前所说的雪道，上升的行业蕴含巨大的机会，企业在上升的行业里发展，就如顺风行船，借力前行必然行进得畅快。如果企业在一个呈下降趋势的行业里发展，那就如逆水行舟，越走越困难。近10年发展比较快的行业有互联网行业、新能源行业和人工智能行业，等等。如果你选择了一个处于衰退的行业里的公司，那么你的收益也会相形见绌。
·企业的远景
企业的远景又叫“企业愿景”，指企业未来希望达到的状态，包括企业的目标、企业的使命及核心价值等。企业的远景大都具有前瞻性，是企业发展的指导方针。许多优秀企业都具有一个共同特点，即强调企业远景的重要性，从而有效地激发员工的工作潜能，提高生产力，让企业快速发展。
有着明确企业远景的公司会将此远景根植在员工的思想中，用同一个信念把大家聚集在一起，让企业具备强大的凝聚力，让员工为共同目标而努力。众人拾柴火焰高，凝聚力会推动企业快速、稳健地发展。
然而，有些经营者却走一步看一步，往往只重视企业近期的利润，并不考虑企业以后的发展。这样的企业从长远来看，其发展空间极为有限。因此，企业是否具有远大的理想是我们判断一家公司是否有前景的重要指标之一。
·企业领导者的“三观”
领导者能力再强，如果没有正确的世界观、人生观和价值观，能力再强也只能在错误的道路上越走越远。
一个人没有正确的“三观”是指其世界观、人生观、价值观不符合当下社会的发展，不符合时代潮流的前进方向。企业领导者如果没有正确的“三观”，就会把企业引入歧途。例如，有些领导者有向社会索取而非为社会奉献的价值观，他们不从国家利益出发而以个人利益为重，并觉得只要能让企业盈利，违法乱纪、投机倒把也在所不惜。他们傲慢强权，不积极改进自己的认知能力和领导能力，认为人生就是一场投机赌博，应该享乐。这些不正确的价值观只会早早断送企业的前途。
·领导者的能力
领导者需要具备很多能力，包括预见力、沟通力，等等。我们可以用一个很简单的方法判断一位领导是否合格：扪心自问，你是不是崇拜他，是不是佩服他。如果答案是否定的，恐怕他所领导的这个企业就不是你最好的选择。