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第64章



我那个内部控制经理不懂财务,Forecast(预测)做得一塌糊涂。把詹森他们的expense(费用)和AR(应收账款)都给留到今年了……”

“那不是要影响你的margin(利润)?”约翰表情缓和了一点。

“是啊!所以你看中国的数字这半年一直很不好看!我也是有苦说不出来呀!”威廉双手一摊显出无奈的样子说:“乔治和彼得经常直接和我的内部控制经理联系。她报上去的数字经常我不知道,出了什么漏洞我也没有方法控制呀!”威廉紧张地观察着老板的表情。

约翰没有说话,但眉头深深地皱了起来。威廉心里窃喜,知道自己又说到老板的心病上去了。约翰对内部控制非常反感,认为是OEE体制故意卡在老板喉咙口的一根刺,处处制肘着老板的权威。威廉此刻正好利用约翰对彼得的反感把亏损的责任推到内部控制身上。

“好像彼得和那个Jane(肖简)关系很好……”威廉又烧了一把火。

“你那个Jane自己慢慢处理吧……”约翰挥挥手说,他一个亚太老板去谈论一个小小的中国经理太有失身份了。“但是你不能让彼得通过这个Jane控制中国的财务数字。每周发过来的数字你都应该检查!”

第十九章(2)

“可是有的时候乔治、彼得直接向Jane要数字我并不知道……”威廉故作无奈地说。明知说的是谎话,但为了自保,谎话也要说得比真话还真。

“那你就警告你的Jane不许直接给他们数字!”见彼得居然把手伸得这么长,约翰内心非常烦躁。看见威廉还想解释就挥挥手阻止了他,口气严厉地说:

“威廉,Q3(三季度)你必须给大家一个好的数字!很快中国要Global  Audit(全球审计)了,他们要检查你的业绩。我不希望你通不过!”

“我明白!Q3的margin(利润)没有问题!我保证!”威廉信誓旦旦。

“我担心彼得可能会借这次Global  Audit(全球审计)做文章。如果中国得了红灯,就会影响整个GC。彼得会借此挑战我的业绩。”约翰拿起桌上彼得JBK的审计报告皱着眉说:“这种事不能再出了!”

“你放心!Q3一定是一个好的数字!我有这个把握!”事到如今威廉也不管不顾了!约翰是自己的再生父母,无论如何不能让他产生信任危机。

“这我就放心了!”约翰点点头,叹了一口气说:“今年全球IT市场下滑。OEE股票也在下跌,澳洲的利润也不太好。只有GC经济一直呈上升趋势。咨询部的业绩这几年在GC一直遥遥领先,但不知为什么詹森走后一直下跌。而中国销售部、技术服务部、培训部的业绩都好得让人羡慕。相比起来中国咨询部就差了!哦,当然这也不能全怪你……艾瑞克也有责任。可是……”

约翰说着突然站起身,绕过老板椅,走到威廉身边,语重心长地拍拍他的肩膀说:“威廉,我理解你,但GC和AP(亚太)的一些人就不一定了解了……他们只看数字。你上任也快9个月了吧?”

“是是是!”威廉忙不迭地回答,额上冒出了一片虚汗。

“所以你要没有业绩我也难办啊!你一定要理解——”约翰棉里藏针地说。

“我理解!理解!”威廉紧张得心脏直抽搐。约翰这是在委婉地警告自己啊!中国市场这几年生意很不错。技术服务部利润率都达到了75%。相比之下,如果他都上任三个季度了还亏本,无论怎么解释都难让人接受!别说威廉无地自容,连约翰都无法交待!威廉别的不怕,最怕在约翰那里失宠。好容易天上掉下这么高的官帽,刚刚让他享受到前所未有的权力和荣耀,如果因为几个该死的财务数字又飞走了,那才叫人痛不欲生呢!威廉想到这里心里对肖简咬牙切齿,恨不得马上长出翅膀飞回中国把三季度的数字做得金光灿烂。

“约翰,您放心!我就是拼命也要让China还有GC保持好的数字。就怕我的内部控制经理Jane还去和彼得勾勾搭搭,我也不好办啊!”威廉偷眼看看约翰心想:如果这个女人不配合,我怎么做出好的数字呢?要知道数字是一种游戏,是利用公司政策的漏洞玩擦边球,这多少会有一些人际风险。如果不是贴己的人,迟早会出大麻烦!

约翰没有说什么。他对那个中国经理没有兴趣。他关心的是彼得怎么把手伸到了各国的底层,掌握的情况恐怕远远超出自己的想象。而自己上任以后忙于事务性工作,对底下情况知道得很少。这太危险了!彼得啊彼得,什么时候我能把你这个眼中钉拔掉?

看到约翰阴翳的脸,威廉知道彼得和肖简已经在约翰的心里落上了深深的烙印。从一进门约翰就递给他JBK项目审计报告到一提到彼得约翰压抑的表情,威廉可以断定彼得是约翰心中一块不可触及的痛。只不过约翰是大老板,有情绪不便发作,有指示也不便直白。而这正是下属表现的时候。表现得当可以轻易进入老板的心坎……

“约翰,对彼得我倒有个以其人之道还治其人之身的办法……”威廉突然放低声音,把身体往约翰那里倾了倾。

“说来听听。”约翰马上精神起来。

第十九章(3)

“我觉得彼得狂傲是因为他有权力进行项目检查,对上面直接汇报。但彼得本人难道没有问题?”威廉停住口,观察约翰的反应。

约翰点点头,期待着他的下文。[奇书网电子书下载乐园—Qisuu.Com]

“关键是如何找到他的问题。由谁找他的问题?在什么地方找他的问题?”威廉小心翼翼地说:“如果我们能找到他的问题,也捅到美国总部去,以后他的话老板们就会打折扣……”

“找问题当然好,我也一直在找他的问题。但他是负责项目检查的,找我们的问题容易,我要找他的问题可就难喽!”约翰长叹了一口气,烦恼地摇摇头。彼得在亚太各国有几十个检查官。而约翰虽然是彼得的老板,但有彼得挡在中间他根本不能越过彼得直接给这支检查官卫队下指令。越级管理在OEE是会被人鄙

视的。

“约翰,你可以利用中国。我管辖下的中国!”威廉意味深长地笑着说。

“中国?”约翰浓眉一挑。


“GC内部控制经理杰夫是彼得一手培养的检查官。我已经把他收伏了!我马上要让他去审计SHP项目。SHP彼得参与得很深,总监斯蒂文也是他推荐的,听说和彼得交往甚密。这个项目亏损很厉害!斯蒂文表现很差!找到了斯蒂文的问题就是找到了彼得的问题。斯蒂文有错,彼得就难逃其咎!我让杰夫好好找他们的问题,有证据了我们就可以越级汇报!”

约翰一边听一边频频点头。

威廉心里窃喜。杀掉斯蒂文是他GC战略的一个重要组成部分。只有斯蒂文彻底死了,他才能踏踏实实地把比利扶上中国总监的位置。斯蒂文一天不死,威廉一天不敢从代总监的位置上下来。因为比利根本斗不过斯蒂文。现在如果能借约翰的支持来冠冕堂皇地找斯蒂文的过,寻彼得的错,最后有了杀斯蒂文的借口,也给约翰找了未来杀彼得的借口。可谓各得其所。约翰高兴,威廉也巧妙地达到了目的。简直是一箭双雕!

“威廉,来,我们坐到沙发上慢慢说,你仔细讲讲你的想法……”约翰笑着拍拍威廉的肩,向沙发走去。威廉谦卑地在老板面前坐下,开始娓娓道来……

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威廉回到酒店,心情久久不能平静。今天的谈话实质性地拉近了约翰和自己的心理距离。如果说以前约翰还要端点老板的架子的话,今天听完威廉对彼得的谋略,他完全把威廉当自己人了。看来约翰决意要搬掉彼得这个绊脚石了!虽说自己能戴上今天的官帽,彼得的竭力推荐是至关重要的。今天自己帮着约翰策反他,道义上有些说不过去。但政治是血腥的。约翰是自己的老板,是自己未来登天的“云梯”,权衡利弊何去何从一目了然!更何况今天会面以后,他和约翰之间已经不仅仅是上下级关系,而是“共谋者”了。约翰已经表示会不遗余力地支持他GC的战略;而威廉则表示会义无反顾地加入和彼得决一死战的联盟。有了约翰的支持,威廉无所顾忌!什么斯蒂文、肖简,回去一个个收拾你们!

他先去浴室舒服地冲了一个澡,然后泡了杯热腾腾的咖啡,悠然地打开电子邮件信箱。又是黑压压的一排新邮件。他向邮件吐了一口古巴烟。烟雾缭绕中,他突然看见了肖简的邮件——“还是关于尊重”。威廉的心脏骤然“怦怦”直跳起来,瞬间冷汗直冒。怎么又谈“尊重”?她又要干什么?他夹着烟的手指有些哆嗦。连忙把烟塞进嘴里,一连狠抽了几口,顿时头顶上云山雾罩。他强迫自己镇静。我慌什么?我一个堂堂男人难道怕一个小丫头片子?我很快要让她死无葬身之地我慌什么?!他再次握起鼠标,打开了电子邮件:

“作为老板,您拥有强权。您能控制员工在OEE公司的命运。您能决定给员工和平、安全、快乐的工作环境,还是制造巨大心理压力让大家生活在人人自危

之中。

“西方文化最倡导‘Fair(公平)’。请问您是否用公平的思维和态度去对待您的员工?

第十九章(4)

“您说‘信任必须靠自己去挣’。