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第三百零四章面试

    

    一个小时后,聂文栋回到办公室,把手上的面试记录递给方糖。

    虽然知道她并不关心这些细节,但是她既然在公司,自己还是得向她汇报一下,以示尊重。

    “能不能挑出一个年纪跟你差不多,业务能力强一点的专业人才?”方糖接过后放在面前,没有马上看,反而这样问了一句。

    他负责面试,应该清楚有没有人能达到自己的要求。

    “方小姐想带回内地,让他组建一个团队?”聂文栋略一思考,就明白了她的目的,笑着问道。

    如果老板想把公司接到的订单,交给家乡的企业做,那肯定得有人负责产品的跟进。

    内地现在极其缺乏这方面的人才,只能从香江这边找。

    “是啊!”方糖见他能一下子猜到自己的心思,非常满意。“香江这边是进出品公司,主要负责业务,内地那边成立一个管理部,或者说分公司,主要负责跟单和出货——”

    如果说公司这边负责大方面,那内地则需要做好具体的执行工作。

    前世中国加入wto以后,沿海省份涌出大量的私营企业,专门接外贸订单。

    因为数量太大,工厂生产时挑出的瑕疵货,或者多出来的零头货,也在市场上大量出现。

    从而产生一个新名词,外贸尾货。

    因为质量比内销的产品好,很多人抢着购买,于是有人看到商机,把自己生产的货以次充好,以外贸尾货的形式出售。

    这样的水货多了,怎么找到正宗的外贸货,也成了一门学问。

    “还真有一个这样的人。”聂文栋从文件里抽出一张纸,递给方糖。“刚才我还在想,这人工作经验丰富,以后可以当我的副手,既然方小姐有需要,那就先让他去内地好了。”

    他有知之明,知道自己虽然对企业管理不陌生,但是在专业性方面,却有很大的欠缺。

    如果找一个专业能力强的手下,那这块短板就能补上了。

    “很好。”方糖拿过来看起来,嘴时同时说道。“你也不用舍不得,大不了再重新招一个,具体的业务工作,交给专业的人去做。”

    聂文栋这人最大的优点,其实是可靠。

    能力方面就算有些欠缺,她也不是太在意。

    一来他是胡东海介绍过来的,算是知根知底。二来自己已经帮他把债务还清了,有这层恩情在,只要他品性没问题,肯定会死心蹋地帮自己干。

    “我也是这样想的。”聂文栋听出了方糖的言外之意,非常高兴。

    看来她虽然年轻,情商却非常高,知道怎么用人。

    “那你通知他明天早上过来一趟,我当面跟他谈一谈。”方糖看完资料后,马上做了决定。

    他的履历确实非常完美,她想知道的是,这人的性格,以及为人处事的态度。

    老实说,业务能力可以略弱一点,但是人品必须可靠。

    毕竟到了内地后,他就是负责人。

    这个团队能不能带好,关键就在他身上。

    第二天早上,方糖提前来到公司,看到聂文栋已经到了,正在安排新来的员工,一起把新购买的办公用品,摆在指定的位置。

    除了专业人员,行政人员要求比较低,昨天面试结束,就通知了结果。

    现在已经有五个人过来上班了,三男二女,大多在二十到三十之间,长得不算出众,却给人踏实做事的感觉。

    看来聂文栋选人的标准跟自己差不多。

    首先人品要过关,再考虑能力方面。

    没过一会,那个叫杜正豪的中年男人到了。

    可能是南方人普通皮肤黑,明明简历上只有三十八岁,粗眼一看,却像已经年近五十。

    “方小姐,你好。”聂文栋亲自带他过来,一见面,他就大大方方地伸出手。

    “你好。”方糖朝他点点头,同时伸手跟他握了握。“请坐。”

    做业务的人,性格一般都外向,跟人握手就像家常便饭,已经成了职业习惯。

    至少这一点杜正豪是符合要求的。

    “谢谢。”虽然惊讶于老板是个年轻的小姑娘,不过香江这边不算稀奇,很多豪门子弟,没有机会进家族企业,于是获得一笔投资,让她创业。

    眼前这个女孩子,很可能也是第一次经商,只要性格不是太难搞,他是乐于陪她从最初做起的。

    比起那些关系复杂的公司,新公司至少有一个好处,那就是人际关系简单。

    还有就是机会比较多,只要有能力,获得老板的认可,升职会比较快。

    “我对你过往的工作经历,其实并不怀疑,所以也没打算问这些。”方糖开门见山地说道。

    “我开这家公司,是想把订单交给内地的企业做,现在缺少一个内地分公司的负责人,不知道你有没有兴趣跟我一起去那边创业?”

    到了这个年纪,如果专业方面太弱,他也没这个底气来应聘业务主管。

    何况内地的管理水平更低,他只要有聂文栋一半的能力,应该就能胜任这个工作。

    “去内地工作?”杜正豪没想到今天把自己过来,居然是这样一个要求,“抱歉,我去不了——”

    他会离开原来的公司,是因为妻子突然过世,家里还有两个孩子需要照顾,而原来的公司天天要加班,他接受不了,才辞职离开。

    别说去内地,就算这个工作需要经常加班,他也不会考虑留下来。

    “可以说说原因吗?”方糖耐心地问。

    中年男人上有老下有小,生活压力大,只要给的足够多,一般大多会屈服。

    眼前这个男人,一付完全不能商量的语气,应该有特殊的原因。

    “我有两个孩子需要照顾。”杜正豪苦涩地回答。“他们已经没有了妈妈,我不希望他们放学回家,家里连一口吃的都没有。”

    两个儿子一个十六岁,一个十三岁,都是长身体的年纪。

    “哦。”方糖听后叹息一声。

    难怪这样的人才,居然会来公司面试。

    原来也是因为家里出了问题,所以才暂时闲着。

    “抱歉。”杜正豪站起来准备离开。“给你们添麻烦了。”

    既然不合适,那就离开,没必要浪费时间。

    

    

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