第三十三回泾渭决计建设网站副总经理渴望提拔
诗曰：携盘独出月荒凉，渭城已远波声小。太守架起千里线，七品朝贡求升迁。
史桂途愉快地接受了唐寅德市长的安排，负责承建"数字化泾渭"的任务。他感激老唐的信任，信心满满。他认为一个河滨区政府也没费多大气力就建成了政府门户网站，那么泾渭市作为一个实力不错的地级市，建设门户网站那就更不在话下了。自信顿时爆棚，他寻思，这是个千载难逢的好机遇，口头你任命自己的亲信、市政府办公室秘书科长田地具体负责，设想先占住位置，在合适的时候提拔田地为副处级干部，这也是顺理成章的小事一桩嘛。
田地得到办公室主任的指示，他心里很激动，发誓要展示自己的能力，不辜负恩师的期待。田地利用秘书科长的便利，从办公室和有关单位抽调了几个看中的年轻人，很快就搭起信息化办公室的架子，先设立了几个科室，机构设置像模像样，史桂途看到眼里，喜在心上。
信息化办公室配合花绽公司制定采购计划、建设方案、设计网页等运行的比较顺利，田地也很满意，谋划着早日提拔的梦幻。怎奈，如今的公务员自由散漫惯了，虽说不少人是大专以上文化程度，但是，长期受机关生活的浸淫，年龄较大点大的公务员地熏陶使他们沦为万金油，养成了志大才疏的毛病。这些年轻人无论谈什么知识和新技术都知道一点，什么似乎都了解一个皮毛，可接触实际后却啥事也干不好。这些人本来知识面狭窄，却自恃文化程度不低，骄傲自满而不学习、不虚心，躺在文凭上吃老本。几年的机关经历，习惯了坐在办公室看上级眼色吹牛皮、说大话，干不了实事的环境。他们又熟知机关的潜规则，挖空心思托关系、找熟人搞人身依附。
年纪轻轻的就学会了迎合领导的喜好，惟上是从，只做表面文章，寻情钻眼把上级的马屁拍舒服，既不遵守科学规则，又奉副市长们的话为圣旨，哪怕是市长副市长放个屁都认为是香的，领导拍脑袋的盲目引进外来生物，他们明知潜在着危险，不但不说，反而应声虫似的叫好，只要讨得领导欢欣就行，干活出勤不出力，例行公事地走过场。耳濡目染了机关的逆向淘汰，认为干得多出问题多，受批评也多，不干事就没差错，伺候好领导就能进步。
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这些年手捧金饭碗，工作有保证，有求政府办的人不少，有些人狐假虎威，收取相对人的好处，日子过得很滋润。年轻人的学习劲头不足了，摆起官僚架子来有模有样。他们好样子学不会，却学会了那些科长、主任、副秘书长们迎合副市长、市长出入豪华酒店、娱乐场所，养下一身坏毛病，变色龙似的看风使舵，人云亦云的消磨时光，混够资历等待提拔。
这几个年轻人被抽调到政府上网办公室，开始，激动了一阵子，也曾热情很高。可是，机关的办事效率和作风丝毫未变化，信息高速公路也不能享受特事特办，推诿扯皮制约工作进程。年轻人们火热的心被迎头浇了一盆凉水，寒心袭上心头，才点起的火苗黯淡了。他们心理落差很大，恢复不思开拓事业的冷淡，认为自己资历浅，暂时也接触不到政府核心领导，一边混光阴，一边寻情钻眼等着提拔。
网站建设人才匮乏，转眼几个月过去了，进展依旧缓慢，急坏了秘书科长。无论田地怎么鼓舞士气，心灵再次遭到打击的青年们，答应的很干脆，就是雷声大雨点小，外甥打灯笼——照（舅）旧。田地纵然有三头六臂，也无法促进网站建设进程。
唐寅德市长没有在预想的时间见到网站开通，命令秘书电话督促史桂途，催促很紧。书记委婉地批评了史桂途网站建设不力，要求写出专题汇报说明情况，加快工程进度。史桂途觉得很丢面子，就狠狠地训斥自己的得意门生：“田地呀，你让我怎么说你，我挖空心思举荐你，怎么给个机会都抓不住。这么多天了，网络建设不见成效。”
田科长委屈地告诉他：“我们办公室人员是万金油，又不学习新知识，拿不起工作。我缺的是独当一面的技术人员，恨不得生出三头六臂，一人顶两人用。秘书长，计算机网络是新事物，咱的工作人员只了解点皮毛，稍微深入就张飞关针，大眼瞪小眼。我也是干着急没办法。河滨区的网站建设很不错，您给河滨区政府说一声，问题不就解决了。”
田科长一提醒，史桂途想到了夏宇彦，他拨通经信总公司经理的手机：“老夏，你能否给我推荐网站建设的内行，要年轻、好学、有能力、听话的。”
夏宇彦哈哈哈笑道：“我说老史呀，你不必找我，河滨区老相的政府综合网站搞得有声有色，成为经信系统的典型。你们是老战友，直接问他要人就行了。”（未完待续）