一个人的命运，当然要靠自我奋斗，但是也要考虑到历史的进程，以及运气。上文我们说了怎么系统性地对待运气，这里要说的是个人到底能不能提高自己的幸运度。我们说的可不是鸡汤，这些内容有严肃的科研结果支持。
咱们先假想一个场景.•有两个大学生，小王和小张，马上要毕业了，正在找工作，但是现在就业市场不太好。两个人的背景相似，学习成绩也差不多，找工作都很积极。有一天，小王到学校附近的商场买东西，偶然遇到一个人，跟这个人聊了几句，结果就发现这个人是某公司来学校招聘的。两人聊得很不错，那人直接就给了小王一份非常好的工作。而小张，很可惜，没有遇到这样的机会，一直到毕业也没有找到工作。
我们大概可以说:“小王的运气比小张好。”但是你一旦严肃对待这句话，问题可就大了。
我们之前说运气仅仅是概率而已。总有一些人被认为运气好，难道运气是人身上的光环吗？这不又成了“吸引力法则”了吗？
相信运气的人
一般人有两种常见的“运气观一种像咱们中国人认为的一样，运气是人的一种“属性”。有的人天生运气好，有的人天生运气不好，因此人分为有“福”之人和无“福”之人。有“福”之人干什么事儿，运气都会比别人好一点。另一种观念在西方可能比较流行，认为运气是可以随时变化的：可能你这几天运气好，但是过几天运气就不好了。
恒定的和变化的，你觉得这两种运气观哪个有道理呢？应该说都没道理，运气只是概率而已，并不是什么有时陪伴你有时离幵你的“光环”或者“能量场”。
但是观念可以影响人。心理学上有个说法叫“自证预言”（self -fulfillingprophecy ),是说你认为自己是什么样的人，你就可能变成什么样的人。那认为自己运气好的人，会变成什么样的人呢？
2009年，加州大学洛杉矶分校的管理学家玛雅•杨（MaiaYoung ),组织了一个关于运气的研究。 [1] 她想看看相信“恒定运气”（我耳朵大有福）的人，和相信“变化运气”（我有时候运气好有时候运气不好）的人，做事风格有什么不同。
研究者对185位大学生做了问卷调查。问卷统计了每个学生的运气观和工作风格。关于工作风格，主要考察了两个方面：第一，愿不愿意接受有难度的挑战；第二，做一件事能不能坚持下来。
统计结果是，那些相信自己天生有好运的人，做事更愿意接受挑战，也更能把事坚持下来。
迎接挑战，还能坚持下来，这些可都是奋斗者的宝贵素质啊！
也许是这些人做事比较成功，所以他们才感觉自己运气好。也许是因为这些人相信自己运气好，所以更敢于接受挑战，也更愿意坚持。也许因果关系已经不重要，这本来就是一个相辅相成的正反馈过程。
关键在于，“相信自己有好运气”和“获得好运气”之间，可能是有联系的。而这方面的研究，早就有人做过了。
好运者的三个素质
英国的心理学家理查德•怀斯曼（RichardWiseman )在2013年出了一本书，叫《幸运因素这本书的中文版叫《正能量2:幸运的方法》)。怀斯曼做了很多研究证明：运气是真有用。
怀斯曼做了一件有点不寻常的事儿。他在报纸杂志上刊登广告，费了很大的劲儿招募了400个认为自己一贯运气特别好和认为自己一贯运气特别差的人。他想看看这些人是不是真的运气那么好或者那么差。
怀斯曼安排的一个实验是这样的：他要求受试者挨个完成一项单独任务——走一小段路，到咖啡店里去买一杯咖啡。
任务非常简单，但怀斯曼在其中设置了两个机关。他在通往咖啡店的必经之路上放了一些钱，这些钱正好够买一杯咖啡。他在咖啡店里安排了一个商人，假装在那儿等咖啡。
结果怀斯曼发现，那些宣称自己有好运的人的确是有好运。他们在路上发现了地上有钱，捡起钱来到咖啡店里买了一杯咖啡，等咖啡的时候主动跟商人聊了一会儿天。这不就是咱们前面说的小王吗？也许聊这一会儿就能聊出一个机会来。
而那些宣称自己没有好运的人，还真的没有好运。他们没注意到地上有钱，买了咖啡之后也没跟人搭话，老老实实等在那里。
那如此说来，这些人对自己的认识是对的——真的有运气好和运气不好的人。难道说运气光环真的存在吗？当然不是。
其实是性格决定命运。怀斯曼发现，运气好的人有三个性格特征：
第一是外向。外向者喜欢跟陌生人聊天，他总能注意到那些有意思的人，然后从聊天中获得新的信息。另外，外向者也善于让别人注意到自己，这样别人也会主动找他。
第二是开放。开放的人愿意尝试新的东西，对风险没有那么害怕。
第三是神经质程度低。所谓神经质，就是容易焦虑、紧张、嫉妒。而运气好的人恰恰没有这些负面的情绪，做事非常放松。
怀斯曼还做过一个实验。他给受试者发了一份报纸，让受试者数一数这报纸里面有多少张照片。
其实这份报纸的第二页上有个新闻标题，用大字写着：“别数了，这份报纸里面一共有43张照片，直接告诉研究人员就行了。”同一页的下方还有一个新闻标题，写着:“别数了，赶紧去找研究人员要250美元！”
实验中，当运气差的人还在专心地数着照片的时候，运气好的人已经拿着报纸找研究人员领赏去了。
怎样制造好运气
咱们想想怀斯曼这些研究里的幸运者。他们的行为模式跟张德芬说的吸引力法则可不一样。张德芬说的是要想获得好运气，你得发挥想象力，你想要什么东西、你得到这个东西之后是什么样，想得越具体越好,反正就是坐在那里想。而怀斯曼研究中的这些幸运者，他们可不善于想象——他们善于发现。
别人完成任务就是完成任务，幸运者完成任务的同时还注意到一些别的东西。他们在买咖啡的路上捡了钱、在等咖啡的时候跟人聊天、在数照片的时候顺便还浏览了一下报纸上的新闻标题。
而那些不幸者呢？让他们干啥就干啥，兢兢业业不敢越雷池一步。
让我总结的话，这种随时能发现周围世界的亮点、主动增加信息的行为，才是幸运行为。
怎么才能改善自己的运气呢？怀斯曼提供了一些建议：
第一，多参加一些新活动，体验一些新东西。运气好的人喜欢尝试新事物，运气不好的人一天到晚就干自己那点工作。
第二，要相信自己的直觉。如果你直觉上认为一个东西有意思，就应该去大胆探索。如果你喜欢什么课程，就应该去学学。运气不好的人还在权衡纠结利弊的时候，运气好的人都已经尝试过了。
第三，要乐观。乐观就是相信自己运气好。乐观的人就敢于尝试。
第四，要善于在坏事中发现好事。哪怕遇到不幸和失败，其中也有希望和机会，运气好的人能更好地恢复过来。
说白了，怀斯曼想让我们做的就是•.创造机会、发现机会和敢于行动。
好机会往往是你主动找出来的，不是“全宇宙联合起来”给你送来的。同样一个有用的材料，爱迪生找到了你没找到，那可能仅仅是因为爱迪生找得比你多。
最近看到一组数据很有意思，有人对个人创业的成功率做了一项研究。 [2] 我经常说：“失败不是成功之母，成功才是成功之母。”这个研究证实了这一点——有过成功经验的创业者，他再创办一个新公司，再次成功的可能性是30%;而有过失败经验的人再次创业的成功可能性只有20%。如此说来，创业这件事的运气，也是跟着人的。如果你要搞风险投资，应该尽量投给那些成功过的人。
但是请注意，有过失败的经历，也比没有经历强——第一次创业的成功率，只有18%。这就很有意思了，这说明有很多人不是一上来就成功，而是多次尝试、多次失败之后才取得了成功。这不就是幸运者的基本素质——乐观加坚持吗？
我们还可以用佛学来看看怀斯曼的实验。佛学里有一个概念叫“痴”。所谓“痴”，就是你心中装着一个情绪，看什么东西都用这个情绪的视角去看，跟这个情绪无关的东西你都视而不见。完成实验任务的时候，运气差的人眼中就只有跟任务相关的照片和咖啡，这不就是“痴”吗？
而运气好的人之所以运气好，就是因为常常能跳出自己的主观视角，随时留意到周围事物的价值。这不就是“正念”吗？