讲到这里，此处应该有掌声。
对，说得没有错。
这一次的掌声是大家自发地、热烈地长时间的鼓掌。
赵满福也是比较心疼大家的手掌，伸出双手压了压，示意已经领会到大家的激动了。
然后继续讲道：“我们大家对这个项目的未来，要建立起足够的信心。
这个就像打牌一样，我们拿到了一手牌。
水平特别厉害的可能会打出很好的结果来。
但是水平一般的或者是比较差的人，则直接认为是一手烂牌? 这样就容易产生放弃的心理。
我们现在要转变思想观念? 要从内心里接受项目的现状。
我们要集大家的智慧于一起? 共同分析项目面临的困难，共同解决项目的问题，共同迎接项目最后的美好成果。
我们下面启动第一个工作，大家再简单地自我介绍一下自己，包括但不限于姓名、岗位、级别、在今天以前的简要工作经历，目前主要的工作范围等。
这样增强一下大家的认识度，让我们更快地彼此熟悉、融洽起来。
首先从我自己开始吧。
我姓赵，赵钱孙李的赵，名满福? 幸福美满的满，福如东海的福。
我先是大学里面的讲师，后来我父亲开了园林工程公司后，我就选择去帮忙? 从基层员工做到了一个二级施工企业的总经理? 在工程行业已经浸染了二十多年。
我比一般的职业经理人更能够理解老板关心的是什么，想要的是什么? 希望项目部做的是什么。
所以希望大家要对我有信心，无论是对我的工作能力还是工作经历都要有足够的信心。
下一个张云青介绍一下自己，然后顺时针挨着介绍。”
张云青站起来自我介绍道：“大家好，我姓张，弓长张的张，蓝天白云的云，青菜萝卜的青。
我从毕业到现在已经参加工作十五年了，从事造价工作也是十五年了，熟悉西川的定额、全国的清单计价规范。
对南海片区的建设工程计价定额仅在南山项目有点接触，还算不上特别熟悉。
到西方建筑得第一站是在京都总部上了个把月的班，然后就调到了南海片区任商务负责人，第一个参加管理的项目是南山项目，也只有两三个月的时间。
这个博湾项目将是我参与管理的第二个项目。
希望今后能够与大家一起共同努力，共同奋斗，合作愉快。”
宋晓山自我介绍道：“大家好，我叫宋晓山。”
项目部的老员工都会心地一笑，那神仿佛在说，这还需要介绍吗？谁不知道你是项目经理宋晓山呢。
宋晓山继续介绍自己：“我参加工作十年了，在这个项目是现场经理职位，顶的项目经理岗位。我希望能够把这个项目做完后，能够成为公司真正认可的项目经理。”
366章 这一点底线我有
下一位接着自我介绍的高大帅气的男生站了起来道：“大家好，姓赵，名大金，大小的大，金元宝的金。我刚毕业就通过校招到的公司，至今满半年的时间了。
我在这个项目主要负责园建的管理工作，很多工作实践中的做法与书本上的差异还是比较大的，在这里我要感谢宋经理平时经常指导我的实践工作。”
赵大金介绍完后，站起来一位娇小玲珑的中年妇女：“大家好，我叫邹芳，双耳旁的邹，不是的周，芳是草头下面一个方向的方。
我是公司财务派驻项目部的出纳，大家报销钱款之类的需要找我，领补助也要找我。
大家俗称的项目部财神就是我啦。
我是自公司创立时起，就一直在公司工作，是属于没有叛变过的那种员工。”
赵满福带头给邹芳鼓掌，不为别的，到哪里赵满福都是在心里比较喜欢财神的。
大家也鼓起了掌，不知道是赵满福带头的原因，还是仅仅也只是喜欢财神而已，或者是二者都有点。
邹芳打趣了一句：“看来，我还是比较受欢迎的嘛。”
接着站起来一位瘦高个的中老年男人，略显紧张地介绍道：“大家好，我叫王斌，大王小王的王，武斌。
我到西方建筑工作了十来年了，一直是项目上的绿化工程师。”
绿化工程师王斌介绍完后，站起来一个矮胖的肥男人，肥头大耳的，肚皮杵着办公桌，一颤一颤地有节奏地抖动道：“大家好，我叫周青春，的周，青春岁月的青春，只不过我的青春已经奉献给西方建筑了。
我到西方建筑已经做了十多年的水电工程师了。
缺点是不太会用现在的先进设备电脑。
优点是水电方面的一般脏、苦、累活我都会干，也愿意去干。”
最后一位站起来的矮胖男人，肚子要比水电工程师周青春的小一点点：“大家好，我叫金昊然，黄金的金，曰天昊，虽然的然。
我到公司的年限没有芳姐的长，没有斌哥的长，没有春哥的长，但是也不短了，我刚才算了一下? 我到西方建筑工作的时间已经有八年了。
我是八年抗战的老预算员，现在都还是预算员，连预算主管都不是。
请各位领导了解一下。
谢谢。”
宋晓山看大家都自我介绍完成后，开口征求意见道：“赵总? 你看大家的自我介绍还有没有什么需要补充的？”
“暂时没有。你接着主持会议就行。”
“好的，赵总。下面由我来汇报这个项目的目前主要情况，如果有不完善的地方? 等会儿各专业工程师可以进行适当的补充和完善。”
“博湾项目说的是一个项目，实际上在公司里立项是两个项目，一个是小岛项目几百万的项目? 一个是博湾项目一期? 几千万的合同额。
目前这两个项目都已经完工? 正在准备办理对上的结算。
其中博湾项目一期，就是昨天带赵总、张总去现场转的那个项目? 目前应甲方京信集团领导的要求? 让我们出景观效果提升方案。
这个事情在赵总来接手管理我们这个项目前，我与项目部的兄弟们一直在讨论、商量? 一直在犹豫的过程中，没有下决心。
正是由于这些犹豫? 导致项目部对甲方领导的要求一直没有反馈。
这次赵总来了? 给我带来了信心。
昨天晚上喝酒时也给项目部的兄弟们简单的提过一点点。
今天开会? 专门把这个事情安排清楚。
我们决定了要按照甲方领导的要求? 进行景观效果的提升。
第一步就要做出提升的方案，我已经与我们项目的驻场艺术负责人向淇发出了邀请，她今天或者明天就会到项目部，王斌与淇淇电话联系，确认好她来的航班后，去机场接她到项目部。
第二步就是赵大金，你根据我给交待安排的内容，形成一个字版本的想修改提升的字方案，把这些内容发给淇淇的同时，也打印一份给我，我要去找甲方的刘雨泽商量。
第三步等向淇到了后，我与其商量好形成具体的提升方案件。
第四步是金昊然把提升方案的成本和对上报价做出来。
第五步是我们项目部商量可行性，可行是最好，不行的话改到我们自认为行为止。
第六步是向赵总汇报，获得赵总的首肯后，我们就把提升方案以比较正式的形式报给刘雨泽，请甲方走内部审核流程。
第七步是需要赵总支持，为项目部争取到这些提升改造所必须的几十万的现金支持。
赵总，我汇报完毕。”
赵满福点点头道：“宋经理思路清晰，表达准确，一条一款的也列得明明白白。
这个是值得肯定的。”
项目部的员工自发地鼓掌表示认同。
赵满福继续讲道：“请宋经理会后安排这些事件列成表格，注明时间的起止点，注明事件的责任人，与各责任人讨论清楚没有问题后就打印一份给我看。