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读书的方法和技巧

    选择一本好书来读,犹如与智者交流,而能否很好地和他对话,吸取他的经验和智慧,则取决于你自身的水平和技巧了,即阅读的方法和艺术。

    一共有四种层次的阅读,它们是层层递进的关系,包括基础阅读、检视阅读、分析阅读和主题阅读,如图2-17所示:

    图2-17 阅读的四种层次

    由低到高依次是基础阅读、检视阅读、分析阅读及主题阅读:

    ●基础阅读:能够认识文字,理解其意思。

    ●检视阅读:在有限的时间内,最好、最完整的阅读。

    ●分析阅读:在充分的时间里,最好、最完整的阅读。

    ●主题阅读:最复杂、最系统化的阅读,也是最高层次的阅读。

    阅读的层次是渐进的,后一种层次的阅读包含前面所有层次的阅读。

    一、基础阅读

    基础阅读是一种只要你识字,就可以熟练掌握的阅读方式。这个层次的阅读技巧,只要不是文盲,基本上大家都能掌握。基础教育最主要的目的就是认字、读书,为个人理解社会、进入社会奠定基础。一个人如果连基础阅读都达不到,也就意味着他失去了通过阅读来理解和构建这个社会的机会,在现代文明中,这是非常可怕的一件事情。

    除了识文辨字,还有其他因素,如阅读的意愿和专注力。

    虽说大多数人都识字,可这并不能成为基础阅读的保证,因为很多人根本就懒得看书(尤其是有难度、需要花费大量精力的书籍),又或者根本没法保持专注力。这才是最要命的,自己转变不过来的话,别人也没有办法。

    二、检视阅读

    倘若我们有读书的意愿,那么会发现市面上的书太多了,怎么办?

    这时候我们需要运用到第二层次的阅读——检视阅读。

    检视阅读,是在有限的时间内,充分了解一本书的艺术,它分为有系统的略读和粗浅的阅读。

    1.有系统的略读

    当我们去书店买书,或者翻开一本电子书时,我们首先要确定:这本书是否值得读?

    读粗制滥造的书本身也是一种时间浪费,因为我们的时间是很稀缺的资源。

    当我们并不确定这本书是否值得做分析阅读时,我们就需要“略读”。

    ●先看书名页,如果有序就先看序,特别要注意副标题。

    ●研究目录页,因为目录是书的逻辑和架构体系。

    ●如果有出版者的介绍,可以读一下。

    ●挑几个与主题息息相关的篇章来看。

    ●读一两段,或连续读几页,但不用太多。

    通过这些步骤和方法,用几分钟或十几分钟的时间,你就能对这本书有个大致的判断:这本书到底讲的是哪方面的内容,是否值得你花时间读下去。

    2.粗浅的阅读

    我们是为了增进理解而读书,但毕竟与作者不在同一个水平上,阅读过程中,就难免会遇到不懂的地方,这时候可采取粗浅阅读的方法。

    粗浅阅读的规则很简单:第一次面对一本难读的书的时候,先从头到尾读一遍,碰到不懂的地方不要停下来查询或思索,不要企图了解每一个字句。

    三、分析阅读

    如果我们希望通过阅读来增进对某一领域的理解和认知,我建议还是采用分析阅读法。

    你可以通过回答以下问题来更好地进行分析阅读:

    1.整体来说,这本书到底在谈什么?——找出书的主题,作者是如何发展这个主题的

    以本书为例,作者讨论的主题是高效迭代——高手的自我进化方法论。

    从一个问题(什么决定了你的收入和待遇)出发,指引读者追根溯源,培养职业发展意识,洞察职业世界的真相,并不断寻求自身发展方向与定位。同时,聚焦于个体人力资源开发,从思维、性格和知识、技能及能力培养等方面着手分析,结合职业发展的几个关键阶段的关键任务与事项,提出可能的问题及应对解决方法。最终,完成个体人力资源的开发及职业生涯的发展,帮助个体实现高效迭代。

    2.具体说了什么?如何说的?——了解作者的主要想法和观点

    以本书为例,全书共分五大章:

    第一章 高维视野——找到你的支点:对贫穷的原因、收入的决定性因素、职业分析的方法与技巧、职业抉择与规划等进行了详细分析。

    第二章 深度思考——武装你的头脑:对个人发展路径、卓越思考的技巧、科学研究思维、能力培养路径等进行了深入分析。

    第三章 情绪掌控——从自省自察走向自我管理:引导读者对自我的性格进行剖析,运用的是大五人格理论,包括外倾性、情绪稳定性、责任心、宜人性、开放性等。

    第四章 能力进阶——挑战本能,打破固有偏见:针对职场人士,从职业心态和角色意识入手,打破刻板印象和观念,真正做好时间管理和人脉管理等,尽可能在转变理念的同时提升能力。

    第五章 抢占先机——打造独特的个人品牌:破除管理的常见误解和心态障碍,剖析成为一位合格管理者的必备要素。同时,结合互联网营销与自媒体写作,实现职场进阶,甚至弯道超车。

    3.这本书说得有道理吗?——哪些方面有道理?哪些方面你又不赞同?还有哪些重要方面被作者遗漏了?

    这个问题就留给读者回答了。以本书为例,有任何问题或建议,欢迎关注我们的公众号(思维灯泡),并与我们取得联系,进行反馈。

    4.这本书跟自己有什么关系?——阅读不仅仅是为了获得资讯,还要获得更多的启发

    以本书为例,问题的答案显而易见:通过认真阅读本书,可以增进我们对于职业世界的认识,掌握职业分析的方法与技巧,了解自我人力资源开发的逻辑与提升的路径,并在求职技能、人际沟通与人力资源管理等方面获得进步。

    至于能不能实现这些目标,一方面取决于本书内容,另一方面更在于读者是如何利用这本书的。

    阅读时越主动,提出和回答的问题越多,读得就越好。此外,读书的同时要动手做笔记:(1)重点内容画线或做标记;(2)有任何想法、意见或问题一定要写出来,不要怕写得不好,重要的是跨出第一步;(3)最后可以做一个思维导图和框架,并附上重点摘录或者问题汇总。

    读完后,认真写一个书评。一方面,因为写作本就是最好的思考;另一方面,你还能输出和传播自己的观点,长此以往会有意想不到的收获。

    四、主题阅读

    所谓主题阅读,可以简单理解为针对某一个主题进行大量的阅读。

    主题阅读是阅读的最高层次,此时的阅读,重点已经不是书了,而是你关注的主题。

    主题阅读的作用在于多角度、全方位地了解某个主题,并把不同书籍中有关该主题的相关知识进行综合与整理,从而形成一个更为全面的认知。

    有关主题阅读,《如何阅读一本书》讲得抽象了些,这里我结合自己写作时的主题阅读经历展开讲解:

    ●首先,确定一个主题,并设计一份针对性的书单。比如,此书的主题是职业发展,所以围绕“职业发展”这个主题搜集相关书目。

    ●其次,借鉴这些相关书籍,运用前面所讲的批判性思考和结构化思维对其进行深入的分析,梳理出内容框架,即目录初稿,然后进行润色和修改,使它符合大众需求与喜好。

    ●再次,针对每一个主题,寻找相关的书籍,并找出最相关的内容。比如,这篇文章是关于阅读的,那么《如何阅读一本书》就成了绕不开的书。后面讲到大五人格的时候,相关的书目肯定包括《大五人格》和《情商》等。

    ●最后,阅读相关书籍,去伪存真,去粗取精,不断整理和提炼,写作和输出。

    在主题阅读中,你关心的主题才是重点,而不是你阅读的书,书只是辅助和参考的工具。

    我们每个人都是自己经验的产物,受困于直接经验的人群(条件和资源不足)尤其要学会利用好书本及他人的经验。

    要想让读书真正变得有价值,我们就必须学会选书和读书。

    选择那些能够增进我们对于自身和周围世界理解与认知的书籍,并构建一个良好的知识体系;掌握阅读的方法和技巧,更快更好地理解和吸收别人的经验与智慧。

    倘若我们能做到这两点,必然能从读书中获得巨大的收益。这样,我们不但能收获知识、增进理解,还能培养出一种好的思考方式和习惯,并最终帮助我们实现职业的发展,从而让我们的生活更幸福。