没有问题后，就请各责任人签字画押，然后放到我那里。
我就根据这个时间节点表问大家要结果。
没有完成的肯定是要批评。
奖金的额度也是要受影响的。
严重的会直接影响项目补助的发放。
工资我肯定是不能扣大家的，这一点底线我有。
之所以说这么多，就是告诉大家，我们都是成年人了。
自己签字的东西就是要认可，要克服困难去实现。
不要企图找任何理由和借口，不要去推卸自己应该承担的责任。
上天赐予我们一张嘴，是用来吃饭的，是用来维护生命的正常运转的。
绝对不是拿给我们找一些自己都不能够理解的理由和借口。
希望大家引起重视。”
宋晓山这次带头鼓掌道：“感谢赵总给我们指明工作得方向，时间计划肯定没有问题，会后我就亲自完成这个表格并打印给你审核。
我还是比较关心，公司对我们项目的资金支持的问题。”
赵满福在胸脯上面拍了拍道：“这个资金支持的问题包在我身上了，即使公司不支持，我也可以把南山项目的资金计划挪点过来给我们博湾项目使用的。”
367章 讨人嫌
宋晓山疑惑问道：“能挪南山项目的资金计划当然好了，万一人家周成不同意，又怎么整呢？”
赵满福不太满意地说道：“你把自己的事操心好就行。
我是告诉你实在不行才去挪南山项目的资金计划。
你这里把提升方案做出来后，我们会再开会讨论，到时再以项目部的名义正大光明地打报告给公司争取资金的支持。
我相信只要我们把利害关系讲清楚了，公司领导会支持项目部的。”
宋晓山答道好。
宋晓山又在会场上把接下来绿化工程师王斌、园建工程师赵大金、水电工程师周青春、土建预算员金昊然的工作安排又梳理了一遍。
征求了赵满福的的同意后，宋晓山宣布了散会。
会后绿化工程师王斌与向淇打电话联系道：“淇淇，宋经理让我联系你，麻烦你告诉我航班号，我来南山机场接你。”
向淇在电话里抱怨道：“你们那个宋经理真的是，讨人嫌，我才从你们项目部返回京都，正准备在家里休息几天的。
现在又着急忙荒地喊我到项目部来做景观提升方案。
我们原来不是商量的是根本就不敢做吗？
怎么现在又敢做了呢？”
王斌在电话回答道：“昨天项目部新来了一位，听说是南海片区的生产副总，叫赵总。
今天上午赵总参加了项目部的工作安排会，明确要求了要做景观提升的事，而且还表示肯定给予项目部资金支持。”
向淇在电话里讲道：“哦，我知道了。那我可以订早点到项目部的机票。
你别挂电话，我马上在电脑上面查机票信息。
只有晚上十点起飞，到了南山机场都快一点了，是不是有点迟了？”
王斌答道：“我无所谓，你只要愿意来项目部，不管早迟，我都负责接你就行。”
向淇在电话里答道：“行，那我就订这个航班的机票了。我等会就把航班信息发到你的手机。”
王斌答道：“好的。”
王斌结束了与向淇的电话通话后，第一时间告诉了宋晓山，向淇已预订当天晚上从京都飞往南山机场的航班机票。
宋晓山讲道：“我就知道，淇淇其实是希望这个项目部变好的。”
赵满福接到了人力李雯雯的电话通知：“赵总，你好，说话方便吗？”
“方便，请讲。”
“我给你发了一份开会的通知到你的QQ邮箱。”
“这个时间段是开什么会呢？”
“这个会是老板组织召开的公司所有核心层的会议，所有的核心层员工都必须参加，如果要请假的需要向事业部总裁请假才行。”
“那我这个片区有哪些人参加呢？”
“你的这个南海片区，有三个人，一个是你，另两个分别是张云青、周成。”
“需要我们参会的人员准备什么资料吗？”
“这次不需要，相当于是白老板给大家组织的一次核心层的新员工培训。”
“那开会的日期呢？”
“这个周末，会期是两天，星期六和星期天。
最迟在周四要反馈信息给你，我需要给你们统一安排预订酒店住宿和开会用的姓名牌。”
“好的，我知道了，谢谢你。”
赵满福结束了与人力李雯雯的电话通话后，与张云青商量了回京都开会的问题，最决定在博湾项目等一两天，把这边的景观效果提升的事情推上路了，有时间的情况再去南山项目协调一下，否则就直接通知周方成在京都开会的地方见面就行。
赵满福把收到的开会的通知邮件转发给了张云青、周成。
周成的反应很快，给赵满福打电话道：“赵总? 这个公司又开什么没有用的会嘛？
我这个南山项目天天抢工，天天都有状况，按这个会议安排? 我们去要半天，回来要半天? 中途开会要整整的两天。
前后影响四天在项目现场的工作安排。
我心里很没有底啊，万一我走了，项目部出了问题怎么办呢？
能不能够请个假啊。”
赵满福答道：“这次的会? 刚才人力的李雯雯给我打电话解释了的? 是白老板亲自召开的，相当于是给新来的核心层员工开的一个培训会。
又不需要我们准备啥子，只需要带个耳朵去听就行了。
所以? 参加这个会是没有什么难度的。
至于你说的，怕你走了项目出问题。
这只是你担心出问题而已。
原则上周末甲方也是不上班的。
你要办的正事在周末也是基本上办不了。
我相信公司在通知召开这么大型的会议前，也一定是思考过这个时间节点如何更加合理的问题的。
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你也应该要加强对下面的人的培训和管理，不能够说你一离开两三天项目就不能够正常运转了。
那样的话? 你的管理是失职的? 都没有办法向公司汇报。
那样的话，你的管理水平就不像是全面负责的项目经理? 更像是现场经理。
你想想? 你作为一个项目经理? 把人家现场经理的事都做完了，那现场经理如何能够快速地成长？
你再想想，你作为项目经理管理项目，我作为你的上级，以前是天天都住在你的项目部的。
我没有天天来指导你、要求你怎么做嘛？
都是让你放心大胆地干，有什么事情万一干错了，也是我兜住的嘛。
你对下面的管理人员，也要学会像我这样对你。
要学会在管理上面适当的放权。
要学会看待问题、分析问题至少要提升一级去做，这样才能够做到，站得高看得远。
也要学会处理问题，至少要降低一级去做，这样才能够让你的处理方法真正地落到实处。
这就是所谓的学会换位思考，这样的做得好处是能够理解别人，也能够让别人更加地理解自己。”
“赵总，你真不愧是讲师出身，说话总是一套一套的。
我想的很简单，项目上的工作安排实在太紧张了，项目上的员工也是非常的年轻，工作经验不够。
我还是想请假。”
赵满福无奈地叹了口气道：“我给你讲了这么多，看来你没有真正地听明白啊。
我不跟你扯了，按照通知的规定，如果要请假，你是必须要本人自己向事业部总裁宋致远总请假的，我没有权利批假。”
368章 有困难
周成给赵满福回了句：“我再想想。”
赵满福适时地结束了与周成的电话沟通。