！”杰姆斯面带讽刺地瞪着威廉说。
望着面前这个把自己当猴耍的杰姆斯，威廉心里那个气啊！觉得“食其肉，寝其皮”也难解他心头之恨。但他却毫无办法，因为他恨他此刻却离不开他。于是他只有用仇恨的眼睛死死地盯着面前的敌人。
看见威廉的表情，杰姆斯觉得有些哭笑不得。他摇摇头说：“威廉，到此为止吧！你再固执下去不会有结果的！Ｙｅａｒ－ｅｎｄ（年末）没有几天了！Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ（全球审计）马上就要来了。别忘了你还有６００ｋ的ｔｉｍｅｓｈｅｅｔｓ（时间和工作量表）没有签单呢！你是不是还不知道你们Ｑ４（四季度）的ｍａｒｇｉｎ ｆｏｒｅｃａｓｔ（利润预测）啊？－４０％！明白吗？你亏损４０％！！”
“不可能！谁报的数字？不可能！绝对不可能！！！我Ｑ３（三季度）的ｍａｒｇｉｎ（利润）３７％，Ｑ４（四季度）怎么可能－４０％！”威廉歇斯底里地嚷嚷道。
“我说威廉你是骗鬼啊，还是骗你自己？你Ｑ３的３７％怎么来的？你提前确认了ＳＨＰ、Ｔ－ｅｌｅｃｔｒｉｃ和Ｗｅｓｔｉｎｆｏ四季度一共６００ｋ的ｒｅｖｅｎｕｅ（收入），才有你那个金光灿烂的３７％！现在都１０月份了，你承诺我的６００ｋ客户签单呢？财务部可是还挂着你的账呢！你不赶紧把这些ｔｉｍｅｓｈｅｅｔ让客户马上签回来，这６００ｋ还得从你三季度扣掉！你四季度哪里还有什么ｒｅｖｅｎｕｅ？我还没有算你２５００ｋ的ＡＲ（应收账款）怎么处理呢！”杰姆斯厌恶地挥挥手说：“威廉，我真奇怪你现在还有闲心思去弄那个肖简。Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ（咨询部）的Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ（业绩）这么差！Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ（全球审计）来了怎么交待。你怎么就不担心呢？”
第二十六章(7)
“不担心？谁说我不担心？”说起Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ，威廉顿时觉得太阳穴胀痛得突突直跳。还有两个多月了！年底不仅Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ要来，威廉个人的Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ（业绩）也要被亚太和ＧＣ老板Ｒｅｖｉｅｗ（回顾检查）。而自己头上这一堆堆烂账。６００ｋ的ｔｉｍｅｓｈｅｅｔｓ（时间和工作量表）不知道客户什么时候给签？那２５００ｋ的ＡＲ（应收账款）威廉就是长出几双手几条腿也收不回这么庞大的欠款。唯一可以动脑筋的就是再冒险玩一次数字游戏。这正是威廉必须让肖简马上滚蛋的重要原因。她在一天，威廉玩什么都逃不过她的眼睛。但玩任何数字都必须获得杰姆斯的政治联盟。尽管他们之间互相厌恶，但是从中国利益来说是一致的。咨询部业绩不好，中国区就好不了。杰姆斯的业绩也会被上司质疑。于是工资、奖金还有升职等等都成了水中月镜中花了。搞得不好还会像前任托马斯那样被迈克干掉。因此利益上的一致才会使两个风马牛不相及的政敌坐到一起，各自怀着鬼胎捏着鼻子痛苦地谈着合作。愤怒着，妥协着，斗争着，让步着……直到达成协议。
在无奈的局势面前，威廉终于不甘不愿地让步了。
“好，我答应你的条件。我回ＧＣ，我不直接管中国的大项目。我让比利管！那斯蒂文、肖简什么时候可以滚蛋？”威廉逼视着杰姆斯。
“斯蒂文好办！你如果非要他走，我已经让‘正威’公司请他去做运营总监了！但这个肖简还确实麻烦。”杰姆斯面色有些沉重地叹了口气。
“有什么麻烦？让她走不就行了吗？”威廉不耐烦地说。
“要这么容易你怎么弄了她快一年还没有让她走？ＯＥＥ是我家还是你家？莫名其妙！我是总经理。我让人家走也是要给公司一个说法的！”杰姆斯生气地说。说心里话尽管他过去处理过很多员工离职的事，可不知为什么他潜意识里非常不愿意对那个叫肖简的女人做这些事。一种深深的不安让他突然觉得有些沮丧。不由得对面前这个男人痛恨起来。痛恨他给自己出了这么个大难题。
“可你是总经理啊？她不是向你投诉了吗？你让ＨＲ调查说她工作能力不行，不能胜任工作解雇她嘛！你有这个权力啊！”
“工作能力不行？证据呢？你和袁华连她的ｐｅｒｆｅｒｍａｎｃｅ ａｐｐｒｉｓａｌ（业绩考核）都做不出来。怎么证明她的工作表现和能力不行？”
“我给她ｒａｔｉｎｇ（打分）了。Ｎｏｔ Ａｃｃｅｐｔ（不能被接受）！”威廉气呼呼地说。
“她签字了吗？没有吧。她不会签字的！她要是不签字你的ｒａｔｉｎｇ只是你个人的评估。按ＯＥＥ公司的Ｐｏｌｉｃｙ（政策）是不合格的。她还可以投诉你迫害她呢！”杰姆斯冷笑道。
“那怎么办？”威廉苦恼地望着杰姆斯。一时间忘了对方和自己的对抗关系。
“怎么办？我怎么知道？我需要想想。”杰姆斯烦躁地说。
“可是得快啊！Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ快来了！”
“你为什么不等Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ走了以后再让她走呢？她可是Ｉｎｔｅｒｎａｌ Ｃｏｎｔｒｏｌ Ｍａｎａｇｅｒ（内部控制经理）！Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ来她需要唱主戏的！她要走了谁能应付得了Ａｕｄｉｔ（审计）？说心里话Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ（咨询部）这么多麻烦，这么多项目的情况你们能ｈａｎｄｌｅ（把握）吗？我看还是让她把Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ应付完再让她走吧！”杰姆斯善意地规劝威廉。
杰姆斯话音刚落，威廉就如同坐在弹簧上一般腾地惊跳了起来。急切地嚷嚷道：“不行！她必须马上走！在Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ来之前走！否则肯定有麻烦！她知道的太多了！王欣说她已经威胁过６００ｋ的事。说我们ｃｈｅａｔｉｎｇ欺骗！说要跟Ｇｌｏｂａｌ Ａｕｄｉｔ投诉！杰姆斯，这件事你可是有份的！要ｃｈｅａｔｉｎｇ是我们俩一起ｃｈｅａｔｉｎｇ的！连迈克都逃不了干系！”
第二十六章(8)
杰姆斯沉默了。拧紧的双眉、凝重的表情说明了他内心的翻江倒海。不论他内心里多么憎恨威廉，又是多么同情那个女人，但在共同利益上他不得不和政敌威廉坐在同一条船上，不得不共同对付无辜的女人。这就是政治。可恨的政治。不得不服从的政治。
一时间杰姆斯觉得自己是那么的悲哀。他长长地叹了一口气说：“威廉，我算是被你拉进地狱了！给她点经济补偿吧！没有别的办法了！我这两天就和她谈。劝劝她主动辞职。这样对大家都好……”
“对对对！”威廉连声说。
“但如果她不愿意，那就要大费心思了……”杰姆斯叹口气烦恼地说。
“那怎么办？”威廉紧张地问。
“她的Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ Ａｐｐｒｉｓａｌ（业绩考核）什么时候再做？”
“唉——上次生生地让她给搅黄了！她居然说詹森没有给她做ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ（工作目标）不知道那个詹森怎么做管理的！”威廉不屑地说。
“你别说人家詹森了！人家管理再怎么样ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ（业绩）也比你强多了！至少詹森离职前咨询部没有亏损。据我所知你ａｃｔｉｎｇ中国的ＰＤ也快一年了，月月亏损不说，管理上你又做了什么事？不是到现在也没有给任何一个员工做ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ（工作目标）吗？”杰姆斯冷笑了一下不客气地说。
“我忙啊！你看我哪里有时间？”威廉不服气地辩解道。
“你成天忙什么你自己最清楚！算了，我没有兴趣和你讨论这个。我要你尽快再安排做Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ Ａｐｐｒｉｓａｌ（业绩考核）。争取让肖简签字。哪怕做一下让步，给她Ｒａｔｉｎｇ（打分）一个Ｉｍｐｒｏｖｉｎｇ（工作需要提高）呢！”
“为什么？”威廉不解地问。
“然后嘛……”杰姆斯没有理会威廉，沉思着说：“然后你马上和她做一个Ｉｎｔｅｒｎａｌ Ｃｏｎｔｒｏｌ Ｍａｎａｇｅｒ（内部控制经理）２００６年Ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ（业务目标）。你可以把目标设定得高高的，让她望而却步。如果她不肯签字，就意味着她完不成工作目标，可以辞职；如果她签了，马上可以拿最难的目标考核她；如果她完不成，你也就有据可依了……”
“好好，高明！高明！袁华出的也是这个主意！我尽快安排！我让香港台湾按他们高水平的目标做！”威廉兴高采烈地说。
“但也不要太过分。不要太和她过不去！达到目的就行了，不要太过伤害人家的自尊。经济上多补偿她两个月的工资。唉……也只有这样了！”杰姆斯脸上露出矛盾的心态。
“好好好！你费心了！费心了！”威廉脸上终于露出了笑脸。他拍拍杰姆斯的背说：“你放心！我不会让你一个人孤军奋战的。我在上面都已经安排了……嘿嘿……放心吧，这个女人活不长……”威廉卖弄关子地把话咽了进去。
杰姆斯厌恶地闪开身体。内心闪出“同流合污”四个字。他挥挥手让威廉离开。然后把身体陷坐在老板椅上，双手抱头，感觉太阳穴突突直跳。
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下午两点左右，刘新权突然把一个灰蓝眼睛、黄头发的老外带到肖简身边。