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第10章



                                    在后面的两章中(在伊丹

        的《启动隐形资产》中的后面两章),我们将对应与公司战略

        相匹配的内部因素,即公司的资源和组织进行讨论。本章中

        要谈到的是资源的有效使用和积累以及实现这一目标的方

        法。在每个例子中,我们不仅要讨论静态的、一个阶段内的

        资源匹配方法,而且还要讨论动态的、长期保持资源匹配的

        方法。

        很显然对外部环境有效和持续的适应能力是一个公司生

        死存亡的关键,那么我们为什么还要讨论内部因素呢?原因

        很简单,公司只有具有良好的内部因素匹配关系,才能更好

        地适应外部环境。战略是连接外部因素和内部因素的关键,

        从中我们可以发现这些相互关系的理想状态。一个战略必须

        既要考虑外部环境问题,也要考虑公司自身条件,而要做到

        这一点就必须实现战略与资源和组织之间的相互匹配。

        一个人只有在他的生理和心理限度内生活,或是至少把

        这些限度保持在一个与环境相协调的水平上,才能很好地适

        应环境。如果一个居住在城市里的人要去北极生活,他就必

        须对自己的身体和精神状况有十足的把握;当他到达北极

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        3章隐形资产

        后,他必须使自己适应完全不同的饮食习惯,学会忍受长时

        间的黑暗。对于一个努力使内部因素与外部环境相协调的公

        司而言,它所要面对的形势与这位到北极生活的城里人所面

        临的形势是十分相似的。一个公司的资源水平和组织氛围决

        定了其适应能力,这与一个人的精神和体力条件决定了其对

        环境的适应能力是十分相似的。

        3.1战略与现有资源

        战略

        战略元素间的配合效益

        有隐形资产的支持

        有效使用资产

        有效积累资产

        人员

        实体资产

        金融资产

        隐形资产

        图3-1      资源匹配关系概览

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        一部分什么是协同

        公司战略由其现有的和未来的业务组合、运营目标及资

        源组合中的要素组成。实现资源匹配有两种方法。一种方法

        是让战略家去寻找公司所期望的资源与战略之间的相互匹配

        关系。这里的关键问题主要有三个:公司是否有足够的资源

        来实现战略?公司现有的战略是否能使现有资源得到充分利

        用?公司是否在为未来有效地积累资源?

        另外一个方法是关注战略中各要素之间的相互关系,对

        要素之间各种可能的组合进行评价,并发现一种可以使公司

        有效地使用和积累资源的组合。并非所有要素组合都能改善

        公司的表现,而那些恰当的战略要素组合则可以产生配合效

        益。图3  -  1中展示了本章中将要考察的这种关系。

        3  .  1  .  1以资源支撑战略

        毋庸质疑,好的战略可以使公司扬长避短。但如果从现

        有资源与战略的相互关系的角度来思考这个观点,我们会发

        现它另有深意。在公司决定如何使用和积累资源之前,它必

        须清楚地知道自己是否有足够的资源来实现既定的战略。令

        人吃惊的是许多公司在没有意识到缺乏资源的情况下就开始

        实行了它们的战略。在二战中,日本军队曾认为在缅甸战争

        中他们不一定非要携带许多供给物资,因为随着战争的推进,

        他们将可以从敌人那里不断缴获所需物资。然而不幸的是这

        个战略遭到了残败,数以千计的人白白地葬送了生命。

        有三种原因使公司在制定战略时没有考虑资源的充足性

        问题:缺少仔细地分析,难以预测未来需要、以及高估现有

        资源。

        在一种情况里,制定战略的人或许根本就没有认真考

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        3章隐形资产

        虑过资源的问题。这时战略只不过是一个口号而已。这类粗

        心的一种更严重的表现形式是经理们对实现战略所需资源的

        水平抱有不切实际的乐观态度。

        二个盲点是预测错误。如果预测所需资源确实非常困

        难,那么随着环境变化,问题就随时都有可能出现。即使是

        一个非常认真负责的经理也将难免要陷入因资源不足而不能

        实现战略的尴尬局面。有的时候或许资源在数量上可以得到

        满足,但它们却未必可以在恰当的时间及时地积聚起来以有

        力地支持战略实施。预测不是一件容易的事情。战略家们或

        许可以在大多数情况下大致估计出实现战略所需的人力、财

        务资源以及生产设备,但这是远远不够的。隐形资产经常是

        决定战略成败的最为关键的资源,但它同时也是一种非常难

        以预测的资源。比如,对时尚的敏感性这种隐形资产可以成

        就、也可以毁掉一个时装公司;而一种化妆品的成功可能得

        益于企业营造某种特殊形象的能力。我们对每一类这样的隐

        形资产都要进行识别和预测。竞争环境越是变化不定,这种

        预测工作也就越是困难。

        有一个例子可以说明这一点。当电子计算器从发展阶段

        进入到成熟阶段之后,它就从一种新型的、相对较贵的产品

        变成了一种在杂货铺也买得到的普通产品。企业不得不想方

        设法不断增加产品的花色品种、进行调整开始大规模生产、

        发现推销产品的新方法、开发可以生产多类产品的设备。

        S  h  a  r  p和C  a  s  i  o是少数几个已准备好实现战略所必需的资源的

        公司。

        一家日本的机械公司Aida  Engineering的例子向我们展示

        了应如何正确地进行产品定位,并为满足客户需要而做好资

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        一部分什么是协同

        源上的准备。这家公司的董事会主席这样介绍他的公司:

        我们公司从成立之初就一直在生产各类机器,但我

        们从来没有把机器简单地看作是一堆由钢铁堆砌而成的东

        西,相反,我们把它们看作是企业可以用来进行生产的工

        具。即使是在选取公司名称Aida  Engineering的时候,我

        们也在强调这样一个理念:通过提供必要的软件服务使我

        们制造的这堆钢铁能够为客户工作。这种理念也正是我们

        创造利润的源泉。E  n  g  i  n  e  e  r  i  n  g意味着我们拥有解决问题的

        工具。客户之所以购买我们的新机器只能是因为他们遇到

        了利用现有设备所不能解决的问题。他们可能是想提高产

        品质量,也可能是想在一条自动化生产线上进行多种产品

        的小批量生产。无论是哪一种情况,客户知道要用他们的

        工具去做什么。而我们则正是通过自己的各类产品向他们

        出售这些功能的。

        (Industrial  Bank  of  Japan,1979)

        Aida  Engineering做到了比生产好设备更多的事情。它清

        楚地意识到生产满足客户需要的系统的能力是公司的关键资

        源。通过向客户提供咨询并解决他们的问题,A  i  d  a确立并保

        持了自己的竞争地位。

        公司没有储备足够资源的三个原因,是它们错误地估

        计了自己拥有的资源—尤其是隐形资产的水平。即使战略

        家们正确估计了实施战略所必需的资源水平,但如果对现有

        资源的估计出现错误,战略也同样会遭到失败。这样的例子

        可以说是比比皆是。一家日本的缝纫机公司在决定在他们上

        门销售的产品目录中增加家用电器的时候,就错误地估计了

        可用于销售两类不同产品的资源水平。起初由于家用电器比

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        3章隐形资产

        较容易销售,所以销售人员都把主要精力都放到了销售家用

        电器上,这使得缝纫机的销售大幅下降。但是由于销售人员

        缺乏足够的知识且不能提供良好的售后服务,所以他们在家

        用电器上的销售也十分不理想。结果,这家公司不仅从缝纫

        机销售的榜首跌落下来,而且在多元化扩张中也遭到了失败。

        那些试图进入日本市场的美国公司也经常犯同样的错

        误。他们总是认为自己所拥有的世界级声誉和闻名遐迩的技

        术等隐形资产足以使他们在日本市场畅通无阻。S  a  f  e  w  a  y公

        司曾尝试在东京建立美国风格的超级市场,但因没有根据较

        高的土地成本来对价格进行相应调整而失败,究其失败的实

        质原因实际上是他们高估了自己的品牌价值。Procter  &

        G  a  m  b  l  e最初在日本销售它的洗衣粉的时候所采用的做法与他

        们在美国的做法相同,他们失败了,其原因也是错误地估计

        了自己在世界上其他地方屡试不爽的市场营销的能力。

        3  .  1  .  2有效地使用资源

        有的战略家或许会认为,公司应该聚集足够的资源以确

        保万无一失。但是这样做的成本太高了,因为公司失去了利

        用这些资源去实现其他战略的机会。这就正像一个古老的日

        本谚语所讲的“太多了也就是太少了”。

        有的时候,虽然公司有足够的战略资源,但却因未能有

        效地利用资源来构造战略而失败。我们所讲的“有效利用资

        源”是指公司拥有使用资源的技术,并能运用这些技术不让

        公司的任何资源闲置,且每种资源的潜能都能得到充分发

        挥。