万书网 > 心理哲学 > 祸起萧墙 > 第八回

第八回

    第八章党内整风励精图治私利患者趁火打劫

    诗曰:整饬吏治出自君,政民同心固国根;祸莫大于纵己欲,贪溺多少黑良心。

    席卷全国各地的第二批县级单位“三讲”教育与三伏天的炎热一样,正在华夏大地如火如荼的进行。在全党进行的以坚持“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的自我教育,目的是实现中华民族的伟大复兴,让中华屹立在世界东方,以先进的中华文化造福全人类。

    巡视组的工作很有成效,群众被广泛发动起来了,参加人员众多,规模广泛,组织领导完善,教育内容丰富,党员干部和群众的思想觉悟得到极大地提高,群众利益无小事成为各级领导干部的共识。

    经信总公司的“三讲”教育与盛夏的炎热相得益彰,风风火火。巡视组深刻发动群众,帮助党员领导干部整顿作风,高扬批评与自我批评大旗,恢复和发扬党的优良传统和作风。

    广大职工的积极性充分调动了起来,一改过去不关心政治的缺点,踊跃参与教育实践活动,深刻学习“三讲”理论和党的规定。

    党员群众热血沸腾,他们仿佛看到干群一致的好传统又回来了,向违反党的原则的党员领导干部做积极地思想斗争。经信人下决心通过自己的努力,帮助领导干部找出差距,深刻剖析,重塑良好形象,激情饱满地带领群众加快经济社会快速发展,实现新跨越。

    他们为了党和政府的事业,也为自己有个好的工作环境,积极向党组提出意见和建议。大家纷纷发言、书面提意见、通过举报箱、电子邮件等形式指出存在问题。

    市委“三讲办”派驻经信总公司巡视组组长、检察院技术侦查处处长王默德十分重视群众意见,仔细清点收到的文字材料。一丝不苟地归纳整理出了640条意见和建议,有的很尖锐,看起来问题不少。

    群众严肃指出:领导班子混同普通老百姓,党性修养欠缺,党员意识淡薄,组织观念不强,惟上是从,表里不一,好大喜功,执法水平不高,野蛮执行政策,解决实际问题上缺乏有效途径和手段。

    主要领导在日常管理中,只讲个人的权威,藐视干部职工,不关心群众生活,广大职工住房条件很差,造成干部状态低迷,政治热情不高。

    群众很不满个别纪检干部是非观念不强,有做老好人和怕得罪人的思想,存在事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分,解决群众关注的热点和难点问题方面做得不够深刻,主要负责人作风霸道,欺压群众。班子重视业务学习,偏听偏信,造成工作能力平平、工作业绩一般的人受到重用,德才兼备者受到冷落。

    更为震惊的有人反映主要领导拉帮结派搞一言堂,与异性关系不清,排除异己,容不得不同意见,顺我者昌逆我者亡。巡视组认真分析了群众的意见,他们认为经信总公司群众觉悟很高,班子问题不少,我们要慎重对待。督导组把群众提出的问题归为8类9条,力求原汁原味的反馈给公司党组。

    经信干部职工以极大的热忱帮助公司党组查摆问题,并不是为了整谁,而是抱着惩前毖后,治病救人,坚持真理,修正错误,客观求实的态度,重锤敲响鼓,激发班子的活力。在自我剖析大会上,全体党员针对班子老化,抱残守缺,得过且过,自我感觉良好,不关心群众疾苦等问题,开展毫不留情地的批评。

    党组书记夏宇彦的心灵受到极大的震动,深感经信总公司的党员群众思想觉悟的提高,再也不能以过去的经验管理了,必须重新审视干部职工的思想动态,做出必要的改进。他代表班子做出承诺,关心群众生活,注意工作方法。言者无罪闻者足戒,有则改之无则加勉。模范执行党纪国法,全心全意为人民服务。

    经信总公司员工看到了党组真心听取群众意见,下决心改进工作作风的真诚,也看到了群众的力量。他们觉得要依靠这次教育实践活动,解决困扰职工住房问题是难得的机遇。

    关心群众生活,解决住房困难是考验班子党性的关键,集资建房又一次被提上议事日程,成为“三讲”认真整改,巩固成果阶段群众测评首要问题。夏宇彦深思熟虑后认为,如果处理不好这个问题很有可能影响班子成员“三讲”群众测评过关率,联想到文体局、科协等部门民群众测评和补充测评遭遇滑铁卢,班子成员集体免职的不良结果,他深感问题严重。

    昨天,夏宇彦找到巡视组长王默德谈心,寻求沟通,减少外界干扰,顺利通过群众测评,完成工作任务。

    巡视组长王默德,五短身材,头大腿短身子粗。天府俗话说,小个子脑子离心近,鬼点子多。此人在原籍是个人物,祖传地投机钻营功夫一流,私心很重,胆子太大,因为以权谋私受到过党内警告处分,并非组织信赖的人员。“三讲”办抽调的都是素质较高的党员干部,巡视组长要求更高。

    组织原本是不会抽调到王默德的,也没有他的什么事。市“三讲办”任命的去经信公司任巡视组长的全国检察标兵副检察长有紧急任务,检察院一时找不到合适人选,检察长很为难。

    王默德毛遂自荐替代副检察长任职,他能够积极靠拢组织,要求进步,主动为组织分忧,检察长很高兴他的进步,赞赏他解了检察院党组的燃眉之急。王默德兴高采烈的出任经信公司巡视组长,没有接受过前期培训,对督导组工作一知半解,刚愎自用,无视培训多日的组员意见,为达到自己的目的,固执己见。

    经信公司督导组对如何搞好经信公司“三讲”工作分歧很大,私欲熏心的王默德搞一言堂,副组长和组员坚持党性,拒绝与他同流合污,夏宇彦安排综合法规科负责起草督导组所有材料。

    赵翊与王默德接触多了,相互也就熟悉了。知道了王默德是从乡镇升走上来的,一向霸道惯了的他也不避讳,告诉赵科长,自告奋勇替代副检察长的原因:“老赵,你们总公司下属事、企业单位很多,缺人的单位不少吧?”

    赵翊一下子猜到了他的小九九,故意试探道:“王组长问这个干什么?我们公司可不缺劳动力,专业技术人员非常缺乏,你有人选吗?”

    王默德直截了当地说:“我儿子学的是计算机管理,泾渭市职业技术学院毕业。虽说专业不错,不少单位抢着要他去,可是,这小子高不成,低不就,断断续续去过几家公司,嫌工作辛苦受人约束,就不再找工作了。如今待业在家。你们信息中心需要人,他很感兴趣。”

    赵翊终于发现了狐狸露出的尾巴,如同闻到狐臊味,心里一阵恶心。王默德怎么能如此大胆妄为,利用党内整风要挟国有公司,如此下去难免出大事。他内心深处非常鄙夷王处长,表面却露出微笑,故意逗趣道:“王公子所学专业很对口,我们求贤如渴。可是,市人事局明文规定,经信公司进人必须是本科毕业。贵公子大专毕业,可能有些麻烦。”

    王默德立马不高兴了,以不容置疑的口气道:“一个主管工业信息化的大公司,管理不少国有企事业单位,安排一半个人不会是什么大问题。如果没有这个能耐,怎么干事?”

    赵翊轻视他的人品,根本不想与他争辩,轻描淡写地说:“人事录用任免是大事,那是老总们研究的事了。我们中层是没有办法的,请联系班子成员吧。”

    王默德洋洋自得地说:“老赵,我也不瞒你说,认准的事一定能办成。我来你们单位做巡视组长,就是要利用千载难逢的机会,解决儿子工作问题。”

    赵翊非常反感他赤luoluo的讹诈,面色缺平静地告别说:“老王,我还有事,咱们改日再聊,预祝你成功。”

    王默德就喜欢别人赞赏,听了赵翊的话,心里很高兴,点头同意了。赵翊对他的身世略知一二,看到他兴高采烈的样子,这才如释重负地走了出去。

    王默德虽说没有什么显赫的家世,父亲是无疆县一个死狗赖娃,远近闻名的滚刀肉,耳濡目染了讹诈耍赖的范本。祖传的秘方损人利己十分管用,屡试不爽。你别看潘苟世似的水平不怎么样,可是,害人、整人的能力超群,见缝就钻是一贯的品质,屡次助他成功,依靠伪装混进党内,从积极分子—副乡长—乡长—到市检察院技术处长,潜规则运用地十分到位。

    副检察长有任务,其他检察官们不愿意放弃专业,不学无术的他觉得代替副检察长督导是千载难逢的机会,于是,说服检察院党组改派他前去参加“三讲”。

    王默德谋到这个好差事,早就想好了对策,广泛发动群众提意见,目的是要握有杀手锏,拿下夏宇彦。如今,手握这么多的意见,他心里更加踏实。夏宇彦前来商量群众测评,王默德委婉地说:“夏老总,我儿子是学计算机的,把他安排在你们公司信息中心怎么样?”

    夏宇彦心想,我正想着怎么说服他,想方设法帮助我们班子民主测评顺利过关,没想到他有求于我。啊哈!瞌睡了,有人送枕头,正中下怀。我先稳住他,欣然答应:“好呀,公司就缺少计算机人才。”

    哈哈哈。

    两个心术不正的人一拍即合,共同商量蒙混过关的对策。胆大妄为的王默德,别看工作能力是麻袋上绣花,可是,在社会上混却是如鱼得水,游刃有余,信奉实用主义哲学,一切以利益为出发点。现在,夏宇彦答应了自己的条件,作为交换的手段,也不讲什么组织原则了。王默德擅自做主,从文件柜里拿出装订成册的群众意见汇集,双手递给他过目。

    夏宇彦怎么也没有想到,如么快就能拿到原始意见,心里十分感激王默德的义气,顺手接了过来,仔仔细细阅读着。他看到那些诸如:班子老化严重,武大郎开店拒绝高人,压制群众和有才华的年轻干部。分配的大学生和调来的干部措辞犀利,批评经信总公司领导自己住房条件不错,根本不考虑群众住房问题。

    公司十几个部队转业军人甚至把没住房上升到看不起军转干部,毁我长城的高度。更有建议免去思想僵化、行为保守的局长,呼唤思想解放的领导……看到这里,夏宇彦不由得吸了一口冷气,顿时汗水长流。

    尤其是看到一份有板有眼的举报信,明确揭示他与异性关系不清的实事,有根有据,证据充分。以稳重著称的他脸色发绿了,先是一惊,接着故作镇静,摇身一变成为诽谤的受害者,气得脸色发青。

    夏宇彦愤恨道:“老王,这不公平。我为经信总公司呕心沥血,倒落了个思想僵化,不关心群众疾苦的埋怨,严重的伤害了我的感情。我要立即召开全体人员大会,严厉敲打不正常现象。”

    王默德原来想讨好他,却没想到夏宇彦与自己一般霸道,心胸狭窄而不讲理,半点亏都不吃,甚至有过而无不及。他有些后悔了,如果夏宇彦不计后果,乱来一气,做出过激行为,自己的如意算盘丢失不说,还可能受到牵连,那样就得不偿失了。我要保持优势地位,严肃地提醒:“夏总,你们公司情况如此复杂,你要小心从事,万万不能乱来。”

    夏宇彦脸色铁青地说:“如此诽谤,令人无法容忍。我要报警,让公安局依法严惩。”

    王默德心里一紧,心想:我怎么没有想到夏宇彦心胸如此狭窄,悔不该违反规定,让他看了群众意见原件。我要力挽狂澜,事已至此,必须利用巡视组的权威,压制其一意孤行的霸道,不能让他坏了大事。我不得不旁敲侧击一下了,于是,威胁着说:“夏总,群众测评还未开始,你们班子成员和你能不能顺利过关,还是个未知数。再说,这是群众意见,没有公开发布,报警也不会受理的。我提醒你,不可轻举妄动。”

    “我咽不下这口气。目前,也只好听您的,为了大局稳定,暂时忍一忍。可是,我不能轻易饶了他们,要记住这些人的名字。你别看局改称公司,我还是绝对权威,一定要狠下杀手,让他们知道公司是谁的天下,夏宇彦不是那么好惹的。”夏宇彦掏出笔记本有重点的记录下意见,以及自己的判断,标记可能提意见人的名字。

    王默德心虚了,不得不再次提醒说:“夏总,我们巡视组原则上只能反馈整理的意见,今天你私自看群众意见是严重违规违纪行为。如果‘三讲办’知道了,你我都要受到组织纪律的严厉处罚,如今正在风头上,闹不好还会撤职,那样你连报复的机会都没了。我奉劝你冷静些,这样对大家都好。”

    “好的!我同意。如此看来,不解决好群众问题,贵公子到事业单位工作,人事局不会那么好办的,可能不会太顺利。”夏宇彦也威胁道。

    王默德立即明白,这是夏宇彦在将自己的军,想到儿子的关系还在人事局,也不好得罪他,就献计策道:“我说老夏,你别激动,主动权还在咱们手上嘛。”

    “你有何高见?只要能够化解矛盾,让我出了气,孩子上班顺理成章嘛。”夏宇彦自信道。

    王默德微笑着说:“我们抽时间召开一次群众意见征集大会,重点征求干部职工对集资建房的意见,欢迎大家畅所欲言,批评与自我批评。这样,那些有意见的人,可能会放松警惕,主动跳出来提意见。我再风助火势,鼓励大家多提意见,说不定诬蔑你的人会自己露出头,你正好掌握动向嘛。”

    “佩服。不愧是高级检察官,思路就是不一样。”

    “哈哈哈……”两人捧腹大笑。

    不知道等待经信总公司究竟是福是祸?(未完待续)