变形虫能够无限分裂的原因是，它不会发生细胞分化，其细胞本身就是一个独立存在的生命实体，新陈代谢和维持生命活动的各种代谢菌系统均完整地存在于一个细胞之中。而且其后代也永远保持这种生命的特性，即由一个细胞保持完整的代谢功能。
然而，在企业的一生中，一定会经历细胞分化，再强大的意志力也无法阻止变化的发生。人们常常去研究一个企业的基因或者文化精神，并认为这是一家企业骨子里自带的，不会轻易改变。但必须认清的事实是，世上没有不变的事物，包括基因和企业文化。即便是一代代地传承下去，也会出现新的变化。因此，我们需要思考的不是如何保持某种细胞或基因，而是如何优化它，学会打破组织，使其能够抵御侵袭。
对于腾讯来说，如何在当下和未来继续坚守自由的初心？或者说，外部格局的变化抑或内部格局的变化，会不会使腾讯的自由气质发生改变？没有乔布斯的苹果，已经慢慢褪去那曾经不可一世的魔力；而未来，没有马化腾的腾讯还是腾讯吗？
马化腾曾言，互联网对社会的浸透和自身的发育都是自发的，不是设计的过程，而是企业家时不时发明的过程。在这个过程中，我们要有企业家精神自发地发挥作用。企业家精神是一种创新精神，也是一种自在肉体，假如事前规划好这个能做、那个不能做，这个创新是不可能实现的。
其实，不管是马化腾还是任何一家企业的创始人，他们要做的不仅是尽心培养优秀的接班人，还应当将精神注入企业，形成企业的集体意识。由此，有他没他都不会对企业组织造成太大影响。一个人的力量是远远不够的，企业的自行运转需要一群人的推动。
没有马化腾的腾讯还是腾讯吗？这个问题，任何人都无法回答。
三百年前，英国天文学家艾德蒙·哈雷计算出了一颗彗星的时间轨迹。根据他的测算，这颗不断运动着的彗星每76年回归一次，下一次回归的时间是1758年。不过在哈雷的有生之年，并没有亲眼看到过这颗彗星。在他去世后的第16年，即1758年，这颗彗星如期而至，于是人们把它命名为“哈雷彗星”。
1986年4月11日，时隔了3个76年之后，哈雷彗星依然准时出现了。这一次，15岁的马化腾幸运地看见了这颗拖着长尾巴的彗星。他和天文学家哈雷的距离，从未如此贴近。时空变化就是如此奇妙，它可以无限拉长，也可以瞬间拉近。
宇宙在变化，恒星在变化，企业精神文化也在变化。永远保持一种企业文化，未必是件好事。如果有一天，腾讯不再有马化腾的印记，或许会成为另一种存在。时间是会流向好的结果还是坏的结果，不得而知。未来，也正因为这样的不确定性而更有魅力。
[1]“T+”计划通过线上“T+”平台与线下增值服务，向投资公司提供培训、招聘、组织诊断及管理咨询等领域的支持。
[2]“99公益日”是由腾讯公益联合数百家公益组织、知名企业、明星名人、顶级创意传播机构共同发起的一年一度的全民公益活动。——作者注
[3]Multi-ChannelNetwork，是一种多频道网络的产品形态。——编者注
[4]在中国，任何未取得民航总局或有关部门许可的飞行都称为“黑飞”。