办公室的色调会影响人的工作状态。黄色让人精神焕发，充满斗志；紫色有助于稳定情绪，减轻压力；绿色会使心情趋于平和，帮助员工平衡血压、眼压，缓解视疲劳。
心灵故事
在国外发生过这样一件事：有一座黑色的桥耸立在河面上，每年都有人从那座桥上跳河自杀。后来人们将桥涂成了天蓝色，自杀的人数减少了许多；把桥涂成粉红色，在这座桥上自杀的人基本就没有了。为什么会有这样的效果呢？
原来黑色是阴暗的象征，代表着令人讨厌和忌讳的东西，如死亡。世界各国存在着很多有关于黑色的传说。在西方，女巫的衣服是黑色的；邪恶的魔术被称为“黑魔术”；黑猫被认为是不吉利的动物而遭人讨厌，尽管没有做过什么坏事；在中国的五行说中，北方是一片不毛之地，所以用黑色来代表北。
由此可见，颜色会对人的心理和情绪产生巨大的影响，甚至在某些情况下，颜色还会让人们产生时间错乱感。例如，人们看红色时便会感觉时间比实际要长，但是看蓝色时则相反。曾经有一个与颜色有关的心理实验，科学家找到两名志愿者，让其中一人进入一个以红色为主色调布置的房间，里面有粉红色的壁纸、深红色的地毯等；让另一个人进入一个以蓝色系布置的房间。在不给他们任何计时器的情况下，让他们凭感觉满一小时的时候从房间中走出来。结果，红色系房间的志愿者在40分钟左右便从房间中走了出来；而蓝色系房间的志愿者超出规定时间很久都没有出来。
心理调节
办公室墙壁的颜色会对员工的工作风格和工作成绩产生很大影响。如果办公室装修颜色选择不当，那将会比堵车、深夜加班和星期一综合征更影响员工的工作效率。
黄色是办公室的最佳颜色，能令员工精神焕发，集中注意力，进而充满工作斗志，甚至会刺激他们产生更多灵感。
淡蓝色容易令员工感到抑郁并难以全神贯注地投入工作。
如果办公室的装修以红色为主色调，可能会让员工变得敏感易怒。
在灰色办公室工作的员工通常会觉得工作单调、枯燥、乏味。
黑色基调的办公室则可能让员工反应迟钝，容易疲劳。在黑色基调的办公室工作，员工或许不那么好斗，但完成任务的积极性也会显著降低。
紫色虽然有助于员工稳定情绪、减轻压力、发掘创造潜能，但它特有的放松作用会让人在处理问题时变得轻率。因此，专家建议在从事非创造性劳动和使用精密机械的工作场合不使用紫色。
如果工作性质需要员工长时间伏案，则不妨选择绿色作为办公室主色调，因为绿色会令人心境趋于平和，帮助员工平衡血压和眼压并缓解视疲劳等。
附：色彩心理学
白色象征着纯洁、神圣、善良、信任与开放。会让人产生素雅、轻快的感觉。
灰色象征诚恳、沉稳和考究。其中的炭灰、暗灰色，会在无形中散发出智能、成功、强烈权威等讯息；淡灰色则带有哲学家的沉静。
红色象征着热情、性感、权威和自信，是会让人感到热烈、饱满、激动的色彩。红色有时候也会给人以血腥、暴力、妒忌的印象，从而造成心理压力。
粉红色象征温柔、甜美、浪漫。它可以消除并安抚攻击和浮躁的情绪。颜色比粉红色深一点的桃红色则象征着女性化的热情。
橙色富有母爱的热心特质。它给人以亲切、坦率、开朗、健康的感觉。而粉橘色，则是浪漫中带着成熟的色彩，这种颜色容易让人感到安适和放心。
黄色能够刺激大脑中与焦虑有关的区域，具有警告的效果。明黄色象征信心、聪明与希望；淡黄色则代表天真与浪漫。
绿色象征着自由、和平与舒适，它可以安抚、缓解人们的紧张情绪，给人以安全感。黄绿色则给人清新、活力、快乐的感受；而明度较低的草绿、墨绿会给人沉稳、知性的感觉。
蓝色具有使人冷静、凉爽的感觉，它可以抑制过于兴奋的情绪，使人镇静。明亮的蓝色，象征着希望、理想、独立；暗沉的蓝色，则意味着诚实、信赖与权威；淡蓝色可以让人放松；深蓝色，则象征权威、保守与务实。
紫色是代表优雅、浪漫的颜色。淡紫色象征着浪漫，带有高贵、神秘、高不可攀的感觉；而深紫色、艳紫色则显得魅力十足，有点狂野的华丽浪漫。
褐色、棕色则给人以安定、沉静、平和的感觉，能够使他人情绪稳定，产生容易相处的感觉。
黑色象征权威、高雅、低调；也意味着执着、冷漠和防御。同时在特定场合还会让人感到庄严、沮丧和悲伤，会加重人们痛苦和绝望的心情。