科学研究思维本质上就是高效的问题解决策略，它的核心逻辑是DMAIC方法。
当我们遇到问题的时候，首先应当是对问题进行界定、描述与评估，明晰我们的目标和现状，而后分析造成现状的原因，在此之前我们不应轻易下结论。
在此过程中，我们可以借助纵向提问和答疑、MECE原则进行分析，并通过文献分析、资料检索，以及咨询访谈等方式寻求答案。
我们也可以借助科学研究思维提升竞争力，慢慢增加我们对生活的理解，逐渐获得更多的人生智慧。
但我们要谨记，光靠所谓的思维方式和技巧是无法形成智慧和洞察力的，思考分析本就是基于知识积累和经验沉淀的。因此，阅读和知识体系的构建同样很重要，这些内容留待后文详解。
厚积薄发
怎样的阅读，才能真正产生价值——通过高效阅读，培养一种好的思考方式和习惯
读书和赚钱以及成功并没有什么直接的关系。
但读书有它的价值和意义。
读书的价值
人的经验可以分为两大类型：一类是直接经验，另一类是间接经验。
直接经验，是指亲身参与实践而获得的知识和体验；间接经验则是从书本或别人那里得来的知识和感悟。
读书就是间接经验，其价值主要体现在两个方面：
●时间方面：可以大大提升我们的学习效率，避免由于自己从零开始探索而浪费时间。
●成本方面：有些事情比较复杂，甚至还相当危险，没有前人的指导，我们贸然行事很可能会造成麻烦或损失，甚至带来不可逆转的伤害。
实际上，如果一个人从来不读书，也不对现实进行思考和检验，他的观点就很可能存在谬误，见识恐怕也少得可怜。有些人大半辈子活得稀里糊涂的，就是源于其不读书、不思考，只活在自己狭小的世界里，所以一直都跳不出这个局限。
但是，要真正凸显读书的价值，则务必注意两大方面：一是选择好书，并构建一个合理的知识体系；二是学会高效阅读，在阅读中思考和提升。
怎样选书
如果纯粹是娱乐消遣，那就没有什么标准或原则，随自己的兴趣爱好来，读书的过程中能体验乐趣就足够了，不需要什么方法和技巧。
如果是为了学习提升，情况则大为不同。
梁启超在清华大学的一次演讲中提到，要实现“不惑”：“第一步，最少须有相当的常识；进一步，对于自己要做的事须有专门的知识；再进一步，还要有遇事能断的智慧。”
我觉得可以把这句话作为一个构建自己知识体系的原则——一个比较好的知识体系应该是有通用的常识、专门的知识的，这就要求我们在广博的知识的基础上结合自己的专业和领域进行深入学习。
●广博的知识：人类、历史、政治、哲学、心理等书籍，只读经典，此为知识的广度；
●专门的知识：结合自己的专业和今后可能从事的职业进行深入学习和系统构建，此为知识的深度。
具体来说，怎么选书呢？
1.找这个领域的专家、学者，或者优秀的人（上司、同事、朋友等），请他们推荐
这是最便捷高效的方法，因为这些书都是他们阅读和检验过的，而且他们已经梳理出了一个知识体系，并有相应的阅读清单。
2.通过豆瓣、知乎等搜索书籍或书单
比如，在豆瓣网书籍栏里搜索“心理学”，就可以看到一些评分很高、内容也确实很不错的书籍，如图2-15所示：
图2-15 在豆瓣网搜索“心理学”的结果示例
你也可以在知乎搜索相关的问答。比如，搜索问题：“你觉得哪些书值得我们去读？”排在前几名的答案中有一个就是我的回答。
多搜索几个关键词，如“心理学书籍”和“管理学书籍”等，肯定会有新的收获与发现。根据这些书单及自己的兴趣爱好筛选，就可以找到好书。
3.根据自己读过的、喜欢的书向外延伸
如果你喜欢某本书，在这本书的封底、封三，或者出版社的相关信息里，一般会罗列出类似或者相关系列的书籍。你也可以上豆瓣、电商网站搜索这本书，同类型的书籍会随着这本书的信息自动呈现出来。比如，在豆瓣网搜索戴维·迈尔斯的《社会心理学》，就会出现如图2-16所示的页面：
图2-16 豆瓣网《社会心理学》相关书籍示例
然后，你就可以根据网友的评价和推荐，以及自己的试读进行选择了。
另外，当我们读一本好书的时候，一般书中会有注解和参考文献。而且，很多书籍会在书的后面附上参考书目清单，我们可以按图索骥，不断追踪、记录和积累。
这样一来，一个高质量的书单就慢慢形成了。
4.最重要的是自己的需求和判断
我们刚入门时，是谈不上独立判断的，因为我们缺乏足够的信息。这时候要做的就是大量地吸收别人的观点，参考权威书单或者前辈的意见。
但是，随着时间的推移，我们读的书越多，就越会有自己的判断。
比如，我喜欢看心理学和人力资源管理方面的经典书籍，从戴维·迈尔斯的《社会心理学》，到津巴多的《津巴多普通心理学》，再到罗兰·米勒的《亲密关系》等。只要翻开读几段，我们就能立马判断出，这些书都有助于增进我们对自身和世界的了解。