讲到这里，本书的主要内容也给大家分享完了，本书不失为一本管理学，甚至人生哲学的经典著作。但按照作者在书中提出的开放和透明的原则，我们也看到了本书的一些局限性。
因为作者是投资界的大师，在金融投资这个领域，极度理性是成功的基础。就像股神巴菲特所说“在别人疯狂时我恐惧；在别人恐惧时我疯狂”，这其实就是一种极度理性的行为表现。
所以，作者在书中所提出的原则也是“极度理性”。比如他提出将公司看成一台机器、严格绩效考核并淘汰员工、鼓励当面指出他人问题并建立问责制度等等，很多原则在我们看来，尤其是在我们历来讲究人情世故的中国企业中，有点过于理性甚至残酷。
因此桥水公司的新员工离职率非常高，他也被誉为“投资界的乔布斯”，甚至桥水公司也曾被评论为华尔街的“极端组织”。
不管怎么样，我们需要以开放的心态来阅读本书，书中绝大部分的原则，对于正在奋斗中的年轻人，非常具有参考价值