万书网 > 文学作品 > 趋势:商业巨变时代的 300 条建议 > 048 追随你的内心,也要听从你的头脑

048 追随你的内心,也要听从你的头脑

    优步的CEO特拉维斯·卡兰尼克在写给优步中国团队的邮件中解释自己(与滴滴合并)的决定:“作为一名企业家,我明白要想成功,不仅要追随你的内心,也要听从你的头脑。唯有做到盈利,才能可持续地为中国的城市和生活在城市中的乘客与司机服务。这次合并之后,优步中国和滴滴可以一起为一个更大的使命工作。它会解放出很多资源来做更大胆的事情。这些事情将聚焦在城市的未来上,从自动驾驶到未来的食物和供应链。”

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    创造力等于知识乘以好奇心和想象力

    清华大学经管学院院长钱颖一在亚布力中国企业家论坛上说,中国要成为创新型国家,并不缺乏热情和资金,最缺乏的是具有创造力的人才。这同中国的教育有关,“我们对教育的认识,过于局限在‘知识’上,教师传授知识,学生获取知识,好像就是教育的全部内容”。但是,创造力需要的不仅仅是知识。钱颖一提出一个假说:创造性等于知识乘以好奇心和想象力。按照这个公式,随着受教育时间的增加,知识可能越来越多,但好奇心和想象力却会受到削弱,尤其是在现在的应试教育制度下,“教育越投入,教师和学生越努力,好奇心和想象力被扼杀得越系统、彻底,好奇心和想象力的减少程度越大”。英文有一个词叫“mindset”,可以翻译成思维模式、心智模式或者心态。钱颖一说,好奇心和想象力也是思维模式的一种。所以,这个假说可以变成创造力等于知识乘以心智模式。“‘mindset’这个词很重要,它不仅是一种能力,更是一种价值取向。创造性心态是一种永不满足于现状,总想与众不同的渴望。”钱颖一说。

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    不畏质疑、拒绝泡沫、面对现实

    彼得·蒂尔是硅谷科技大亨中少有的支持特朗普的人。在总统大选之后的演讲中,彼得·蒂尔说:“我们的精英长期以来都习惯于否认现实的困境,这就是泡沫的来源。一旦出现困难而人们想要去走捷径,他们就会否认现实,泡沫就产生了……自由贸易的泡沫是:每个人都是赢家。战争的泡沫是:胜利就在眼前。但这些过于乐观的故事从未实现过。投票给特朗普的人已厌倦了谎言。”

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    列一个属于你的失败清单

    人工智能专家、百度前首席科学家吴恩达对《南方人物周刊》说,他有一个失败清单,把过去十几年自己经历过的失败项目,和仅凭运气取得成功的项目都列了进去,清单里有将近三十个项目。“有些方向比较好成功,有些方向用今天的技术来做还是非常难。我要想清楚,哪种项目是一两年就可以做到的,哪种五年才做得到,哪种可能需要二十年。”

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    保持正常睡眠,同时聚焦你的注意力

    《赫芬顿邮报》是当下美国最有影响力的媒体之一。2011年5月,它的月访问量超过百年大报《纽约时报》,这在当时是新媒体崛起的一个标志性事件。在一所大学的毕业典礼演讲上,《赫芬顿邮报》联合创始人阿里安娜·赫芬顿挑战了人们的两个俗见:成功者必须忙碌,以及移动互联网时代必须随时在线。她说,完整的睡眠一般需要7~9个小时,除非你有某种基因突变——概率是1%,正常睡眠有助于提高能力。斯坦福大学一个研究员做了一项针对篮球队队员的睡眠研究,让队员们将睡眠时间增加到每天8个半小时,持续5周之后,这些队员的罚球命中率上升了9%,三分球命中率上升了9.2%。对专业运动员而言,这些进步非常惊人。关于是否要随时在线,她说:“谁能学会独处,能确保注意力不被无穷无尽的数字信息瓜分殆尽,谁就能主宰世界。”

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    其实,人类的快乐来自在工作中获取的成就感

    诺贝尔经济学奖得主埃德蒙·费尔普斯说:“正确的经济模式是可以为人们提供美好生活的良好经济。”但费尔普斯所说的“美好生活”,并不是指可以享受消费、休闲和娱乐的生活。他引用另一位诺贝尔经济学奖得主阿玛蒂亚·森的话说,这些对美好生活的描述忽略了人们“做事情”的需要。而且,“相比毫无自主权利的工作安排,人们希望得到更多”,“人们希望生活是有意义的,工作是有魅力的”。人们想要展示自己的才能,希望通过自己的努力获得成就,喜欢克服不确定性带来的挑战。埃德蒙·费尔普斯说,这是他所理解的美好生活。其实,人类的快乐来自在工作中获取的成就感。著名心理学家米哈里·希斯赞特米哈伊将专注于某项活动(包括工作)时所表现的心理状态称为“心流”。

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    额外福利是不错,但工作有意义更重要

    人才市场竞争激烈,初创公司想招到并留住优秀技术人才非常难。除了工资和股权激励,它们往往还为员工提供各种福利。奈飞前首席人才官帕蒂·麦科德在《哈佛商业评论》上撰文说,有些公司提供福利的初衷很好,但在结果上走得太远。比如,睡午觉可以提高工作效率,但有家创业公司没有私密午睡室,只是在办公室装了几张吊床。“来访者一进门就看见你的员工在上班时睡觉——这是你想要传递的信息?”有的创业公司甚至请来调酒师,每天提供午后鸡尾酒。麦科德说,一旦经济下行,创业公司提供的员工福利也会跟着收紧,“那时能活下来的,绝不是员工躺在吊床上喝酒的创业公司;我也不会选择那样的公司开始职场生涯。归根结底,人们希望有机会和优秀的同事一起创造伟大的产品。额外福利是不错,但工作有意义更重要”。

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    想法比资源重要

    经济学家周其仁在联想之星的活动上发表演讲,提到要向以色列和美国学习。他说,以色列人的教育是讨论式和提问式的,鼓励学生挑战和提问。孩子每天放学回来,犹太妈妈不会问教了什么、学了什么,更不会问考试成绩怎么样,而是问:“今天你问了问题吗?问了什么有意思的问题吗?”以色列第一位获得科学类诺贝尔奖的科学家阿龙·切哈诺沃教授说,从小妈妈就教育说,一条河可以顺水走,也可以逆水走,但是“你要永远逆水走”。犹太教经典《塔木德》里也有一句话:“天下难做的事容易做成。”这让周其仁感慨:“从竞争理论看,这个哲理是一流的。”美国值得我们学习的地方则是“想问题百无禁忌”,典型的例子是伊隆·马斯克。周其仁总结说:“想法比资源重要。”