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第三百五十四章 谭午廉的计划

    管路一听这话就急了。

    “程大少爷,你看清楚他的计划书了没有?这玩意儿怎么做?”

    程煜转头微微一笑,说:“你先别着急,等小谭回答了问题之后再说。”

    说罢,他看着谭午廉,点点头,鼓励他开口。

    谭午廉重重的点了点头,说:“这是我自己想出来的计划,我当然会做。”

    程煜也点点头,又问:“对于管总说的,你这份计划书执行起来的话,遇到的百分之九十九的项目都不靠谱,你怎么看?”

    谭午廉道:“我承认,这种方式有点儿像是沙中淘金,肯定会遇到大量不靠谱的项目。”

    “那么,你需要多少人才能跟你一起开展这个项目?”

    “我一个人就行了。”

    “那你自己的工作呢?你别忘记,你还是个学生,你接下来还有研究生的学业要继续。这可不是一份三个月两个月的项目。”

    谭午廉没有丝毫的犹豫,他说:“我的工作我会正常跟进,这份计划书里的内容,我会利用非工作时间进行。我现在每周需要为您工作至少三天,剩下四天,我会尽可能的利用起来。而且,我不会占用公司资源,响应我这份计划书里的那些创业项目,只能到学校去找我约谈。”

    程煜笑了,他回头看了看管路,管路也是一脸懵逼。

    “你看,小谭已经想好了这个项目应该以什么样的方式去进行,你过早的否定,现在是不是也觉得有些不合适了?”

    管路皱着眉头,摇晃着脑袋:“小谭,你到底想干嘛?如果我是你,我能够挤出时间来,宁愿为公司多做一些。你应该明白,你现在没有收入,你所有的收入都来自于成功的项目。你为什么不把时间分配到这些行之有效的项目上去?非要在这种绝大部分都是闹着玩的所谓创业计划里耽误时间?”

    “管总,我并不觉得这是耽误时间。

    首先,我当然不会盲目接受所有的创业项目,想要到我这里来寻求投资,并不是只要求他们有一个想法就跑来找我,而是要做一份至少三千字的计划书。

    这份计划书里,我需要他们至少阐述一下他们的创业项目的可持续性以及实现方式,包括刚开始研发或者创业的时候需要的场地大小人员多少,最重要的当然是要有一份简单的预算。

    只有具备这些条件的,我才会接待。

    这样,就可以杜绝至少八成只是拍拍脑门就自以为是天才计划的人。

    剩下的部分,他们需要在现场进行十五分钟以内的讲述,能够让我动心的,我才会推荐到公司来。

    我承认,这依旧是个体力上的考验,但是,我并不认为这是一个不合适的计划。正因为我还是个学生,我才会知道,有多少学生在宿舍里想出来的创意和产品构思,其实是绝对可行的。

    甚至,我听说过不少类似的故事,比方说微信、比方说外卖跑腿APP等等,现在早就被证明市场非常庞大,其公司也都获得了相当不错的盈利。但当初,我们那些学长,早就有类似的产品构思和创意,但由于他们根本就不知道或者并不了解风投是什么情况,只觉得凭他们几个学生,哪怕做出了产品雏形,也不可能具备开发下去的能力。

    所以才因此作罢了。

    我相信,这里边,蕴含着一部分天才的想法,也有些原本可以成为天才的人,最终却只成为了一个普通职员。这些人里,运气好一些的,或许职场会比较顺利,但更多的人,恐怕就变成浑浑噩噩的混日子了……”

    管路满脸的不屑,程煜冲他微微摇头,示意他不要直接反驳。

    程煜笑眯眯的继续问道:“你为什么会觉得这些人里有原本的天才,按理说天才不是迟早都会发光的么?”

    谭午廉道:“或许我用词有些过于大胆,不能说是天才,只能说是在某些方面具备一定天才的人。而且,天才迟早都会发光这句话,放在几十年前,一百年前都未必适用,毕竟,有些人天生就该是领导者,你如果一开始就让他成为领导人,他就能带领众人披荆斩棘,但你却让他成为了一个普通职员,他根本就没有能力适应职场的斗争,沉沦了下去。”

    管路没忍住,直接说:“一个连职场斗争都适应不了的人,谈什么领导能力?你这根本就是狡辩。”

    “我不认为比尔盖茨能够适应办公室政治……

    好吧,不谈比尔盖茨,就拿非死不可的创始人来说,管总,您真的认为马可?扎克伯格是那种可以先加入一家公司做程序员,然后慢慢成为产品经理,然后再做到高管的人么?

    如果不是因为硅谷那种宽松的风投机制,非死不可当年是不是很有可能胎死腹中。

    当然,或许会有其他同类产品的出现,但至少,扎克伯格将一事无成。

    这半年来,我在公司见过了许多创业者,我学到了很多。

    在我看来,人才可以简单的分为两个群体,一种是创业型人才,另一种是管理型人才。管理型人才非常多,我毋庸多言。但创业型人才,雅虎的杨致远,当当的李国庆,乃至锤子的罗永浩,严格来说都是这一类的人才。

    他们有天才的想法,有大胆的行动力,有对客户心理和行为模式的洞察力,但缺乏其他才能,才会导致他们创业初期都是一鸣惊人,而后却故步自封。

    不可否认,成功的多数都是兼顾型的人才,但在互联网时代,那些曾经惊艳了所有人的企业,也是一座座必然会被铭记的里程碑。

    我说的还都只是那些至少曾经成功过的人,更多的,则是空有想法,却拿不到资金,无从将自己的创意形成结果的那些人。

    但我认为,我们或许能从中间发掘一些本该发光发热的项目……”

    管路看了看程煜,没吭声,程煜知道,他这是被谭午廉说的有些动心了。

    程煜点了点头,又道:“小谭说的不错,看来是做了不少功课。但是我必须跟你说明的是,即便你能用行动力和化现能力这一点将众多不靠谱的构思拒之门外,你将会迎接的,依旧是一个海量的筛选过程。你要做好足够的心里准备去迎接这样的过程。而且在这件事上,公司不会给你准备额外的资金,甚至会对你进行业绩考核。如果你三个月都无法找到任何一个你所谓认为的天才项目,并且说服我和管总对其进行投资,这个计划就必须无条件终止。”

    “三个月要是还找不到一个合适的项目,我不用您说,自己就会偃旗息鼓。但是前期,我必须要得到公司的帮助。”

    “什么帮助?”

    “我需要有人帮我把这个公司计划散播出去,就凭我一个人,力量过于有限。至少,我需要全吴东的高校学生,都能得到这样的信息。他们必须要知道有这样的一个机会在等待着他们。”

    程煜点了点头,这样的前期宣传,他还是愿意帮谭午廉做一做的。

    “这个没问题。”说着,程煜望向管路,说:“老管,我记得你跟我说过,咱们公司新进的那批员工当中,有一个以前在大学的时候,曾经出任过吴东高校联盟副秘书长的人是吧?”

    “韩迪。但是这个高校联盟现在基本处于半停滞状态,移动互联网兴起之后,这个高校联盟的存活空间就很小了。”

    程煜摆摆手,说:“我不是要这个高校联盟,就算是现在高校联盟依旧高效,他都离开好几年了,成员早就换了一茬又一茬,他也起不到什么作用了。你把他喊来,我问问他。”

    管路立刻拿起电话,给外边打了一下,然后,薛晴就领着韩迪敲门进来了。

    韩迪二十七八岁的模样,比较稳重,一进门就说:“程总,管总,你们找我?”

    管路指了指程煜,程煜道:“韩迪你好,我是程煜,找你来,是有件事要问你。”

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    “程总您说。”

    “我听管总说,你以前在大学的时候,是高校联盟的秘书长?”

    “副的,而且是五年前的事情了,那个时候智能手机还没有那么普及,高校联盟还能起到一些作用。现在高校联盟几乎就剩下一个名称……”

    “你都离开学校那么久了,还了解这些?”程煜笑眯眯的问。

    韩迪忙道:“其实也没多久,我是吴东理工的本科,后来在吴大读的研究生。进了吴大之后,我还在高校联盟服务了两年多。我去职的时候是研三,那会儿高校联盟已经不太行了。我有个同学,后来留在吴大读了博士,他当时也是高校联盟的成员。前不久我们在一起聚会,他还提到过当初我们在高校联盟的时候,也跟我提到了其现状。”

    程煜点了点头,道:“当初你们那个高校联盟有多大规模?”

    “您是指高校数量还是本身的机构规模?”

    “高校数量。”

    “吴东的所有一本二本几乎都在,除了政治学院这种直属院校,三本以及民办应该也有个八成以上吧。甚至高校联盟当时不局限于吴东,整个江东省都有一定的辐射,安徽那边,如果不是因为跨省了,其实也有不少高校有过加入的意向。”

    程煜笑了,他说:“规模还挺大啊。”

    “当初是不小,但现在沟通太方便了,就不需要协调性组织了。唉……”韩迪叹了口气,似乎也对这样的一个组织的没落感到有些惋惜。