人工智能时代，变化成了生活。我们逐渐接受了这样一个共识：只有深度成长、快速拥抱变化，才能够在这场竞争当中胜出。传统的成长模式不再适用于当前的情形。相反，你需要对自己的价值观、兴趣和动机有更敏锐、更具体、更细致入微的理解，有效调用你的每一分潜力，开辟独特的成长道路，来帮助自己适应新变化。
- 正文
- 前言
- 与自己订立合同
- 在众多的可能性中，如何选择
- 第1章 反思的深度决定你认知的高度
- 你是谁
- 问题1：你的价值观
- 问题2：你的自我感受
- 第2章 深入研究并挖掘无限可能性
- 创建选择表格
- 深入不同的行业、公司和品牌网站
- 选择合适的人
- 第3章 每一次选择都决定了人生方向
- 在当前的工作中开始做项目
- 不要害怕失败
- 第4章 差异化思维重塑个人品牌
- 轻而易举写好自我介绍的五个模板
- 第5章 准备好你的电梯推销
- 放松下来的窍门
- 比“你经常来这里吗？”更好的开场白
- 第6章 高配置的人生从来都是自定义
- 如何写“帮我找工作”的电子邮件
- 第7章 用一份简历敲开理想公司的大门
- 你适合这样的公司文化吗
- 根据要求提供推荐人？
- 怎样写履历
- 完美的求职信模板
- 格式创新
- 第8章 不错过每一次展现自己的机会
- 需要准备的一般面试问题
- 与面试官联系
- 其他类型的面试
- 411录像面试
- 轮到你提问了
- 如果被拒怎么办
- 第9章 高薪原来就是这样谈出来的
- 优雅地拒绝一个工作机会
- 第10章 选择正确方法传递有效信息
- 准备会议
- 准备演讲
- 得到对方的回复
- 电话会议
- 第11章 做一个高段位的沟通者
- 接近有影响力的人和交际达人
- 专业地处理冲突
- 向上管理规则
- 第12章 遵循1-3-5深度工作原则
- 学会说“不”
- 怎样才能有效率
- 处理邮件的技巧
- 减少来自技术的干扰
- 第13章 终身学习保持永远的竞争力
- 确定你需要什么技能
- 向上管理：展现领导潜质
- 如何要求晋升
- 终身学习
- 结语