《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》，是进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措，办法的颁布实施，有利于促进各级党政领导干部提高认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策法规的自觉性，严格依规照章办事;对于防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，深入整治用人上的不正之风;对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平，进一步深化干部人事制度改革，不断提高选人用人质量，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，都具有重要意义。
一、建立党政领导干部选拔任用工作责任追究的重要性
二、牢记职责，营造良好的干部选拔任用环境
要认真贯彻落实责任追究办法，我们每一个人都必须熟知我们在干部选拔任用工作中自己所承担的责任，切实为干部选拔任用工作营造良好的环境。
(一)干部推荐中我们要承担的责任
(二)干部考察中我们要承担的责任
(三)干部决策中我们要承担的责任
三、牢记用人失察失误的界定，为组织推荐优秀人才我们每个人都是干部选拔任用的参与者，必须牢记用人失察失误的界定。凡出现下列情况之一，均属用人失察失误：一是在任职后发现任职前有经济或其他问题，按规定不能提拔的。
二是任职后一段时间内造成工作重大失误或不能胜任工作的。
三是不按规定程序办事的。在干部选拔任用工作中，没有按照《条例》规定的程序即民主推荐、考察、酝酿、讨论决定和依法推荐、提名与民主协商等逐项进行，而是随意跨越某一个或几个环节。
四是被选拔者不符合任职条件和资格的。
四、严肃追究用人失察失误，提高干部选拔任用的公信度
在全国百强乡镇山东xxxx镇，遍布着工、农、中、建等26家金融网点，其竞争的激烈程度用“白热化”一词来形容一点也不为过。正是在这样的环境里，xx支行行长xx依靠不懈的努力和执著的追求，带领xx支行全体员工，勤奋工作，勇创佳绩。
人们在谈到xx时，无不竖起“大拇指”，说他身上有冲劲，有韧劲，有股让人感动的亲切劲，客户称他为好兄弟，员工称他为好兄长。好成绩的取得是勤奋的积累，荣誉的背后是汗水的沏浸。自2007年担任xx支行行长以来，xx凭着对农行事业的满腔热情和永不言败的精神，开拓进取，使xx支行始终持续着全省农行先进行的地位。2009年4月，某股份公司新上一个生产项目，需要数目巨大的项目贷款，各家银行闻讯后纷至沓来，各显神通展开强力攻势营销公关。xx也不敢有丝毫懈怠，他每一天坚持到该公司“上班”，与业务人员沟通，向企业老总介绍农行的产品优势，历时月余奔波劳累，最终凭借对工作的那股冲劲和韧劲打动了客户，硬是从强手如林的竞争中将项目贷款全部拉到农行账下。
工作中，xx注重创新方式方法，讲求工作的效果效率，走出了一条与客户共赢互惠的发展之路。他透过对企业项目贷款营销拉动企业网银、转账电话、理财产品、国际业务等多项业务全面发展;透过走访客户、vip答谢会等形式，了解客户实际需求，维护客户关系;透过创新金融产品和服务，为企业量身定制专业、新颖的金融方案。xxxx年，他为某轮胎企业创新性地办理了全市农行系统首笔非标准仓单质押贷款业务，在给企业创造价值的同时，也为支行自身带来了丰厚的利润。
市场若做到规模大、业务品种多，随之而来的风险也会不断加大。对此，xx将信贷准入与贷后管理作为风险控制的两大重心。敢于对不贴合国家政策、高能耗、低利润的企业说“不”，不为追求眼前利益放松贷款条件;不为追求办贷效率放松贷前调查。多年来，xx每一天都要检查贷款大户的资金动向，定期到企业走访，全面掌握企业经营状况及资金使用状况，确保了xx支行“无案件、无事故、无风险”的“三无”目标的实现。
作为“班长”，xx总是尽可能地发挥群众的智慧，调动全员的工作用心性，把对员工的关爱体现到工作和生活中。如果员工生病或家里有困难，他无一例外都会上门慰问。如果员工思想上有疙瘩，他就找员工谈心，引导他们以正确的态度应对生活。节假日，在不耽误工作的前提下，他还会组织员工外出参观学习，为员工减压，使他们能够情绪舒畅地干工作。去年，xx作为员工的“贴心人”被中国企业文化研究会评为了“全国企业文化建设优秀工作者”。
20XX年，我XXX在市委、市政府以及市纪委、市局党组的亲切关怀和直接领导下，全体党员干部以党的十七大和十八大精神为指导，紧紧围绕我中心制定的“保障生活、防止失业、促进就业”三位一体的社会保障功能的工作目标，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，努力推进党风廉政建设责任制的全面落实，注重从源头治理，圆满完成了我中心的党风廉政建设和反腐败斗争工作的目标任务，现将一年来党风廉政建设落实工作总结汇报如下：
一、领导重视，责任到人，认真开展党纪条规学习教育活动
今年以来，随着XXXXX任务的日益扩大，我中心一手抓征缴清欠，一手抓党风廉政建设，由中心成立了党风廉政建设领导组（XXXX（20XX）第7号），由中心主任亲自抓党风廉政建设工作，并责成副主任具体负责中心的党风廉政建设工作，同时根据市局党组与我中心签订的党风廉政建设行风评议责任书，中心主任与各个业务科室签订了《20XX年党风廉政建设责任书》，并召开了由中心主任及各业务科长参加的党风廉政建设工作会议，对今年的党风廉政建设工作进行了安排部署，会上，中心主任要求各个业务科室坚持雷打不动的周五学习，一定要认真学习局党组纪检监察会议精神，深入开展《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习，忠实实践科学发展观重要思想，积极开展“两个务必”教育活动，通过学习使中心全体党员干部进一步坚定了马克思主义的理想信念，自觉维护党的纯洁性。通过学习，尤其是《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习，全体党员干部增强了道德和纪律的约束力，自觉地树立起正确的人生观、世界观以及权利观、地位观和利益观，筑起思想道德和党纪国法的防线，提高了拒腐防变的能力。
二、学习廉洁自律规定，严格规范从政行为，树立高效廉洁的失业保险形象
落实廉洁自律各项规定是我中心搞好党风廉政建设责任制落实工作的重点，今年以来，我们要求中心全体党员干部严格规范自己的从政行为，认真执行好中央、省、市制订的一系列关于领导干部廉洁自律的各项规定，我们将市局下发的XXXX20XX28号文件打印成文，人手一份，要求熟悉掌握、严格遵守。并将此作为自己廉洁自律的口头语，警钟句，牢记在心中，落实在行动，在中秋、国庆两节到来之际，我中心举行了“不收礼金证券，争做廉洁公仆”的廉洁自律签字活动，同时中心主任与各业务科室负责人签订了制止假日腐败责任状，用市纪委的“八个一”活动做，严要求，做到预防在先，警钟长鸣。同时我们先后召开了四次党内民主生活会，会上每个党员深刻剖析自己，积极开展批评和自我批评，主动接受监督。今年以来，我中心未发现有违法违纪现象发生，使节日制奢工作在我中心取得良好效果。