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        有一家的劳务是部队式管理,他划分的单位是团、营、连、排、班等。
        劳务迫切地需要有机的组织。”
        廖长江发言:“劳务、班组,现有较固定,可以责任制到人。
        人力资源严重短缺,带班的班组长、修剪技术的工人应该加点钱。
        培训出来的工人,要求稳定,要避免窝工,可采取小分包。
        工资水平低,队伍是不稳定的。
        一般说来,村支书的老婆是比较容易帮助解决民工短缺的问题的。”
        彭思远发言:“零工工资高的问题,要给定个量来解决,要有自己的技术队伍,要形成较好的考核办法。绿化劳务分包还是采用自有工人,要根据项目的具体环境情况来确定,不要去搞一刀切。如何管理技工要转变,不能像对待普通工人那么干。”
        廖长江发言:“对劳务分工种,待遇区别对待即可,普工一个月约2000多元,就比较容易稳定。”
        童玲发言:“修剪组长需要高一点,自有工人比临时抓来的工人,效率不知道要高多少倍。还能够降低项目管理人员的管理风险。”
        宋致远发言:“按公司目前的情况来说,完全靠公司养自有工人队伍是解决不了的,不可能去养那么多的工人,已经在做试点了,不过还没有明确的结果。还是要保留部分优质的绿化劳务队伍。
        关于修剪吊装,一个生产副总约需50人的队伍。
        365天X50人X120元每天219万元。
        这帮工人干两个月后,开始给他付前一个月的工资,春节的工资缓发,待来年上班后可付。以两年为期限,在这个时间空档内,我们再去挖到最好的绿化施工队伍。
        苗木成活率提高5是很容易实现的,所以建议要往找大的绿化劳务队伍的方向去发展。”
        彭思远发言:“石材至少要找到供应商铺,控制风险,坚决不能够找石材的川川儿。否则到时钱付了,人跑了,哭都不知道找哪里去哭。”
        宋致远发言:“对于队伍的问题:
        1、需要扶持一个、两个,让他们发展壮大起来。
        2、在公司内部资料里去挖掘寻找。
        3、外部去挖掘寻找。
        平时要有意识地去找一找。
        其他事业部的企业定额是怎么执行的?商务部的人要去调查了解,最近老听到有人反应我们的企业定额的价格太低了,不合理。”
        花百年答应道:“企业定额是成本中心事先摸出来的,也是参照了京都的定额水平进行编制的。
        每个项目在使用企业定额时,可以根据当地的地材价格进行定额调整,人工费部分允许有10以内的浮动。”
        雷兵发言:“关于目标责任书,目前只是事业部编制出来就要求项目经理签订,其实不太合理。
        建议项目上再测一个成本出来后,再与事业部商议。真实成本队伍选择都可以一起实现。
        入围队伍来源:优先问项目上有没有推荐队伍,公司推荐的会写清楚,南山的有些队伍就是谈过一轮的,再来比选就比较容易招标成功,否则报价有可能是相当的乱。开标的话必须要项目总监到位。”
        韩将才发言:“项目的招标计划已确定在沿用,要有会签。项目经理、生产副总签字选择在项目部开标还是事业部开标。开标并不能判定谁中标,谈判后才能定标。”
        宋致远发言:“不难解释,生产为什么会有情绪,定标、二次议标工程人员要有参与,中间商务部的人都是联系征求了意见的。项目经理对队伍有倾向性是因为他更了解队伍,更有利于他以后项目实施中的管理。”
        花百年发言:“我们把工作做了,都沟通到位的,现在说未参与不妥,是否理解有误?指导价是必须有的,控制在合理的利润之中,不要形成对立面,不要商务的一意孤行,定标由生产的人定。”
        宋致远发言:“事业部上班,晚上最后走的全部是商务部的人,他们一直在超负荷运作。
        雷总是十多年的老员工了。
        希望小范围内的这种会经常开。
        人员招聘、组建新团队的工作要马上动起来。
        劳务队资源的问题,石材队伍供应商的问题,也要马上行动起来,着手去解决。
        这次的会议就开到这里了,感谢各位。
        散会。”
        花百年站起来后喊道:“请大家稍停留一下,明天上午九点,所有这次回来开会的商务部的人员在京的商务部人员,在事业部的三号小会议室开会。”
        张云青悄悄地找到花百年汇报道:“花总,我在南山项目还有很多着急的事情还没有处理,我能不能不参加明天上午的会议?”
        花百年回答道:“不行,云青,这次宋总组织开的这个会议很重要,我们商务部的工作也要通过明天开会,马上就讨论确定未来的重点工作方向,所以不能缺席。”
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第二百二十三章  加强零星材料管理
        张云青刚走出会议室就接到了于丹珍的电话:“张总,你们的会开完了吗?”
        “开完了,有什么事吗?”
        “今天上午你不是安排我核对资金计划表吗?
        我已经核对完成了,已经按照你的要求把核对的痕迹照片发到你的QQ上了,请你审核。”
        张云青挂完电话后,花几分钟的时间迅速浏览了一遍,确认已经是全部核对过了的,确实是只有那家叫做辉耀石材的进度款支付比例给别人整多了。
        然后给于丹珍打电话过去说道:“没有问题了,找大家签字走流程签批了。”
        于丹珍答应道:“因为等了你们好久,都一直在开会,所以我先找项目部的人签字了,其余未签的,需要你在事业部找电脑打印出来,把赵总的签完,然后交给林依萍去跑后面的签批手续。”
        张云青答应道:“反正要找林依萍,你马上发给他我去找她。”
        张云青给周成、赵满福说道:“我们的资金计划表需要重新签批,项目部的签字已经完成了,刚才于丹珍已经给我打电话传到林依萍那里了。我们一起去找林依萍打印出来,然后我们三个人都要签字才行。”
        周成、赵满福两人点头表示同意。
        张云青则是快步走到前面去找林依萍。
        林依萍看到张云青来了后说道:“张工,你来了,我还正准备找你呢。”
        张云青答道:“是的,林工,要麻烦你把于丹珍传过来的新的资金计划表,帮我打印出来,我把项目部签字的人都邀请过来了。”
        林依萍笑道:“已经打印好了,你先签吧,这是签字笔。”
        张云青答道:“谢谢。”
        签完字后,正好周成、赵满福也到了,张云青请两人都签字完成后交给了林依萍。
        张云青问道:“这次的资金计划表什么时候能够签完了,林工,项目部上都挺着急的,不签完付不出去款啊。”
        林依萍道:“你别急,我马上去找花总、宋总签,如果顺利的话估计明天下午就能够全部签完。”
        林依萍拿着南山项目的资金计划表找到花百年,花百年很快就签了字。
        林依萍又拿着南山项目的资金计划表找到了正准备下班的事业部总裁宋致远,宋致远简单地问询了一下后,也是顺利地签了字。
        第二天继续开花百年主持的商务部会议。
        花百年在会议开始后首先提了个会议的要求:“这次机会难得,难得人员这么齐。正好昨天宋总主持的生产扩大会,也给我们商务的工作提出了更高的要求。
        今天这个会议我想,做一下成本的经验分享会。大家都把自己亲身经历的,比较重要的成本管理经验分享出来。
        我初步测算有4个片区商务负责人可以提供约10条经验,项目的每人可以提供5条经验,其他的人员自由发挥,也自由提问。