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27 聚焦“人的问题”

    沟通不足的代价

    之前我们已经注意到营业员方面的问题。顾客问卷调查的结果并不理想,除了业务量以及人员体制等问题外,桃子的业务技能也有问题。

    其本人为了将来也能开一家面包房而努力工作着,但是怕生的性格使得不敢主动与人交流,反倒给顾客留下态度冷淡的印象。虽然她自己也已经意识到了这一点,但是实际上这已经是个问题了。

    关于这一点还需要了解一些背景信息,于是我又去问了店主KENTA君。

    我: 从顾客的问卷调查结果上看,与前任营业员梅代小姐相比,在很多项目上,对桃子的评价都不太好啊,这是为什么呢?

    店主:也许是因为顾客对前任梅代小姐的评价太高了吧,我觉得这不算是个问题。

    我: 那么,为什么前任收到的评价会这么好呢?

    店主:她原本就是个头脑聪明、性格又好的人,我为了让她更努力工作,也会将自己对本店的想法、待客接物的心得教给她。再加上那时店里还没有这么忙的缘故吧,所以她一个人完全应付得过来。一开始还会收到客人的一些建议,很快客人对她的评价就变得越来越高了,完全可以放手交给她了。

    我: 那又为什么会辞职呢?

    店主:差不多半年前因为她丈夫工作调动的原因,所以我也是很快贴出了招聘启事,最后把桃子给招进店里来。虽然也有几个临时帮忙的兼职工,但是最近越来越难招人了。告诉你个秘密,碰到像梅代小姐这样的优秀人才的概率实在是太小了。

    我: 作为店主你所理解的优秀的营业员,应该是怎样的人才呢?

    店主:这个经常被问到。我觉得最重要的,还是能够向顾客推荐他最想吃的面包吧。由于我们店里的顾客中老年人较多,所以说话的方式和态度也非常重要。桃子本身的气质很好,也提醒过她要多注意措辞和态度,但好像也没什么改变。

    我: 要推荐面包,就必须主动上前与顾客搭话,而且还要对本店的产品有全面的了解才行。所以说,这其实是一个很高难度的技能。另外,关于说话的方式和态度,也不是一句“再好一点”就能搞定的,真正实践起来还是很有难度的,需要进行示范与指导。

    店主:嗯,确实是这样。因为前任做得很优秀,所以想着桃子应该也能做好,结果自己过于繁忙而忽视了沟通的次数与质量。最近,从跟桃子的对话中才第一次知道,她的目标是开面包房,这真的很让我感动。而关于怕生的性格也是第一次了解到,真的是非常对不起。我想,今后我也会一如既往地教她如何克服这些问题。

    店主的问题就是因为前任是很优秀的人,所以觉得现任也一定能做到。不但缺少了对员工的培训,与员工的沟通交流也没有了,这是更严重的问题。

    这种沟通交流上的问题,在很多大企业中也很常见。大家在思考自己公司的问题时,别忘了考虑这一点。

    通过对各个方面的分析,我们可以像图表57这样,整理出KENTA面包房在基础设施方面存在的问题。

    KENTA面包房由于规模不大,所以还没有发生很严重的“人的问题”,但是对于一个企业来说,“人的问题”往往也是最深刻的问题。

    图表57 总结基础设施方面的问题

    POINT 以顾客为中心的意识、培训员工的意识都很淡薄,这才是导致问题的根本原因,所以才导致了员工培训以及了解顾客的相关机制缺失、不注意改善影响店内氛围的各种因素等这些问题。

    能够提升业绩的部门或公司,都是由“人”组成的。部门或公司出了问题,归根结底还是“人”的问题。而“人的问题”一旦严重化,改善起来将会非常难,因此一定要防患于未然。

    KENTA面包房的营业员桃子,没有得到顾客的好评,她自己在接待顾客的过程中也是能够感受到的。加上一直以来店主与其沟通不足,很可能最后导致她辞职。所以,必须要认真思考对策。

    专栏5

    尝试对项目进行概括

    对于自由回答的调查问卷、对店方的希望与投诉,等等,这些搜集到的数据往往在项目、数量上都很多。

    如果是以数量的多少来进行排序的话,可以看到最多的是说“等待的时间太长”,其次是“希望能预先告知等待的时间”,第三位的则是“停车场太小”,像这样所有项目看起来都只是一种随机的排列。

    对项目进行概括,使要表达的信息更加明确

    当我们想从整体来分析图表中的问题时,就会感觉难以理解。这种情况,我们可以尝试对项目进行概括分类,这能让所要表达的意思变得清晰起来。

    所谓“概括”,就是从多数信息中,找出共通的项目来进行分类整理的方式。

    比如,对拉面店的投诉有12项,那么我们可以将其按照待客服务、与店铺有关、与商品有关这三个领域来进行概括。

    首先分成这三大块之后,再按照数量由多到少排列,我们就可以看出最多的是关于待客服务方面的投诉。然后,我们可以就这一块中的内容,挨个进行分析思考,为什么待客服务做得不够好?是哪里出了问题?这样就让我们从关注点转换到了对问题的深度思考。

    专栏6

    使用辅助线

    在我们绘制图表时,还可以通过添加辅助线的方式,来让表达的意思更明确。

    首先,是用于比较的辅助线形式。数值需要经过比较才能知道其中的含义。例如,比较A公司~D公司的增长率时,居首位的A公司其增长率是第二名的B公司的2.5倍,所以这部分可以用一个双箭头图形表示出2.5倍的字样,以示强调。

    另外,不单可以比较这四家公司的数据大小,还可以将其与业内的平均值、国内全行业的平均值进行比较,这能让我们以一个全局的视野,来了解其增长的水平是高还是低。

    添加辅助线,使要表达的信息更加明确

    在分析本公司的生产效率或产品收益性的时候,也可以将业内的数字以辅助线的形式加进来,这样可以避免我们只局限于自己公司的数值变化,从而进行更为深刻的分析。

    另一种,是用于预测将来情况的辅助线形式。主要是根据之前的趋势,来模拟表示出紧接之后的数字会如何变化。比如说,此前一直增长的销售额开始出现下降时,表示对接下来的这一年会是什么情况的预测,这也会给企业的决策产生较大的影响。将预测值放到图表中,能增加信息的重要性。如果有多种可能,那就将最好的与最坏的,以及可能性最高的这几种情况,分别用辅助线表示出来,这样能传递更多的信息。

    一旦你学会了运用辅助线来明确表达意思,也就意味着你掌握了高阶的图表绘制技巧。如果下次对图表的内容有疑问时,试着用辅助线的形式表现出来吧。