如果你身在职场，如何协调上下之间错综复杂的关系呢？《论语·泰伯》中有句话说：“不在其位，不谋其政。”意思就是，你不在那个位置，就不要去做在那个位置上该做的事情。这是什么？这就是分寸感。
在历史上，有多少人虽身居高位，但并不是一国之君，却妄图做着皇帝的事，想要把权力揽在自己手里，这就是“越俎代庖”的行为。一般来说，这样的臣子大都没有好下场。无论在古代的朝堂还是在现代的公司里，内部运作都是有一套完善规则的，每个人都有各自的任务。大家只有安于本位，各司其职，做好自己手头的工作，才能让整个机构良好地运转起来。
对于“不在其位，不谋其政”的观点，《中庸》第三十三章中说：
非天子不议礼，不制度，不考文。今天下车同轨，书同文，行同伦。
意思就是，不是天子就不该议定礼仪，不得创制法度，不得考定字体。现在天下车子的轮距一致，文字的字体统一，伦理道德相同。
这句话教育后人一个道理——如果你不是领导，就不要去做领导做的事情，每个地方都有属于自己的一套运作机制。如果一个人越位了，就会失去分寸感，就很有可能导致整个秩序的紊乱。我们唯有安于本位，管好自己的事情，精益求精，才能把自己的事情脚踏实地一步步做好。
哪怕你才能再高，也不要手长到去管领导的身边事，甚至是领导的隐私。领导之所以是领导，肯定有他的过人之处，你不在领导的位置，不知道领导的难处和考量，不要随便插手领导的决策，不要自作主张，如果实在感觉领导存在漏洞，可以委婉地提出建议，这样才是处处掌握分寸感的智慧之人。
人，其实不需要操那么多的闲心，不仅是领导，就是其他人，自己也不要擅自掺和。你只需要干好自己的事情就够了，人人都做最好的自己，那么这个世界就变得美好了。如果不管自己，专心管别人的事，那这个世界非乱套不可。
《中庸》里的这句话放在任何一个公司，任何一个人身上，都有着非凡的教育意义。如果你能读懂并参透它，将它落实到日常的工作生活中，那么你的工作和境界一定会更上一层楼。