在我创立成人教育事业的过程中，数不清的朋友给我带来了帮助，他们有的帮助书籍出版，有的帮我宣传，有的为我找到了有趣的采访对象，有的更是一直支持我到处巡讲。朋友对我的事业来说具有十分重要的意义。一位女性如果想在事业道路上走得更远，就需要开拓自己的人脉资源。
雷亚尔女士是一位精明能干的女强人，在职场打拼了十几年之后，她已经建立了一家中型公关公司。公司的规模虽然说不上数一数二，却屡次接到跨国公司才能接到的大单子。说起来，这还是雷亚尔女士人脉广的功劳。
一年前，某著名食品集团推出了一款新产品打入美国市场，把宣传业务交给了纽约一家大型广告公司负责，但是这家广告公司是外国董事控股的，刚刚进驻美国，与美国国内媒体尚未建立密切联系。这个公司的负责人考虑到雷亚尔女士与纽约媒体的良好关系，将部分业务转包给了她的公司。
之后，另外一个大公司与其他公关公司的合约到期，正巧那个公司里有雷亚尔的一个朋友，他把雷亚尔的公司介绍给了高层负责人。这位负责人决定与雷亚尔进行一次会谈。
雷亚尔非常期待这次会面，她和负责人见面之后侃侃而谈，充分展示了公司的服务质量。雷亚尔的风度和魄力令对方折服，最终拿到了合约。各个公司之间口碑相传的效果是惊人的，雷亚尔女士的公司先后签下了几家大型跨国公司之后，名头进一步打响，大量的跨国公司前来与之洽谈合作业务。雷亚尔女士的人脉为她的公司壮大开了一个好头。
如何积累人脉，这个问题其实很难回答，因为每个人的交际方式都是不一样的，有的人喜欢有共同志趣的君子之交，有的人喜欢豪气干云的哥们儿义气，有的人则是互递名片进行商务交往。
我想，我能够提出的建议是在与人交往过程中要用心，只有真诚地与人交往，才能收获长久的友谊。有的人可能觉得奇怪：我积累人脉不就是为了将来可以帮助我吗？但是如果你一开始就是抱着利用的想法去和人交往，那么这种交往从始至终都充满了利用的色彩。有谁会愿意被人利用呢？
与人交往，讲究诚信和礼貌，对待地位高的人要不卑不亢、尊敬有礼，维护自己的形象，对待普通的朋友要真诚交心。在这方面，我要承认，女人天生的细心和周到对交朋友具有很大的益处。女性的温柔使得她们在交朋友时常问候、热心帮忙，用自己的热心肠换取别人的好感，不知不觉中，双方就能够成为真正的好朋友了。
幸福箴言 Sayings on happiness
每天都有形形色色的人走在你身边，你是否产生了搞好人际关系的想法呢？一个人缘好的人即使不能得到利益上的帮助，也能够享受到快乐的工作和生活。
正视困局，不怕最糟糕的情况
处于困局中的人，如果能看到希望，
不埋怨，不徘徊，
那他的困境就不再是困境，
而可能是凤凰涅 。
在我事业的开始阶段，我遇到过很多困难，虽然最后都克服了，但是回想起那时候的困境，我仍然觉得那是我人生中的重要一课。在现实中，我们总是会遇到各种各样的困难和委屈。女士们，当你从一个小女孩长大成人走向社会时，就要作好随时迎接挑战的准备。在具体的工作中，你会遇到很多的麻烦和困难，如果不能正视这些困难，那么你的工作会变得非常难受。
我曾经采访过一个了不起的人物——威利·卡瑞尔，他是纽约州塞瑞西市卡瑞尔公司的负责人。他告诉我一个如何面对事业困境的方法，令我受益良多。
威利·卡瑞尔先生讲述了他年轻时候的经历，那时候的他在华盛顿水牛城的水牛钢铁公司工作。有一次，公司安装了一台用于清除瓦斯中杂质的瓦斯清洁机，安装好之后，公司让卡瑞尔先生进行调试。
当时的卡瑞尔先生根本没有调试这种机器的相关经验，因此在动手的时候非常紧张，心里惴惴不安，怕发生一些想不到的问题。
在这种担心之下，卡瑞尔先生终于做完了调试机器的工作，但是机器的运转达不到理想中的要求。卡瑞尔先生顿时感到一阵挫败感，自己的努力好像都白费了一样。卡瑞尔先生告诉我，他当时感觉仿佛有人在他脸上重重地打了一拳一样，心里很不舒服，胃和整个腹部都因为难过而疼痛起来。那段时间，卡瑞尔先生因为自己的工作没有效果而忧虑了很长时间。
卡瑞尔先生因此想到，当人们遇到困难的时候，通常都会手足无措，十分焦虑，有没有一种通用的方法可以解决这种困境呢？他开始探索这样的方法。经过一段时间的思索之后，卡瑞尔先生开创了一种新的思维方式来面对困难，这种方法令人在困难出现的时候不会逃避、忧虑，而是积极地面对问题。卡瑞尔先生一直使用这个方法，他的能力不断强大起来，最终开创了自己的事业。
那么卡瑞尔先生应对困难的方法是什么呢？它总共分三个步骤：
第一步，先忘记担心和害怕，认真地分析整个情况，然后找出万一失败将会出现什么最坏的情况。
第二步，找出可能发生的最坏情况之后，尝试着让自己接受它。
第三步，慢慢地让自己平静下来，把自己的精力和时间用于改善自己所面对的困难以及问题。
从卡瑞尔先生的指导中，我领悟到了这种方法的精髓：我们强迫自己面对最坏的情况，并且让自己的思想接受它们之后，就再也不怕任何困难了，同时也就有了应对工作中出现困境的勇气。
伊丽莎白是我的一位朋友，她是一家大公司的高层主管。三年前，她的公司出现了一次大危机，公司的总裁下台，公司股价出现大幅波动。在那段时间里，公司旗下的十几个品牌有半数出现了亏损，股价跌到了历史最低点。这家大公司出现了巨大的困境。就在这个时候，伊丽莎白作为高层中仅有的女性向董事长提出了辞呈。
伊丽莎白说，这次公司的危机并不是让她离开的原因，反而是她推迟离开的因素。早在发生危机之前，伊丽莎白就因为不满公司严重的官僚体制和迟滞的办事效率而动了离开的心思。她在公司里任职了八年，曾经数次抨击公司人浮于事、管理混乱，却没有见到任何改变。危机发生时她正在考虑递辞职信，因为不想给他人留下临阵脱逃的印象，她还犹豫了一段时间，最终忍无可忍地去找了董事长。
赏识伊丽莎白的董事长当场把她的辞职信撕掉并告诉她：“你可以挽救公司。”伊丽莎白却坚持要离开，董事长不断挽留她，和她进行了数次长谈。伊丽莎白向董事长讲述了公司的一系列弊端，说起自己对公司现状的失望，她说：“虽然我们还是世界大企业之一，可是我感觉它已经死了。”
“那你为什么不留下来让它脱胎换骨呢？”董事长告诉伊丽莎白：“如果你愿意，现在你就是总裁。”伊丽莎白考虑了一会儿，她的目光变得坚定起来，只说了一个字：“好！”
后来，伊丽莎白对公司的人事和管理制度进行了大刀阔斧的整顿，终于把公司从困境中解脱出来，再次获得了赢利。而她本人也成了企业界的传奇人物。
我想，在这个事例中，有两个值得佩服的人物，一个是董事长，一个是伊丽莎白。董事长敢于把公司交给伊丽莎白这个闹着要辞职的人，而伊丽莎白在考虑之后敢于接下公司——不客气地说，那是一个烂摊子，如果不从骨子里整顿，两年内就会破产。
女性的承受能力天生就比男性弱一点儿，不要用女权的观点抨击我，因为你也要正视男女的身体属性和历史对当下的影响。所以，女性在处理困难的时候要更加坚强一点儿。遇到困难的时候，请保持乐观的心态，无论发生怎样的困难都相信自己能够解决、事情会向好的方向发展。即使最终搞砸了，我们也还有其他办法可以起死回生。
幸福箴言 Sayings on happiness
在人生的历练当中，如果连最可怕的情况都想到了，那么次等可怕的也就没什么了。女士们，当工作中出现困难的时候，想想这不算什么，人就会变得更有信心！