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第28章



                                    

        从销售的观点来看,更重要地是,这两处国外网

        站设立后,几千种最畅销的美国书籍能够直接从英国

        及德国寄出,大幅减少运货成本及递送时间。在涉足

        全球市场的动作上,亚马逊还与雅虎签约,成为雅虎

        全球网站的首要书商,包括亚洲、英国及爱尔兰、法

        国、德国、丹麦、瑞典、挪威、加拿大、澳大利亚及

        新西兰、日本、韩国等。该举动是与雅虎原有合作关

        系的延伸。这项结盟将亚马逊的商机扩展至雅虎在以

        上各国的网站,而且在德国的雅虎使用者还可以进入

        亚马逊德国网站选择藏书丰富的德语书籍,在英国的

        雅虎使用者也可以进入亚马逊英国网站购买书籍。

        结盟要有目的

        无论是亚马逊的伙伴计划,或是联合销售协定,

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        都让亚马逊的标题广告及热门链接出现在几乎所有最

        受欢迎的搜索引擎上,更有超过100  000家独立网站

        与亚马逊链接,从狂热者网站、企业网站到网络型录

        商店。亚马逊则以提供结盟者年度盈余的一部分作为

        回报。对亚马逊网站而言,与其他网站链接将为它的

        网络商店带来更多人潮。初次进入的访客可能当下就

        决定购买,就算没有购买任何商品,也会将网站存入

        书签中,下次再回来购物。该公司的优惠计划让小型

        独立书商或音乐制作公司能够进入主要销售渠道,同

        时也丰富了亚马逊销售的商品内容。

        仔细观察这些结盟举动,可以看出亚马逊的行动模

        式。根据克莱门特(Mark  N.Clemente)及格林斯潘(  D  a  v  i  d

        S  .  G  r  e  e  n  s  p  a  n  )的说法,企业结盟的原因共有九种。让我

        们来看看亚马逊的结盟动作是否基于以下这些原因:

        虽然亚马逊的焦点在于网站,但作

        业部门是该公司最大的领域。这也是

        未来几年发展最多的部门。

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        1.  促进公司发展,这也正是贝佐斯的目标。他签

        下的每一项结盟案都是为了扩展网站上提供的商品及

        服务,让顾客会想再访问。

        2.  增加市场占有率,将顾客对其他企业的忠诚度

        转移过来。以亚马逊的情况而言,顾客来自两方面:

        同业中的实体及网站虚拟商店。策略结盟的目的就是

        要吸引顾客过来。亚马逊的每一个结盟举措也是基于

        同样的目的,包括购并交换网站、与B  r  o  a  d  c  a  s  t  .  c  o  m签

        下伙伴计划,让亚马逊能够销售录音带及录像带,另

        外,亚马逊还与胡佛在线公司(Hoover  Online)签约,

        让亚马逊能将宣传文字刊登在胡佛的网页及吸尘器产

        品包装上,这些都能让亚马逊的商机大增。

        3.  进入新市场或新物流渠道。亚马逊买下德国及

        英国的设备,让该公司能够进入德、英两国市场。买

        下仓储设备,使该公司能提供更安全快速的订购送货

        服务。而该公司拥有药品商店网站部分的股权,这不

        仅带来了新市场,也为网络市场带来新商品。

        4.  获得新商品。亚马逊自1  9  9  5年创立以来,就不

        断增加商品种类,从书籍、C  D、录像带、计算机软

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        硬件到现在的药品。在亚马逊网站,你甚至可以拍卖

        收藏品,也可以从拍卖会上买下你从未想到要买的物

        品。

        5.  赶上潮流。亚马逊公司不断革新网站科技,也

        持续追求更快速安全的递送技术。网络的生态就是不

        断地改变,亚马逊已证明自己是不断赶上网络科技创

        新的企业之一。

        6.  取得商品及科技的新构想。亚马逊并购J  u  n  g  l  e  e、

        P  l  a  n  e  t  A  l  l、接受网站及艾力克沙公司,让该公司能够

        保持科技领地位。亚马逊拥有的这些科技让它能够

        追踪既有及潜在顾客的兴趣取向,再根据这些汇集到

        的资料来增加新商品及服务。该公司同时观察对手网

        站,以了解网络顾客的异同,然后想办法将这批顾客

        吸引过来。举例来说,该公司决定提供访客免费寄卡

        片给朋友,显然就是因为他们发现蓝山艺术中心

        (Blue  Mountain  Arts)访问者人潮不断增加。《纽约时

        报》曾指出贝佐斯有意买下蓝山艺术中心,此举失败

        后,他与公司主管便极力仿效该网站的服务,即使亚

        马逊商品研发副总裁瑞雪曾表示,卡片是极为不同的

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        商品,“是不正式的商品,包括著名棒球选手鲁斯
        (Babe  Ruth)时代用来祝贺佳节的卡片。”其目的是刺

        激购买礼物—当然是在亚马逊网站上购买,来配合

        卡片寄出。

        7.  减轻竞争状况。如果你无法买下对手公司,你

        得设法强大自己与对手竞争。这也解释了贝佐斯购买

        交换网站的动机。这一家专卖冷门书籍的书店曾是邦

        诺书店觊觎的对象,而邦诺正是亚马逊的头号劲敌。

        8.  强化声望或增加可信度。亚马逊在购并或结盟

        后提供的新商品或服务,都将吸引新访客进入它的网

        站。该公司至今拥有遍布全球的8  0  0万名顾客。要有

        多少位访客或多少访问次数才会成就8  0  0万名顾客

        呢?我努力调查计算,但无法算出亚马逊究竟共有多

        少访问者。但一位资讯主管告诉我,目前的访问者,

        只有一小部分—有时甚至少于1%,会在一个网站

        上驻足购物。

        9.  反映经济模式。亚马逊的获利是基于以下经济

        模式的假设:X位访问者中,有Y位会成为顾客、或

        有可能成为顾客。X是个极重要的数字,而贝佐斯会

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        持续扩张它的网络商店,让媒体有原因报道该网站,

        在广播及电视上宣传,以吸引从未来访的网友进入网

        站浏览,曾访问的网友再进入查看最新的服务。

        合并及结盟前的努力

        当你打开报纸、看到贝佐斯与别家公司合并或结

        盟,你不禁会想,在进行合并之前,贝佐斯做了哪些

        努力呢?为尊重贝佐斯的领导能力,我不能胡乱瞎猜,

        因此,我假设每一件合并及结盟案签订之前,亚马逊

        都曾仔细研究过这些公司,不然就是让它们成为亚

        马逊共同体的一分子。

        虽然做好调查工作就像支持棒球运动、或在母亲

        节宣扬母爱一样重要,但许多公司只调查可能合并对

        象的合作底线,很少有人注意对方的企业文化、管理

        方式或是与合并者相关的市场地位。如果你处于贝佐

        斯的地位,必须经由合并或策略联盟等方式扩展业务,

        在《企业合并:市场取向策略与整合指南》(T  h  e

        Guide  to  Market-focused  Planning  and  Integration)一

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        书中,克莱门特与格林斯潘提到了除了财务以外的以

        下建议:

        ◆行销投资比重克莱门特与格林斯潘表示,这

        项做法的目的是了解投资于营销的资金多寡与效果,

        以及过去的投资报酬率。这一点似乎是贝佐斯这种人

        最感兴趣的地方,因为他一直设法打响公司名声。

        ◆效率比重此处指的是营运效率。例如,你可

        以评估顾客满意度、员工流动率、过去交易完成度及

        公司成长计划等,来看出营运效率。同样的,这一点

        也会是贝佐斯和手下极为重视的调查项目,因为亚马

        逊在花费上非常精打细算。

        在营销问题以外,还有人的问题。克莱门特和格

        林斯潘指出,评量营销部员工和营业人员的素质,以

        及他们对营销的贡献是必要动作。他们表示:“强大

        忠实的顾客群更是重要,这表示公司的计划成功地迎

        合了不断改变的消费者需求。”你同时也须评估对方

        与经销商的关系,尤其要考虑合并动作对目前关系带

        来的冲击。最后,克莱门特与格林斯潘说,你必须观

        察该企业要以顾客为中心,而不是以产品为中心。

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        “最佳的合并公司,其员工必须以客为尊,而且员工

        的整体表现要符合顾客需要。”克莱门特和格林斯潘

        还指出:“营销调查决定公司的市场占有率是否得以

        维持及扩张。”也就是说,寻找合并的公司必须考虑

        知名度的力量—品牌识别度加上市场对于产品或服

        务品质的正面看法—以及合并对象的创新程度。

        “能够定期推出新产品及服务的公司为合并者带来的

        价值,是产品推出效率极低的公司无法提供的。”