强大的网络社交媒体给每个人都新增了几张面孔，大家更容易互相了解，也更容易互相伪装。坦白讲，朋友圈里“充满了正能量”的人还不如在朋友圈发几次牢骚的人更值得信任。其实朋友圈里“充满了正能量”的人，要么是谁都不得罪，要么是“演技太好，入戏太深”，这两种都是不适合做事的。而偶尔在朋友圈发牢骚的人，至少可能让你看到了他的价值观和底线。
人都有“补偿心理”，缺什么秀什么。不是因为“秀恩爱”才“分得快”，而是因为知道“缺少爱”才会抓紧“秀恩爱”。有些平时做事不靠谱的人，朋友圈里面全是做人做事的大道理和“正能量”，而且基本上只转发不原创，也不点评或者批判。创业合伙人就是要找那种为了团队利益宁愿牺牲自己口碑的人，一个连朋友圈都做得如此世故圆滑的人，怎么能合伙做事呢？
当一个老板在朋友圈转发关于“执行力”的文章时，他的企业的执行力很可能有问题，而且问题往往就出在老板自己身上。马云、任正非等企业家在公司还很小的时候就有不少原创的文章和讲话被记录下来，很多名言警句流传至今。要找创业合伙人，见面聊的感觉是最重要的，不仅要看他说了什么，也要看他没说什么，至于他的朋友圈有时候得“反着看”才行。