剧烈变化的时代高效迭代的个体

    地球诞生46亿年了,但直到2亿年前地球还是蛮荒一片。我们的祖先智人直到几十万年前才出现,至于文明时代,则是约6000年前才到来,然后又是缓慢的历史进化期。

    200多年前,随着第一次工业革命的悄然进行,人类历史进入了飞速发展的时期。近30年来,世界取得的科技成果已经远远超过以往所有历史时期的总和。

    至于我们国家,改革开放40多年来所发生的变化用“翻天覆地”来形容再贴切不过了。甚至是10年前,我们都很难想象,智能手机会如此普及,共享单车随处可骑,买东西不再掏钱,只需掏出手机扫一扫即可付款……现在,天涯不过是咫尺之遥,不像从前,车、马、邮件都很慢。

    随着时代的剧烈变化和技术的日新月异,人与人之间的差距也日益明显——家庭、环境和经历的不同,使得人与人之间的认知、能力与发展产生了巨大的差距。

    有部电影,叫《雄狮》。

    影片根据真实故事改编而来。5岁的萨罗在印度的火车站与哥哥走散,历经磨难后被一对澳大利亚夫妇领养。25年后,仍旧放不下对家乡思念的萨罗开始凭借儿时模糊的记忆寻找家人。

    人还是那个人,为何25年之后就如同脱胎换骨一般发生了巨大的变化呢?

    那是因为环境和认知发生了改变。

    出生在印度贫穷家庭的萨罗从小就去讨生活了,甚至还和哥哥一起去偷煤,偷回来的煤,也只能换两袋牛奶。

    可是,后来跑到了澳大利亚养父母的家里,情况就完全不一样了。萨罗从此不用再担惊受怕,不会吃了上顿没下顿,还有了更多的娱乐和休闲活动。后来,他在澳大利亚长大成人,还上了大学。

    他也因此得以利用现代化科技知识,并通过从多方渠道搜集的信息,以及自己的逻辑分析,逐渐找到了自己的出生地。

    而一直留在印度的妹妹,人生轨迹则截然不同,你看到那个场景自然就能感受到了。

    可以想象,如果没有这种环境的转变和认知的转变,主人公的命运几乎可以肯定和他妹妹是一样的。

    无独有偶,现实世界中还真有类似的观察和实验。

    英国BBC曾经拍摄了一部纪录片,导演选择了14个来自不同阶层的孩子进行跟踪拍摄,并且每7年进行一次记录。从7岁开始,一直持续到他们56岁的时候。

    最终的结果似乎也印证了导演最初的设想:社会阶层是道难以逾越的鸿沟,富人的孩子依然是富人,穷人的孩子多半也还是穷人。

    在他们56岁的时候,当初那几个精英家庭的孩子都按照最初的设想和规划上了名校,毕业后顺理成章地从事好的职业,过上了令人羡慕的优越生活;中产阶级的男孩也读了大学,过着平淡且恬静的生活;而那几个来自底层社会的孩子,极少有能上大学的,最后都是从事普通的服务性工作,收入低廉,甚至常常面临失业的危险。

    电影《雄狮》里的主人公也好,纪录片中的诸多小男孩、小女孩也罢,寻根究底,真正决定他们一生的无非是两大因素:环境(位置)与能力(认知)。

    偏偏这两者又是互为因果的,而且很可能会形成一个封闭的循环,让人很难从中跳脱出来:一方面,因为环境和资源的限制,使自己的认知和能力难以突破和提升,就像BBC纪录片中,7岁时,来自上层精英家庭的孩子约翰和安德鲁每天都在看《金融时报》和《观察家》,而穷人家的孩子唯一的希望就是有机会见到自己的爸爸,甚至吃饱饭、少被罚、少被打都成了他们的愿望;另一方面,又因为认知和能力不足,让人始终摆脱不了环境的限制,所以,从小受到良好教育的精英家庭的孩子可以一路上好中学、好大学,并拥有一个好的职业,而来自底层社会的孩子则是经常与辍学和失业相伴,很难在这个社会中占据一个好的位置。

    互联网的出现在一定程度上打破了这种环境和资源的限制:一旦我们“开窍”了,我们就能够对自己和所处的环境进行深入的分析,并在此基础上形成自己的能动性,自动自发地努力提升自己并改变外在环境,逐渐改变命运,最终实现自我的“高效迭代”。

    但怎样才能“开窍”,又如何才能进行自我的高效迭代呢?

    本书的内容和逻辑就是围绕这个问题而展开的。

    第一章 高维视野——找到你的支点:直面现实世界收入和发展的本源问题,对贫穷的原因和收入的决定性因素追根溯源,带领读者掌握职业世界的根本逻辑,引导读者充分利用职业分析的方法与技巧,拨开职业发展的重重迷雾,对职业抉择与规划等展开详细分析,使之科学、合理且又动态、高效。

    第二章 深度思考——武装你的头脑:从个体人力资源的根本因素出发,对优秀年轻人的特质进行详细分析,提炼出个人职业发展的根本路径,并从卓越思考的技巧、科学研究思维等出发,引导读者明晰自身能力培养路径、建构自身的知识体系,真正形成自己的核心竞争力。

    第三章 情绪掌控——从自省自察走向自我管理:性格是我们学习和发展的基础与支撑因素,这一章用通俗易懂的语言,诠释大五人格理论,引导读者对自己的性格进行剖析,并在此基础上进行自我测评与提升,为个体高效迭代提供前行的动力。

    第四章 能力进阶——挑战本能,打破固有偏见:结合职业实践,在职业生涯发展的初期,从职业心态和角色意识入手,打破刻板印象和观念,真正做好时间管理和人脉管理等,尽可能在转变理念的同时提升能力。

    第五章 抢占先机——打造独特的个人品牌:讲述了职业生涯如何突围进阶,如可以通过转变认知,从专业或技术走向管理,打破职业发展的“瓶颈”,实现转型与蜕变。同时,结合互联网营销与自媒体写作秘诀,讲述在这个个体崛起的时代,如何抢占先机,打造独特的个人品牌。

    真正厉害的人,都已找到在这个不确定的世界里快速迭代的方法论。而真正发生剧烈变化的,不是人类世界的总知识,而是个体思想的边界。

    “心之何如,有似万丈迷津,遥亘千里。其中并无舟子可以渡人,除了自渡,他人爱莫能助。”

    一个人真正的成长,就是不断自我进化。希望通过贯穿于全书的批判性思考,读者能够更好地对这个职业世界形成清醒而深刻的认知,并在思维、性格和知识技巧等方面得到全面提升,最终实现自我的高效迭代。

    最后,以美国诗人罗伯特·弗罗斯特的《未选择的路》与读者共勉。

    未选择的路

    黄色的树林里分出两条路,

    可惜我不能同时去涉足。

    我在那路口久久伫立,

    对着一条路极目望去,

    直到它消失在丛林深处。

    但我却选择了另一条路,

    它荒草萋萋,十分幽寂,

    显得更诱人,更美丽;

    因为它充满荆棘,

    很少留下旅人的足迹。

    虽然那天清晨落叶满地,

    两条路都未经脚印污染。

    啊,留下一条路等改日再见!

    但我知道路径延绵无尽头,

    恐怕我难以再回返。

    也许多少年后在某个地方,

    我将轻声叹息将往事回顾:

    一片树林里分出两条路,

    而我选择了人迹更少的一条,

    从此决定了我一生的道路。