企业是社会公器，而掌握企业命运的领导者有义务更有责任遵循人间正道，把好企业经营的方向盘，同时自身要养成足以担当这一职责的高尚人格。本书展现的是，作者身为一名企业经营者，在超过半个世纪的经营当中不懈迈进的足迹。
- 正文
- 推荐序 一灯照隅 万灯照世
- 前言 领导者应有的姿态——写在出版之际
- 人类历史就是领导者的历史
- 谁都能懂的思维方式和人生方程式
- “思维方式”到底追求的是什么
- 领导者必须具备崇高的思想境界
- 一个“自力”与两个“他力”
- 经营者应践行的“经营十二条”
- 支持企业的合作伙伴及全体员工形成的“他力”
- 赢得全体员工的信赖与协助
- 常怀感谢之心
- 如何让企业持续发展
- “打江山易，守江山难”
- 团队领导者应有的资质
- 领导者的10项职责
- 让基层员工也产生经营者意识
- 不忘创业精神
- 经营的三个要诀
- 经营要诀一：让员工迷恋社长
- 经营要诀三：共有哲学
- 把“经营要诀”传播给更多的经营者
- 以德为本的经营
- 赢得顾客的尊敬与爱戴
- 松下幸之助与本田宗一郎
- 每天刻苦钻研，保持高尚的人格
- 人生的目的是什么
- 成功与幸运也是考验
- 以德为本的经营，成就“和谐企业”
- 企业伦理与领导力
- 选拔领导者最关键的要素
- 人格是后天磨砺而成的
- 福泽谕吉所描述的理想的商业领袖形象
- 领导者应有的姿态
- 全体员工共有的使命
- 坚信愿景、使命的重要性与KDDI的成功
- 不能满足于崇高的愿景和使命
- 描述经营者应有思维方式的“京瓷哲学”
- 为踏实的努力提速的“钻研创新”
- 假如没有经营哲学
- 向西乡隆盛学习领导者应有的姿态
- 《南洲翁遗训》中的“领导者应有的姿态”
- 珍惜同甘苦、共患难的人
- 要谦虚不要骄傲
- 踏正道，推至诚
- 坚定志向 毫不动摇
- 我们应该追求的商人道
- 经营是一种“利他行为”
- 贯彻“商也乃仁”
- 只要追求“义”，“利”便自然滚滚而来
- 关爱体贴之心给经营者带来强大的力量
- 塑造人生的“命运”与“因果报应法则”
- “因果报应法则”甚至能改变命运
- 如何处理眼前发生的事
- 经营者必须极度认真地对待人生
- 人生的目的是“提高心性”