今天这个世界人人在谈论各种“机会”，但“机会”到底是什么呢？
有人觉得，机会是老板给予的职位，是创业者突然遇到的市场风口，是自己的项目有幸拿到的一笔巨额融资；还有人认为，机会是自己努力付出争取来的一飞冲天的好时机。但不管什么观点，人们都觉得机会就是可以“立刻变现”的东西。这是十分功利的看法。
公司最近有两个去深造学习的名额，我建议小宋申请一下。
小宋一脸不自信：“老板，大家都说名额已经定好了，一个是秘书小刘，一个是赵经理。从评核成绩看，确实也只有他俩合适，我的成绩不如他们。”
我说：“你填写申请书，是表明一个愿意学习的态度，我一高兴加一个名额也有可能，就算这次不能加上，让我知道你有积极进步的愿望，总不是什么坏事吧？下次我也会想着你的。”
有小宋这种想法的人很多，他觉得反正我是陪太子读书，干吗还让我参与竞争？索性我知趣不凑这个热闹。或许正是这样的想法，阻碍了我们在工作中成为更好的自己。在你看来，如果公司提供的机会就那么点，比自己优秀的人在前面排队，可能心里已经打了退堂鼓，连竞争都没敢。还有人觉得，这只是去学习而已，又不是升职加薪，也不是让自己负责大项目，算得上是好机会吗？
那么认真想一想，这些问题是你拒绝学习和提升的真正的理由吗？对于一个人的职业生涯来说，这些理由真的能成立吗？
我可以很肯定地告诉你，这些都不是真正的理由。
真正阻碍一个人成功的，不是机会来了他没抓住，也不是交代给他的工作他因能力有限而没有做好，更多的是他内心的懒惰以及安于现状的思维方式。当这种思维方式表现出来并左右自己的行为时，从源头便决定了一个不如意的结果，将来机会来了他也抓不住。
第一，我们一生中遇到的大部分机会并不能立马变现，但却是一种极为重要的储备 。事实上，储备非常重要，让自己时刻准备着，才能在关键时刻爆发。这样的好机会你不去争取，未来就没有能力竞争可以变现的机遇。举个很简单的例子，你今天不学习和充电，明天连升职加薪的考核名单都进不了，因为老板觉得你不努力，不够格。
第二，人必须逼自己一把，给自己一个与强者竞争、向更优胜者挑战的机会 。有调查显示，凡是为自己设置更高目标的人，他们就算实现不了这一目标，也往往比那些目标较低的人取得的成就更大。这是因为，在挑战的过程中他们能够获得非常好的储备，帮助他们最大限度地挖掘自身的潜能，发挥最高的水平。
所以我喜欢那些敢挑战不可能的员工，上进的勇气比现有的水平重要。即使挑战失败，你的表现公司也看在眼里。坚持下去，你就有机会胜利！