小郝开完会提意见：“刚才开会，我觉得老板您说的话有点问题，您说蜂蜜的价格如果下调 10%的话，公司的利润就达标了，可是现在的价格已经是最低了，再下调的话利润虽然有了，但其他成本也加大，等于还是亏本。您说了等于没说，这个活怎么干我还是不明白。”
我说：“这么简单的问题你都看出来了，你以为我看不出来？我这么说是要告诉你，这单是亏本生意，所以不用再做了。记住一句话，老板永远没有错。如果你觉得老板错了，那肯定是你没有领会老板的意思。”
举这个例子的意思是说，要懂得听出上司的弦外之音。
和管理者打交道时，如果你会错意、表错情，不仅吃力不讨好，还可能在老板眼中被打一个“不及格”的标签。当老板在表述某些问题时，一定要多想想他想借这段话说明什么，领悟到老板真实的意图。千万不要当老板简单地说了几句，你就以为自己完全理解了。
首先，是找意图 。你要明白老板的指示对于这项工作的重要性，理解他的直接意图。
其次，是找问题 。你要清楚地了解老板说这句话时处于怎样的需求和心理状态，以及这项工作已经出现的成就和问题。
最后，是找办法 。你要根据老板的一贯作风和思想（行为模式）来对他的真实意图加以完整的理解，据此制定自己的策略，提供解决问题的办法。