几位与会者找来椅子，围坐在方翰民跟前，他们均来自制药企业，其中两位是受邀的大型制药厂代表，另外三位来自小型制药厂，因为没有受到邀请，他们只是慕名而来。
“请问几位要跟我探讨哪方面问题？”寒暄几句后，方翰民问道。
对方都是企业的技术负责人，他们向方翰民简要介绍了各自带来的问题，希望从方翰民这里得到答案。
听完对方的陈述，方翰民笑了笑，“诸位参加这次研讨会，我相信都是冲着与会专家而来的，今天是会务组专门安排的互动时间，大家有什么问题，应该向各位专家去咨询，刚才离开的这位黄教授，就是会务组邀请的著名专家。我又不是专家，跟你们一样，也是来自企业的工作人员，我恐怕给不了你们什么帮助。”
“方先生，我们拜读了你发表在《制药科技》杂志上的论文，在这次研讨会上，又亲耳聆听了你宣读的论文和有关制药科技发展趋势的报告，我们觉得你不仅有专家级的技术水平，而且跟那些来自高校和科研机构的教授和高级工程师相比，你这个同样来自企业的专家更接地气，对企业面临的实际问题更有身临其境的体会，我们更愿意跟你一起探讨技术问题。”
对于来自两名大型制药厂同行的评价，方翰民一笑置之，“你们就别给我戴高帽了，我不是什么专家，跟你们一样，也是企业技术部门的工作人员。如果几位想探讨技术问题，我倒愿意坐下来跟你们相互切磋，相互学习。”
几位同行遇到的问题，包括环境污染、三废治理、产品质量、成本控制，等等等等，在讨论过程中，方翰民以自己广博的见识和渊博的学识，对他们的问题进行分析，并给予适当的建议。
虽然这些建议不一定是解决问题的具体方法，但至少能使同行开阔视野，对于解决各自的问题具有启迪作用。
因为部分参会者当晚就要离开，下午的互动时间只有两个小时，方翰民本来想去会场转一圈就回宾馆，没想到又有几名参会人员围住他，恳求地说：“方先生，请坐下来跟我们聊一会儿吧，知道你时间很紧张，哪怕半个小时也行。”
这几名参会者也是来自于制药企业，他们向方翰民请教的问题，跟上午那几个人大同小异，毕竟所有企业面临的问题，在大的方面基本上差不多。
从八十年代初开始，随着国家政策的逐渐放开，各行各业各种类型的企业，如雨后春笋般从全国冒出来。但是，这些企业最缺乏的就是技术力量，任何企业如果没有技术作为支撑，都将是建在沙滩上的楼阁。
看着这些渴求的目光，方翰民跟他们找个地方坐下来，认真听取了他们的问题，分析原因，提出建议，希望能对他们的企业有所帮助。......
晚饭后，方翰民正在房间收拾行李，准备明天一早坐车返回单位。这时，听见门外传来敲门声，方翰民走到门口把门打开，见门外站着个四十来岁的男士，“请问你找谁？”
“方先生你好！我想跟你聊几句，能进屋说话吗？”
“进屋说话？好、好吧。”
进屋后，对方自我介绍：“方先生，我是泰丰专科学校副校长，你就叫我老郭吧。咱们住在同一家宾馆，我也是这次研讨会的参会者。”
“哦，郭校长，你请坐。”两人在圆桌前坐下后，方翰民问道：“郭校长，你找我有什么事儿吗？”
“是这样，”老郭把他的来意说了一遍，“方先生，你能考虑一下吗？”
原来，泰丰专科学校正打算升格为本科院校，他们正在筹建制药工程系，想招聘一名德高望重的专家担任系主任。方翰民此前寂寂无名，本不是他们的目标，但在这次研讨会上，郭副校长恰巧发现了方翰民的才华，他觉得方翰民技术水平高，通过这次研讨会，在全国的名声将越来越大，老郭认为方翰民是合适人选。
这件事完全出乎方翰民预料，他没想到还有这种事等着自己，“感谢郭校长的好意，不过，我恐怕会让你失望。”
“方先生，你有什么要求，尽管提出来，无论待遇还是工作条件，我们都会尽量满足你。另外，我们那里经济比较发达，学校地处省城，外部环境比你现在所处的地方好多了！”
“不是我对你们那里的条件不满意，相反，你们那里的环境和学校提供的职位都非常具有吸引力，主要是我的条件达不到你们的要求。”
“你太谦虚了，像你这种高水平专家，如果能到我们学校就职，我们属于高攀了。”
“郭校长有所不知，我没有你们要求的重点大学硕士学位，不符合你们学校的招聘条件。”这既是现实情况，也是方翰民拒绝对方的理由。
在方翰民看来，红星制药厂虽然不在大城市，企业规模也不大，但他想做的事，有袁厂长的全力支持，遇到的阻力不算太大，工作上基本没有多少肘制。王副厂长和夏总当然会给他的工作制造一些麻烦，但跟袁厂长的支持力度相比，这些麻烦不足为惧。
穿越者的前世在本科阶段曾就读于国内一所985高校，他对高校老师之间的勾心斗角和上下级关系印象深刻，所以，方翰民对去高校工作并无兴趣。除此之外，还有他对红星制药厂这个平台和袁厂长对他的赏识，心存感激。
郭副校长当然不知道内情，但他对方翰民的邀请是诚心实意的，“方科长，你跟其他专家不一样，你还很年轻，我们可以把招聘条件放得宽一些，没有硕士学位，我们照样可以接受。”
虽然这让方翰民感动，但他还得继续推辞，因为他根本就没有学历！“能得到郭校长的赏识，我感到非常荣幸，但你也知道，我毕竟不是待业青年，好歹也算是体制内干部，想要脱离原单位，谈何容易！别说本单位，我估计上级主管部门也不会同意我跳槽。”
这些理由并不是方翰民的托词，如果他提出调离红星制药厂，不仅袁厂长第一个反对，其主管单位双菱市工业局也不会放行。不管穿越者是否看重身份、职称和职务，为了改变方翰民的临时工身份和后来的破格提拔，红星制药厂和市工业局都尽了最大努力，放在其他单位，未必能做到这一切。
方翰民摆出这套理由，郭副校长几乎无话可说了，单位不放人，方翰民也没有办法，如果强行辞职，付出的代价必然很大，这些利害关系，老郭可以设身处地为方翰民考虑。
想到这里，老郭十分遗憾地说：“方科长，就目前的人才流动情况来看，你要想离开原单位，确实存在不少困难，不过没关系，我相信人才终究要流动起来，到那时，人往高处走水往低处流，也许咱们就有合作机会了。”
“但愿如此吧！谢谢郭校长理解我的难处。”
“不过我还是要说，像方科长这种高水平专家，窝在一个小城市的小企业里，确实难为你了！发达地区的科研机构或高等院校，才应该是你的归宿。”
“哈哈哈！”对于老郭的惋惜，方翰民并不领情。......
这次研讨会，方翰民最大的收获，是认识了很多同行，其中包括业内著名专家和一般科技人员，还有不少制药企业的技术部门负责人。当然，通过这次会议，方翰民的名字自然也在国内同行中传开了。
会议结束后，方翰民如期返回单位，他放下行李就往一车间的施工现场跑去，见到徐辉和蒋国新，首先打听施工进展。
“科长，你刚出差回来，也不休息一天半天，就跑来施工现场，你不觉得累吗？”
“谁告诉你们，出差回来要休息一天半天？”参加工作六七年来，这是方翰民第一次出差，他对相关规定还不了解。
“你只顾工作，从来不关心这些细节，这是厂里的明文规定，我们到技术科以前，就知道这些政策。”
“看来我有点孤陋寡闻了，不过你们放心，哪天你们有出差任务，回来后一定按厂里的规定执行。说了半天，施工情况怎么样？”打消下属的顾虑后，方翰民最关心的还是工作。
“我们要说一点问题也没有，怕你不相信，最好还是你亲自验收吧。”
并非方翰民信不过两位助手，而是害怕他们没有焦铁辉那样的原则性，一旦遇到施工人员不严格按照要求施工，他们能不能像焦铁辉那样铁面无私，坚持原则？
两位助手都比方翰民年龄大，如果他马上去现场亲自查看，说明信不过他们，不仅面子上不好看，也不利于今后跟他们共事。攀谈一阵后，方翰民回到办公室。
让方翰民没有想到的是，办公室的卫生状况跟平时完全一样，地板光洁，桌椅一尘不染，不用说，这一定是办事员陈大姐的功劳，见面时要当面感谢她。
桌上放着两封信，从信封上的字迹一看便知，一封是老家的，另一封是宋玉萍寄来的。
先拆开老家的来信，里面一如既往地只有一张信纸，但该说的事情都写在上面。信中说的第一件事，是庄稼需要施追肥，希望方翰民往家里寄点钱；第二件事，小凤给方翰民写了两封信，也没见回信，人家姑娘直接跑到家里质问父母，方翰民究竟是什么意思？
看完后，方翰民将信纸扯得粉碎，不是因为给老家寄钱而生气，本来他每个月也要向父母寄钱，补贴家用。
方翰民生气，是因为小凤居然跑到家里质问他父母，这姑娘也太不自重了！为了不让她在面子上难堪，方翰民以为他的冷淡，会让小凤心灰意冷，主动退却，没想到她竟做出这种事！