只有目标一致，劲才能往一处使。那么当团队的目标和公司的目标发生冲突时该怎么办？这时，我们应该把公司的目标分为大目标和小目标。大目标是公司的长远发展，小目标是公司近期的项目任务完成。大目标上是不可能冲突的，就算一个公司的团队再多，所做的一切也都是为了给公司带来利益，而不是想着法子拖垮公司。而在小目标上，一个大公司同期会有很多个项目，这些项目有可能是竞争的状态，这个时候难免会发生目标冲突。
项目繁多，公司必定会有重点项目和非重点项目。就好像腾讯在做手游的时候，同期那么多款手游，必定是有主推手游的，这个主推手游也算是团队的近期目标之一，但是其他没能被重视的手游难道在自己的研发团队中就不重要了吗？并不是这样。每个团队必然把自己的项目看作是最重要的，并且还想与公司主推的项目争个高下，以证明自己的团队是很厉害的，团队的项目并不差。
当目标发生冲突的时候，必然有一方要妥协。哪一方妥协，不应该由“暴君政策”来决定，而应该由一个统一的理念来决定。它基于公司和团队的一个统一目标，可以看作是比小目标再高一层的中等目标。腾讯的这些项目主要面对的是用户，所以就以用户价值作为标准。
现在的企业大多是民主的，大家讲求合作精神，彼此尊重，互相商量，求同存异。腾讯的大决定也不是由马化腾一个人就能拍板的，而是几个联合创始人在一起开会，经过讨论才能做出一个最终的决定。
作为一个领导者，应该具备长远看问题的眼光，而不是仅仅局限于眼前，应该有大局意识，而不是各居其位，各说各话。
2013年，腾讯决定打入手游市场，准备推出的就是“天天系列”的游戏。腾讯让微信和QQ两个平台同步推广，既能为游戏积攒用户，也能让一些没有账号但玩游戏的人申请QQ或者微信的账号。
因为是腾讯推出的第一款手游，公司对它不可谓不重视，甚至还专门成立了一个工作室，招贤纳才，就是为了能让它为腾讯打开手游市场。当时腾讯同时选定了两款游戏进行开发，投入了大量的资金以及人力，而这些投入也算是不负所望，《天天爱消除》在一个月的时间内就已经进入测试阶段，并且反响不错。然而正当《天天爱消除》准备正式推出的时候，却被另一个小游戏给“截了胡”。
自微信更新了5.0版本之后，文艺调的欢迎页不见了，取而代之的是一款涂鸦画风的小游戏——《飞机大战》。《飞机大战》一出，众多的微信用户沉迷其中，微信朋友圈也被《飞机大战》给刷了屏。有这么多人沉迷其中，不得不说，这款游戏虽小，却是极为成功的，它甚至还为微信拉来了不少用户，这些用户注册微信的主要目的就是玩这款游戏。
然而大家不知道的是，这款小游戏是仅仅靠一个人花了七天的时间开发出来的。且不说这期间它有没有受到腾讯领导层的重视，但它的确是抢了《天天爱消除》的风头。
《飞机大战》和《天天爱消除》同为休闲游戏，他们的用户群体是有重叠的。人的精力都是有限的，把时间花在了这款游戏上，就没有时间去玩另一款相似的游戏了。《飞机大战》比《天天爱消除》先推出几天，自然会对后者造成影响。
目标冲突了吗？冲突了。腾讯主推的是《天天爱消除》，却被同公司没有花多少人力、物力的小游戏抢了风头。但无论过程如何，即使《飞机大战》抢走了《天天爱消除》的用户，管理者也不会因此轻看一个人研发出的产品的效果。腾讯开发“天天系列”手游的目的是打开手游市场，最终目的是抢占市场，赚取利润，而《飞机大战》实现了同样的效果。作为一个道具收费的游戏，它同样能为腾讯带来收益。目标虽然有冲突，要达到的效果却是一样的。
由此可见，目标冲突其实不重要，重要的是最后能不能统一理念。只有理念统一了，才能解决根本矛盾。