第15章 神秘的分寸感——让自己无处不在但又神秘莫测

1.修炼神秘感


神秘感是人人敬畏的，而且也是人人都想拥有的，但并不是人人都能掌握它的分寸。我们知道，古代皇帝头戴王冠，前面都会有一个像门帘的东西遮住脸，其实这就是君王为了保持神秘感而惯用的一种方式。那么，领导和员工之间如何把握神秘感的分寸，才能让自己既有亲和力又不至于失却领导的威严呢？也许，我们能从秦朝历史中挖掘点有用的经验。

对于神秘感的分寸把握，始皇嬴政和他的儿子秦二世胡亥，是两个鲜明的对比。秦始皇作为国家的最高领导人，他始终保持着行事的神秘感，喜欢在各个地方建立行宫，雇佣一些替身，甚至每晚睡觉的地方都要更改。

当时，有个行凶者想要刺杀秦始皇，埋伏在他车辆行经的路上，以为秦始皇会坐最华丽的那辆，可秦始皇出行永远都是随机挑选，从不会暴露自己的行踪。所以，这个行凶者看似击中了皇帝车子，其实真正的秦始皇并不在其中。这就体现出了秦始皇的高明。不过，秦始皇虽然行事神秘，但在管理庞大帝国方面，消息却是十足地畅通，从他处理梁山宫泄密事件的方法就能看出，其手段虽然粗暴，但永远操纵整个帝国权力于股掌之中。

相反，秦二世上台之后，也依葫芦画瓢学他爹处处保持神秘感，但没想到弄巧成拙。他整日待在深宫享乐，大臣终年无法见到一面，权力旁落到赵高手中，甚至发生了指鹿为马这样的事，自己基本被架空，成了一个有名无实的傀儡皇帝，最终落个国破身亡的下场。

从秦二世的表现来看，神秘感的分寸是难以把握的。领导在员工面前曝光率太高，没有任何神秘感，不仅让员工对你失去应有的敬畏，而且对某些大人物而言，也不利于自身的安全防范。然而，如果过于神秘感，会让员工感到不近人情，而且阻断信息上传下达的通道，从而导致闭目塞听，彻底沦为孤家寡人。

然而，对领导来说，保持神秘感的确是必要的，因为它能带来一种莫名的威严，因为是未知的，人们对于超出自己认知范围的事物总是充满了敬畏，在恐惧的同时却又忍不住好奇心想要接近和探索。这是一种奇怪的心理在作祟，可以说神秘感会使人看起来强大，让员工心存敬畏，这是一种巨大的慑服力。

现代克苏鲁神话创始人洛夫克拉夫特说：“人类最古老也最强大的情感是恐惧，而最古老也最强大的恐惧是对未知的恐惧。”所谓未知，其实就是神秘感。作为领导，必须得让员工怕三分，不能让他们认为你软弱好欺，最有效的方式就是保持神秘感。可以说，这是千年来屡试不爽的独门统御秘诀。

无论什么时候，我们都有必要保留30%的神秘感，不要跟别人认识三天就觉得是知心朋友，什么心里话都像竹筒倒豆般倾诉，否则你在别人面前就像脱光了衣服，不仅失去吸引力，还会丧失威严。这30%的神秘空间，是让自己自由和安全的空间，从而源源不断生出无穷的人格魅力，让别人来挖掘你，却永远也挖不到底。同时，我们也要有几分亲和力。神秘感和亲和力交织在一起，让员工顶礼膜拜，既感激涕零，又佩服得五体投地。如果你想做一名优秀的领导人，就要让自己恰到好处地把握神秘感的分寸，让员工又听话又敬畏你。