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        这是多么大的资金,至少价值十几个亿,这么大的现金流冲进期货市场……
        赚了还好说,如果价格变动趋势相反,稍微一个波动,杭保就要亏损好几个亿。
        杭保家大业大,倒不是亏不起,但现金流的影响、公司的声誉、普通员工的奖金,等等方面都会大受影响。
        想到这里,何广的心愈发沉重起来。
        他相信,以尤明峰的精明和谨慎,这些情况是不可能不知道的,但他没有跟自己说明,要么他是不想何广恐慌,要么他根本就是乐见其成。
        王昌文这么做,搞不好正中尤明峰的下怀,正是他所乐于见到的。
        亏损了,有王昌文顶着,找不到他这个刚刚上任的经理,万一王昌文因此而下台,他正好趁机取而代之。
        如果赚了!没得说,王昌文拿大头,当尤明峰也能沾光,王昌文重要留给公司一些的,到时也少不了尤明峰的那一份。
        尤明峰的这种行为,倒也说不上卑鄙无耻,只是身处他的位置,考虑到他心中的抱负,他的必然所为而已。
        但对何广而言,却不是那样。
        何广明显感觉到,随着尤明峰的上台,他们之间的关系发生了微妙的变化。
        他们仍然是同盟,视彼此为可以依赖的对象,但是,在很多问题上,他们的目标已经不再一致了。
        最明显的表现,就是在这件事情上。
        尤明峰希望尽快掌握杭保的最高权力,为下一步的目标奠定基础,为了这个目标,哪怕是杭保伤筋动骨,他也在所不惜。
        所以,在面对王昌文的保险行为时,他只会口头上提出反对,却会在暗地里配合甚至推动。
        而何广却希望杭保顺利前行,不仅仅他的利益能得到保障,李敢、房玉华等人的利益也能得到保障,化工一部大部分员工的利益也能得到保障。
        这两者的差别,没有太多的对错、高低之分,只是各自位置之上,最优自己的选择而已。
        回到单位,何广第一时间打开了沪铜期货实时行情。
        铜价的确在不断高走,连续二十多天上涨,已经从原来的5万每吨,涨到了现在的6万每吨。而几个月前,铜的价格才3万多。
        从这个架势来开,杭保压铜价下跌并不算错。
        现在的矿产资源、技术、物流都非常发达,供给上并不存在问题,只要价格上升,肯定会有源源不断的铜矿被开采出来,变成实物铜流向市场。
        这样一来,铜的价格必然会用可以预见的速度下跌。
        假如杭保用6万的价格卖出一亿吨的铜期货,同时买入一个月后的一亿吨铜期货进行对冲。
        如果一个月后,价格真他们所愿,下降了许多,甚至降到5万,这么一个月之间,他们就能净赚一个亿。
        实际上,期货买卖是杠杠交易模式,一般只需要实际款项的5也就是说,6个亿的交易额,实际资金只需要3000万就能完成。
        如果价格判断准备,就能10倍20倍的大赚,但实际上,要真正不亏欠,甚至赚到钱,却绝非那么简单的事,时间、价格、资金都必须卡的好。
        有的人或者单位,明明后天就能赚钱了,但却因为今天保证金不够,而被强制平仓导致血本无归的事情,也不是没有发生。
        “只希望他们的时间足够长,没有用太多杠杆,保证金充足吧!”
        在心里轻叹了一声,何广摇了摇头,关闭了网页。
        这时,外面忽然传来了一阵欢呼声,不是听到“第一”的称呼。
        走出去一看,大家都在惊喜地看着公司刚刚下发的文件。
        得力于吉利德和拉加什的单子,化工一部去年的业务终于走出了低谷,成为化工四个部的翘楚。
        按照杭保的规定,部门第一除了每个人有一万奖金外,部门还有一定的奖金。
        凑过去一看,今年给了杭保120万,30多个人均分,每人有近4万。
        凭空掉下来5万多块钱,难怪大家乐成这样了。
        看到何广,大家更兴奋了,立即有人建议道:
        “广哥,这么大的喜事,我们是不是该庆祝下呀!”
        “是的呀,庆祝下吧!”
        “庆祝、庆祝!”
        ……
        很快,激动的声音就在整个化工一部响了起来。
        这个时候,不管心里有多忧虑,何广都是不能表现出来的,大手一挥,何广装出开心的样子说道:
        “能取的这个成绩,是大家共同努力的结果,大家商量一下,去哪里玩,顺便开个年会,发下奖金、抽个奖……”
        “我的想法是,这120万一点不留,这次全部用掉、分掉!”
        “嗷…嗷…嗷…”
        “哇哇哇!”
        “广哥威武!”
        ……
        办公室的气氛更加热烈起来,大家开始激动地商讨,该去哪里游玩,奖项怎么设置,奖金怎么分配。
        有这五万打底,不管业务好坏,化工一部的所有人基本都能过一个好年。
        看着大家脸上的激动、幸福、热切,何广暗暗在心底叹了口气。
        繁花似锦,谁又能知道,后面藏着深深的危机呢?
        与此同时,望着那一张张用充满尊敬目光看着自己的重任,他心底陡然升起某种从未有过的信念。
        他要尽自己的能力,守护这种喜悦,守护大家的信赖。
        如果杭保崩塌,这三十几个他异常熟悉的人都会陷入困境,他们的背后,是三个多个家庭,百来号人员。
        有没有工作能力的老人,有完全依赖父母的小孩。
        他不能愧对这种信赖,他不能让最惨痛的事情发生。
        “广哥,这笔钱准备怎么操作,真的一次用完么?”
        就在他思索的时候,工会主席房玉华走过来问道。

〇二三章  温泉水滑洗凝脂
        房玉华不是随意问这个话的。
        鲁有求时代,这种公司发下来的奖金,鲁有求从来都是能留则留、能拖则拖,不是真遇到问题了,从来不舍得拿出来。
        仿佛这些钱放在那里,就能成为他自己的一样。
        就算拿出来,也是抠抠搜搜,一点一点往外挤,哪怕到现在,还有前年的20多万没用完。
        “是的,不仅今年的钱,留下来的也全部用掉!”
        想了想,何广斩钉截铁地说道:
        “全部,能花的全部花掉,都是大家的钱,放在银行那里干什么?”
        “这…可是公司有规定,直接用来发放奖金的不能超过一半……”
        房玉华听了,苦着个脸说道。
        国企就是这么麻烦,喜欢干些脱了裤子放屁的破事,明明说明了,这个钱是给部门的奖励,却又订了很多规矩。
        要用于团建活动,最多只能发一半作为部门奖金,不能铺张浪费等等等等。
        “吃饱了饭没事干!”
        何广低声骂了一句,想了想说道:
        “那就把抽奖下限设低一点,最低奖3万,二等奖4万,一等奖五万。其他的钱用来搞活动、聚餐、买礼品……
        总之一句话,用最快的方法,最实惠的手段,把这笔钱全部发给大家!”
        房玉华听得瞠目结舌,习惯了鲁有求抠抠搜搜的行事方式,对何广的大气,他有点接受不能,好一会都没能反应过来。
        “记住,现在公司账面上的钱,不是真的钱,只有到了我们手里,才是真正的钱!”
        看他还有些不解,何广又解释了一句。
        房玉华这才反应过来,为什么何广这么决绝,原来是有这个担心。
        重重点了点头,他大步离开,去安排起来了,外面很快又想起一连串的欢呼声。
        没有参与他们的欢呼,何广打开电脑,看着上面的推选部门优秀员工的文件,不由得沉思起来。
        优秀员工这个东西,对不上心的人而言,完全不值一提,对上心的人而言,却是一个重要的荣誉。
        而且,在某些关键时候,尤其是提拔的时候,只要有人愿意提你,这一点也是一个能拿出来大说特说的点。