chapter three



学习逻辑

再优秀也需要积极努力、不断学习


优秀,也要努力


公司有一名新员工小吴结束了试用期,被提前转正了。小吴在试用期展现出了非常优秀的工作能力和上升潜质,是这一批的20名试用员工中表现最好的。不过,我在把他提前转正的同时,也拒绝了他提出的加薪和升职的要求。

小吴说:“我也觉得我有能力提前转正,谢谢老板,没有加薪升职……也是应该,我资历太浅,尚需时日。”

我说:“你的话对了一半,前面很好,后面有问题。能从  20个人中脱颖而出,说明你是优秀的,能力过硬,符合公司的录用要求。但是加薪升职和资历没什么关系,现在不满足你这个要求,是希望你继续努力,百尺竿头更进一步,不要骄傲,等真的干出成绩了,公司自然给你对等的回报。”

这个世界优秀的人到处都是,有天赋者亦不乏人,优秀和天赋并不是稀有品质。但为什么一些起初很优秀也有天赋的人却最终未能有所成就,而是闪光一段时间后便突然默默无闻了呢?就是因为他们满足于自己的天赋和起点,放松了对自己的要求。

记住这句话——优秀的人如果不够努力,必然竞争不过天赋一般却十分勤奋的人  。

我们知道扎克伯格很优秀,是软件天才,在大学时便创办了脸书。但你知道他平时的状态吗?在别的同学去参加聚会、尽情娱乐时,扎克伯格一个人躲在宿舍策划他的网站页面,琢磨怎样才能让自己的交友网站容纳更大的访问量。一行简单的代码他也要认真和反复地研究好几遍,有时到凌晨四五点。他从未放弃过学习,才保证了自己能使脸书从创立起便风靡美国并成为全球最大的社交平台之一。

比尔·盖茨在大学时也曾将自己关在一个房间苦学7个小时,勤奋是他取得卓越成就的强大推动力。

所以,有的人越来越优秀,是因为他在优秀的基础上积极努力和不断学习,让自己的能力更强,水平更高,而不是他本身的天赋、家庭背景或人脉关系。在天分的基础上比普通人更努力,便迅速拉开了差距。这样一来,就形成了一个正循环,为自己赢得了广阔的发展空间。