万书网 > 心理哲学 > 知识炼金术 > 3.工作分解结构

3.工作分解结构




在项目管理中,最常用的方法之一是工作分解结构(work  breakdown  structure,WBS),指的是把一个项目,按照一定的原则与方法,逐层分解为具体的任务、工作及活动,直到不可分解或便于组织与管理的“工作包”(work  package)为止。WBS是项目管理的基础性技能之一,对于明确项目范围、制订进度计划、分析资源需求、成本预算、风险管理、采购计划以及人员组织、沟通与项目控制等,都有着重要意义。

在项目管理实践中,WBS一般分为产品导向型和活动导向型两大类,前者按交付成果来分解,如交付给客户的硬件、软件、相关手册及服务等成果,后者按项目活动来分解,即达成交付成果所需的各种活动,如需求分析、开发、测试与交付等。这两种方式各有优劣势,大家可以根据实际情况选择适用。

一般来说,WBS要遵循的原则包括:

(1)MECE(相互独立,完全穷尽)

WBS通常从项目目标开始,逐层细化,下一层是对上一层的细化、支撑或展开。为了确保层次分解的有效性,一般会参考诸如金字塔原理所述的“MECE”法则(Mutually  Exclusive,Collectively  Exhaustive),即“相互独立,完全穷尽”。也就是说,将本层所有活动或交付物加起来,应能完整地实现上一层的目标,既没有遗漏,也没有多余、重叠或交叉。

(2)可视化

WBS一般是逐层分解,可以采用树状图表的方式来呈现(参见图B-3),也可以专业项目管理软件来表述。

(3)SMART

对于细分活动要定义清晰、明确,细化到人、时间和资金。对此,一般可参考设定或分解目标的SMART法则,即做到“具体”(specific)、“可衡量”(measurable)、“有挑战但可实现”(achievable)、“相关性”(relavant)、“有时限”(time)。

(4)集体参与

为了确保分解质量,最好让团队成员充分参与,集思广益。

简单来说,建立一个WBS的步骤一般包括:

·确定项目目标。

·细化可交付成果。

·列出完成交付成果所需的各项工作。

·进行整合或细分。

一个简单的WBS示意图参见图B-3。

图B-3 一个简单的WBS示意图



4.快速任务分析


按照绩效支持专家廉莱德和莫舍的看法,快速任务分析(rapid  task  analysis,RTA)是确定工作任务和相关概念,并将其组合成有意义的流程的系统化方法。

为了进行快速任务分析,需要明确“任务”(task)的定义与构成。所谓“任务”,就是为了实现某个明确的产出结果而需要进行的一系列操作步骤。按照这个定义,首先,任务是由一系列步骤(操作)组成的;其次,任务有特定的目标(产出结果),之所以要执行那些操作步骤,就是为了达成特定的结果;最后,不同步骤之间既可以相对明确地分离开,又存在一定的顺序或逻辑关系。

所以,在进行任务分析时,大致步骤包括:

·定义任务的目标。

·将任务分解为一系列操作步骤。

·一旦你确定了所有的步骤,将它们按照逻辑顺序组合成有意义的流程。

·确定完成任务和执行这些步骤的操作所需掌握的“概念”。如果说任务描述的是如何做某件事情,那么“概念”则涉及对那些步骤的解释,以及对任务背后原理的说明。