万书网 > 科幻灵异 > 纳米崛起 > 第63页

第63页


  [真是霸道,竟然要企业出钱,简直是花钱自找麻烦,说不定云检就是一个幌子,一边收企业的钱,一边欺骗消费者。]——玛丽苏曲线
  [@玛丽苏曲线,质疑之前,最好拿出证据,不然燧人公司的法务,可不是吃素的。]——劝你善良
  网络上是热度不断。
  而另一边。
  今年的寒冬,尽管没有去年那样冷酷,也没有将西湖冻结。
  但是在临安的苏泊尔总部,却仿佛遭到了西伯利亚的暴风雪,整个管理层都如堕冰窟。
  总裁苏显哲看了一眼今天的股价,又看了看脸色难看的一众管理层,今天传来的消息,直接打得他们措手不及。
  之前他们就试图会燧人公司合作,被拒绝之后,还以为燧人公司暂时没有合作的想法。
  却没有想到,他们前脚刚被拒绝,对方后脚就一个王炸,和九阳、美的、十八子达成了合作。
  门口突然响起敲门声。
  苏显哲看到是负责商务方面的副总何柏寿,急忙问道:“燧人那边怎么说?”
  “苏总,燧人公司那边回应了。”何柏寿喘了口气:“他们还是拒绝了技术授权和电镀剂采购。”
  苏显哲破口大骂:“这是怎么回事?我们什么时候得罪过他们?他们有说什么理由吗?”
  “燧人的解释是涉及国防机密,不便和外资企业合作。”何柏寿无奈的说道。
  “什么?”
  何柏寿再重复了一遍。
  深呼吸了一口气,苏显哲又气又无奈,他没有想到,原因竟然出现在这里,苏泊尔公司的股份中,确实被高卢的SEB公司控股了。
  尽管他们苏氏家族,仍然管理着苏泊尔,但是从股份来看,苏泊尔就是外资企业。
  而燧人公司本身,和军方存在合作的事情,国内是人尽皆知的事情,燧人公司的官网上,还挂着那些特种制造和研发的相关证件。
  对于硅纳米镀层技术,苏泊尔公司研究过,这种技术在很多材料上,都可以应用,自然在军工产品上,同样可以使用。
  事实上,在硅纳米镀层出来不久,燧人公司就和北方工业合作过,双方合作研发硅纳米镀层的应用。
  目前已经在一部分装甲上,进行过测试,给装甲钢表面镀上硅纳米镀层,确实可以提升装甲强度。
  只是硅纳米镀层的复合装甲,目前存在两个缺点,一个是镀层反光,另一个问题是表面附着力太差。
  镀层反光不利于隐蔽,虽然可以批迷彩伪装,仍然是一个大问题;而镀层表面附着力太差,导致没有办法喷涂亚光漆,而且人员在装甲上活动,也会受到严重影响。
  现在的思路,是给潜艇的外壳表面使用,因为硅纳米可以形成一层致密的镀层,这个镀层可以有效减少水流扰动,进而降低航行噪音。
  在螺旋桨上,不仅仅会提升强度,同样可以减少噪音的产生。
  在实验室的测试中,采用硅纳米镀层的外壳,和装备消声瓦的外壳,在一系列对比中。
  硅纳米镀层由于是整体的超光滑表面,导致加上螺旋桨的镀层,可以有效减少噪音,实验室的测试数据是,水下巡航速度中,噪音在105~112分贝。
  而号称水下拖拉机的汉级,水下巡航中,噪音是160分贝左右。
  对比一下米国人的海狼级(水下95分贝左右)、洛基级(水下118分贝左右),差距还是非常明显的。
  而采用硅纳米镀层后,这个提升是非常明显。
  因此尽管允许燧人公司出售硅纳米电镀剂,但是所有采购企业,都是用多少采购多少,使用过程中,还需要严格管控。
  连国内的企业使用,都绕如此严格,更别说苏泊尔这种外资企业了,基本没有可能获得授权。
  这个消息,对于苏泊尔公司而言,简直是一个噩耗。
  除非他们放弃自己的生产线,去找有授权资格的企业代工,这是一个艰难的选择。
  放弃自己的生产线,交给其他企业代工,也意味着失去了安全性,一旦代工企业有什么心思,对于苏泊尔而言,绝对是一个重创。
  只是不选择代工生产,他们的产品竞争力,明显打不过其他企业。
  面对这种情况,苏显哲只能和控股的SEB国际通电话,讨论如何应对。
  在高卢的SEB国际总部,听到这个消息,急忙派遣了一支队伍,从高卢赶过来华国。
  对于苏泊尔公司的突变,确实让高卢人措手不及。
  另一边。
  华国的水务行业,也在渐变之中。
第七十八章  天水水务
  联合水务在天水的整合工作,目前已经初步完成,负责内部改革工作的经济督导办公室,留下驻地小组,便赶赴下一个地方水务公司。
  天水水务公司的总经理,是刚刚经过考察,从长安总部调过来的。
  在联合水务的改革工作中,非常重要的一个附属条件,就是联合水务的管理层,将彻底脱去官帽。
  这个限制,其实就是为了减少政治家式的管理层,在联合水务任职,不再具备体制内编制,连事业编都没有,就是纯粹的企业管理层。
  对于这个条件,也导致一大批人非常纠结。
  因为加入联合水务,就意味着以后的限制非常大,不能调任其他国企、官方机构,他们只能算经理人。
  在一开始的合作中,黄修远就明确了这一点,那就是彻底切断藕断丝连的国企风格。
  如果不这样做,水务公司的管理层,仍然挂着事业编,他们往往考虑如何升迁、如何维稳、如何保位。
  天水的原水务公司负责人,就因为这个原因,拒绝加入联合水务,转回去水利局工作。
  接手天水水务的杨治业,就是一名原长安水务的一名科长,在体制内熬了快二十年。
  这一次水务改革,他因为底子干净,被派遣负责天水水务,担任天水水务公司总经理。
  之前的自来水办公大楼,接手相关工作后,就改为了联合水务天水分公司。
  总经理办公室内。
  杨治业、两个自来水厂负责人、各部门负责人、督导小组组长李明初,正在开会。
  “经过初步改革,大家都可能不太适应,但是我先透一个底,如果公司可以盈利,大家好处少不了,如果谁还保留着以前的小心思,我和李组长不会手下留情的。”
  一开场,杨治业就给了所有人一个下马威。
  “目前天水水务的人员,还是太臃肿了,大家要有心理准备。”
  负责人事的武红兵,有些迟疑的问道:“杨总,不知道要裁员多少人?”
  “总员工数是861人,按照计划会在未来三年内,压缩到400人左右。”
  “什么?”
  “这么多……”
  “这不太好吧?”
  杨治业语气平淡:“压缩人员,并不是裁员,而是分流到其他企业,不过我丑话说在前头,以前那些小动作,给底下的人交代清楚了,再出现的话,就给我卷铺盖走人。”
  “明白。”
  “我一定吩咐下去。”
  一众部门科长、厂长,稍微松了一口气,只要不是开除,还不太严重。
  一旁的李明初,则一直默不作声,只在笔记着一些谈话内容,因为他们不会干涉具体营运,除非管理层决策出现严重问题。
  杨治业推开天水的地图,指着城区的秦州区,以及隔壁的麦积区:
  “目前秦州自来水厂、麦积自来水厂,已经出现明显的供应水不足,去年夏天就出现缺水现象,估计随着人口增长和工农业生产,未来天水的供水压力,将越来越庞大。”
  秦州自来水厂厂长韩中华,点了点头:“确实如此,两个老厂的基础设施是上个世纪八九十年代建设的,目前面临管道老化、库区储水不足。”
  杨治业紧接着说道:
  “因此必须做好准备,第一,准备建设污水处理厂,对废水污水进行处理,让污水重新循环回水库。”
  “第二,开始向各家企业,推动排污承包项目,帮他们实现用水内循环,减少工业用水的比重。”
  “第三,在污水处理厂和工业用水内循环完成后,开始全面升级供水管道,逐步有序的减少地下水开采。”
  “第四,建立战略储水库,战略水库建设覆盖层,减少库存水的蒸发,以及受到沙尘暴污染。”