请珊妹妹救我，务必！
致以最崇高的敬意！
姐夫：唐大志
4.7
亲爱的狗丫大志：
你好！首先祝贺你成功更新换代，而且看得出来，第二代更加品种优良更加惹人注目和杀伤力巨大。你可以如期收拾收拾一边墙角里蹲着去了。
看在人家螳螂爸爸为了儿女情愿化作锦衣玉食的份上，让你洗洗涮涮实在是小菜一小碟，不知客气了多少。让你洗洗衣服说明你的健康还是可以的，手指还能灵活屈伸。在失去灵活之前，麻烦你力所能及地能多干一点就多干一点吧，顺便也把地板拖了，马桶洗了。
男人来到这个世界上不只是贡献精子的，对吧？至于给你家二代换换尿片拿拿奶嘴之类不足挂齿的小事，不提也罢。小东西来到世上可是姓唐的，要是你让改成俺的陈，俺会立马雇个人把你替换出来的。做人要有良心，拿走和拿来平衡嘛。
至于你被剥夺了零花钱、生病喝不上鸡汤和没有新衣服穿这些小菜菜，俺这人生性有好生之德，给你讲讲俺身边的故事吧。前几天俺左邻的老婆把十张一角的毛票塞进他老公的口袋里作一年的零花，同时警告：明年到这个时候口袋里最好要剩下五毛，否则，哼，减半！右邻的居家男人前几天也像你一样中了病毒性感冒，人家可没有奢侈地喝什么鸡汤，而是直接把头伸出窗外喝沙尘暴！俺楼上的男主人也有跑到街上乱顾乱盼的毛病，人家女主人实在英明，弄来一个长长的麻袋往老公上下一罩，不仅看不到外边，外边也看不到里面，于是又买了一只导盲犬，导着老公上下班。俺家楼下一对夫妇上个月恰好也生了只大老鼠，那老鼠的父亲已变成献殷勤献到敌我不分的大花猫了，哪里有动静就嗖地窜过去，端茶递水，洗衣做饭，猫步都累变形了！可贵的是就是没听见人家抱怨一声。
至于无人过问你的精神和肉体的快乐，做人要厚道，随主流，人家男主人孩子出生后都累死累活谁快活了？咱们的祖祖辈辈也不屑谈论这种有损声誉的弱智问题的，人家考虑的宏伟问题是如何养活孩子！
都不提干吗你提出来了啊？你基因变异了？你们男人不是被从小教育成内向、害羞、无知无欲、不屑竞争、无欲则刚的小泥鳅吗？党和国家又没同意，你干吗先关心起自己来了？真是的。不批准！
你的精神导师：陈一珊
4.10
第94节：第30章(1)
30
经过一段适者生存的体验后，一些不合格的销售人员落花流水般被淘汰掉了。有的人生性木讷，做事糊涂，怎么提醒也不上道，就辞退了。有的人则过于世故圆滑，爱抄近道——有些近道可抄，有些则不可抄，一有机会就跑到雷伊的耳根子前夸夸其谈，一不留神谈了我的不是是最不可原谅的。
对不起，咱不能容忍下面人互相背地里拆台、攻击和说坏话，当然也包括说我。我非常不喜欢国人中就有那么一部分人，最擅长也最拿手的就是互相挑拨，渔利自己，{奇}或自己连利也沾不上，{书}就在那里有意无意地策动人际关系，{网}当你累死累活为公司卖命时感觉到脊背发凉。你很难猜测他或她出于什么动机，你的天职便是搞销售，建立与客户之间的人际关系，搞好服务，提高公司形象，最终化作公司利益——把产品卖出去。这才是你应该做的，骨干业务员所负责的区域各不相同，自己一亩三分地的工作搞不好还有空去挤兑别人，你他妈做事做人上就存在双重问题！这儿不是国企，干不干活也没多大问题。你屁大的能耐没有，光靠嘴皮子功夫试试？再去雷伊那里告状试试？搞不好让雷伊和你一起滚蛋！顶多总部再派一个钦差大臣来。中国人不可信，他妈的订单可不可信？
咱还不买雷伊的账，你是总部派下来的你了不起啊？有些人就那德行，和他搞对抗他才高看你。所以咱明令对下面人说：不喜欢染黄头发，天生黄毛没办法，要是特意染了，对不起，就别在咱面前晃来晃去，见了你就是不高兴！为什么，我给你讲个故事，这个故事是马克无意中透露的，他说他在中国自我感觉良好有两个原因：一是先天在德国社会熏染的，说中国落后，人穷；二是到中国后，中国人对他的追捧和仰视让他觉得自己的确有高等人的特质。你不知道吗，很多时候别人的眼光能重塑你自己。
第95节：第30章(2)
这话对我的冲击——我简直再也不能内心平静，觉得有义务矫正过来，哪怕矫枉过正！平等的视角再不屑有，就要搞一下俯视。哎，俯视久了，竟也改不过来，这也成为与大家关系紧张的根源。
雷伊的头发有些灰白了，但公司里几个外籍技术部的人都一头金灿灿的，就是讨厌追捧他们的新来的小秘，常服务于雷伊办公室和技术部，时间一长，心态大异，不知哪根弦没搭对，觉得自己高等华人似的趾高气扬起来，只爱让法国人呼来喊去，业务员要个配合什么的要翻白眼睛。等有第二个业务员气愤地反映上来时，就觉得问题很严重了。业务员的账咱买，同属一个船上的人，为他们提供一个良好舒适的工作环境也是咱义不容辞的责任，共同进退的团队嘛。你小茄子算什么菜呀，让大多数不愉快就得修理你！
周五开会时，当着全体员工的面就让小茄子下不了台：“赵一曼小姐，以后销售部忙了，会忙的不可开交，业务员有事要配合，你要义不容辞地随叫随到！以后技术部和雷伊先生的茶和咖啡麻烦让他们自己倒，多活动活动，血压不高，也不会得脑血栓！”觉得这话难听了，转向技术主管让，平衡一下，“让绅士，以后你属下谁要忙得咖啡来不及倒，让他们叫我，我来给你们倒！”
脸色隐隐作变的雷伊这才找到了台阶，“叫你倒？还不渴坏他们！”
最不高兴的就是赵小姐了，分明大庭广众之下出她的洋相嘛，都快要哭了。妈妈的，只有这样你才不东说西说南挑北拨觉得自己身份特殊乱告状了吧？
末了，雷伊诚恳地问：“这个月底七百万的订单有没有把握？向总部的季度报告该动笔了，写到什么程度？”
每到月末季度末上司的口气恨不得请全体员工吃法式大餐。做甩手掌柜的坏处之一便是不能丢掉拐杖，无法预测将来。我发誓将来无论做到什么职位都要避免沦到这等位置。
“赌一把，本月底如期完不成我给你倒一个月的咖啡或茶。”
第96节：第30章(3)
雷伊几乎要笑出声来了，“要完成我给你倒一个月，不，一个半月的茶！”
他宁愿给别人倒茶也不愿业绩下滑的。中国北方区要做的好，业绩可是算他一个人的。
“我不喝茶，改喝瓶装水了。赌把技术部的头发染黑，和我们一样，不是个坏主意吧？当然你也可以当玩笑。”咱还没心狠到让他们拿着一二百年前的葡萄酒兑雪碧喝，所以他们都点了头。
该轮到小秘难堪了，到时候就她一个人枯草般的头发飘来飘去的，就不是酷了，也不属于特立独行——有种把头发染成绿色蓝色，这种标新立异咱才赞赏呢。本来呢，咱应该厚道，不与她这一级别的小人物争长论短，怎奈下面业务员对工作辛苦已到了临界点，必须找点他们看着心烦听着恶心的小事敲打一下，疏通邪火，就像地下岩浆沸腾到一定程度喷发一下一样。只是这个喷发点选在了小秘身上，也怨她身上毛病太多了，别人都累得要命，让你发发传真，打个电话，咨询一点小事你翻什么白眼啊！帮雷伊和让们倒咖啡你咋不累了？你知道你这种做法让多少人难受啊，把所有人的情绪往低劣处带，你不知道你身后站着我们吗？我们很要脸的！典型的欠扁。
散会时主流情绪都很好，下面业务员憋着劲要好好完成七百多万等着看小秘的笑话和法国人中式接轨，法国人也兴高采烈地等着七百多万的订单。咱都快累死了。
接下来想招聘新业务员。雷伊基本上不管了，想用什么人自己看着办吧，反正有定额销售任务。他也算识时务，要不非吵架不可。
当第一次拥有独立的招聘权，有点像官僚选择什么样的人进入他们的利益集体和梯队时，咱竟罕见地发现自己的情操和公德心多少有点高尚无私呢，既没想到王佳和于小娜及她们的亲戚那帮乌合之众，也没考虑平时出门时碰到的左邻右舍有心无心关照过的：让我家二牛进你公司吧？这种关系户！呵呵，众目睽睽下作弊的确行不通啊，再说有公司行之有效的管理制度，别自找白痴啦。
当把招聘桌支在国展众多大厅中一个不起眼的位置时，两天内就接到两万份求职简历，还不算邮箱里密密麻麻的几十页，而提供的位置只有两个。单从学历看，大专以上博士以下占90%，年龄从20～50岁不等，正是一个人的年龄最黄金最具创造力的阶段，要是都有合适的工作或找到做事的位置，中国新一代势力就迸发出来了，蕴含的能量要超过美国和整个欧洲。
第97节：第31章(1)
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吴家敏终于选了一个黄道吉日和小她17岁、三天前刚过三十岁生日的小男朋友结婚了。谁说老夫少妻是世俗成熟的标志，老妻少夫又不能挑战世俗了呢？只要你有足够鼓的腰包和足够高的社会地位，那些浑然不觉陷入俗套的势利小百姓的唾沫才不会淹到你呢。