如果是这样，他也放心了。再说有鲁应俊，他还有什么不放心的。申明理再一次不知怎么感谢，不知该说什么。只能简单地说谢谢。然后小心翼翼了最后试探说，明天我就到您办公室领表填写？
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鲁应俊毫不含糊了说，明天早点去，去了先找我，我给你安排。
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申明理和朱雪梅走后，鲁应俊觉得还有一件事得办。人事处长不久就要博士后出站回来，如果原回到人事处，他这两年的工作就算白主持了。他曾经向书记校长提过这件事，而且明确提出如果处长博士后回来，就给他或者他换个岗位。两位领导都说可以考虑，但考虑是考虑，怎么考虑就关系到他的命运和未来。人事处长是个众人瞩目的位置，竞争也将是相当地激烈，如果和领导没有点特殊关系，从副处长升为正处长，总要过渡一下，官场上称为慢半级。比如他，人事处副处长算实权副处，如果升为正处，一般不会再给个实权正处，而是过渡一下，给一个次要的非实权的正处，像环卫处长教研处长院系总支书记等。直接由实权副处转为实权正处，那就得点特殊的原因。他算过，如果今年能当上人事处长，按他现在的年龄，按他的能力，他的前途就不可限量。他现在已经读在职博士，明年就能拿到博士学位，然后再到有博士点的专业挂个博士生导师。想想看，博士、教授、博士生导师，四十多岁的人就有这么多的金字招牌，当个副校长校长应该有很大的概率。去年省里改善基层领导知识结构，要挑选一批博士学位教授职称的知识分子正处干部到地市任职，因符合条件的不多，愿意去的都如愿了，不少被直接任命为副市长。如果去年自己拿到博士学位，现在已经是副市长了。也许以后还有这样的机会。如果人事处长回来后学校按常规把他提拔到下面哪个学院，转正是转正了，但情况就差得很多，没什么权力，各种琐碎事却一堆，学生的事教师的事，事事都得经过院里，像个村长，整天都要为鸡毛蒜皮争争吵吵。在这样的部门当领导，将会更烦，更没意思。更麻烦的是，到了学院，相当于到了基层，别说参与学校的管理决策，见校领导的机会都不多，时间一长，领导也把你淡忘了，你这辈子，也算被埋没了。
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牛校长到中央党校学习去了，最近学校不少中层领导都往北京跑，说是到北京出差，其实就是借机去看望牛校长。他也正好去看望看望，然后把人事处领导职务的事详细说说。
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去看望也不必带太多的钱，有两三万也可以了。借口也是现成的，就说校长您在首都学习花费很大，我刚好带了点钱买实验用品，结果东西没买成，钱装在身上很危险，不如干脆给您放下一点，补贴一下花费。这个借口不仅堂而皇之能说得出口，接受的人也好接受一些。如果牛校长仍然不收，那他该表达的意思也表达到了，该说的话也可以说了。
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该表示的都表示了，该说的都说了，提拔不提拔那就只能听天由命了。
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明天就从科研费里借三万块出来，后天如果能出发就出发。
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但每次使用科研经费，报销时朱雪梅都要搭车报几张自己的发票，不然就不高兴了不愿意去办。很明显，朱雪梅是知道那些钱并没用来搞科研。今后也可以用一用申明理。鲁应俊从来电显示查到申明理的电话号码，拨通后说，你能不能再来一下，我还有个事要和你商量。
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申明理到来后，鲁应俊说要到北京出差，要他帮他借点钱出来。鲁应俊拉开抽屉拿出一张借款单，要申明理填写一下。鲁应俊说，咱们这里设备差，有几个实验数据需要到北京去做，我准备过几天就去，你填个借条，从我的科研费里借三万块出来。没办法，现在什么都贵，到人家的实验室做几个实验数据，动辄就得几万块。
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申明理愉快地答应后，立即填写好借条，然后让鲁应俊批上“准予从科研经费里借支”几个字，然后说，我明天上午就去借，不知是要现金还是要支票。
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鲁应俊说，还是现金吧，现金方便一些。
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